Professional Documents
Culture Documents
Gaya Kognitif Dan Pembelajaran
Gaya Kognitif Dan Pembelajaran
PERBEZAAN INDIVIDU
DAN
PEMBELAJARAN
GAYA KOGNITIF
HABITS OF MIND
Tabiat atau disebut sebagai habit atau kebiasaan dalam diri
adalah suatu perkara yang dilakukan secara berterusan dalam
kehidupan.
Pernah dengar tentang frasa 'sudah menjadi tabiat'?
Menjadi tabiat bermaksud sesuatu perkara itu sudah menjadi
kebiasaan yang dilakukan setiap hari atau masa. Jika tidak
melakukannya, mungkin seseorang itu dianggap tidak sempurna,
berada dalam situasi meresahkan atau dianggap 'buang tabiat'.
Tabiat negatif; Menggigit kuku, berangan, merokok, melepak,
bergosip.
Tabiat positif; Membaca Al-Quran atau buku, bangun di awal
pagi untuk bersolat, tersenyum, dan sebagainya.
Berterusan(Persisting)
Meneruskan tugas walaupun hasilnya mungkin tidak jelas
dengan serta-merta. Kekal focus
Mengurus Gerak Hati (Managing Impulsivity)
Membuat perancangan dan berfikir sebelum anda bertindak.
Mengambil masa untuk membuat pilihan. Kekal tenang
apabila tertekan atau dicabar.
Bertoleransi
Mendengar dengan empati (Listening with
understanding and empathy)
Berusaha untuk memahami pemikiran dan perasaan orang
lain.
Menangguhkan buah fikiran untuk menghormati sudut
pandangan orang lain. Meletakkan diri dlm situasi orang lain.
Berfikir secara fleksibel (Thinking flexibly)
Mengubah fikiran anda, mencadangkan cara lain dan menimbangkan
semua idea.
Berfikir tentang pemikiran anda (Thinking about thinking
Metacognition)
Menyedari tentang pemikiran, perasaan dan tindakan anda sendiri dan
bagaimana mereka mempengaruhi orang lain.
Berusaha untuk ketepatan (Striving for accuracy)
Ingin menjadi tepat, untuk melakukan yang terbaik. Anda mahu
menguasai ujian diberikan.
Menyoal & menyelesaikan masalah (Questioning and posing
problems)
Bertanya soalan-soalan yang bernas. Membangunkan strategi untuk
menyelesaikan masalah & mencari masalah untuk menyelesaikan.
Menggunakan pengetahuan lepas ke situasi baru
(Applying past knowledge to new situation)
Mempertimbangkan situasi baru & berfikir tentang
perkara-perkara anda tahu yang akan membantu anda.
Mementingkan pengalaman.
Mengaplikasikan pengetahuan yg dipelajari dlm
sesebuah situasi.
MODEL KOLB
Model Pembelajaran Kolb
Model Pembelajaran Kolb adalah satu model pembelajaran
pengalaman yang telah mendapat perhatian berbagai bidang pengajian
khususnya yang memerlukan latihan amali.
Teori pembelajaran pengalaman Kolb menyatakan idea bukanlah satu
unsur pemikiran yang tidak boleh diubah tetapi ia terbentuk dan
dibentuk semula melalui pengalaman.
Pembelajaran adalah satu proses di mana konsep sentiasa diubahsuai
oleh pengalaman.
Kolb telah mencadangkan beberapa langkah yang perlu diambil bagi
menjadikan teori ini produktif kepada pembelajaran :
Pelajar perlu terlibat secara aktif dalam
aktiviti pengalaman baru
1)
Pengalaman konkrit (rasa)
Konseptualisasi abstrak (fikir)
2)
Eksperimentasi aktif (buat)
Pemerhatian reflektif (tonton)
Exprementasi Pemerhatian
aktif (buat ) Reflektif ( tonton )
TerdapatPengalaman
empat jenis gaya pembelajaran
Konkrit Akomodotor Kolb Diverger
(rasa)
Assimilator Accomodator
Pembelajaran Koperatif
-Aktiviti pembelajaran dijalankan dalam kumpulan (murid yang cerdas bantu
yang lemah)
Agihan Tugas Mengikut Minat dan Keupayaan
- Latihan dan tugasan yang sesuai dengan tahap keupayaan murid bagi
menggalakkan murid berfikir dan berkembang mengikut tahap keupayaan dan
kebolehan murid
menyediakan bahan pembacaan yang mempunyai saiz yang besar dan sesuai/bahan
audio untuk membantu pembelajaran.
Sediakan bahan bacaan yang jelas, misalnya hurufnya mempunyai perbezaan warna
yang ketara dengan latar belakang kertas yang terlalu banyak perkataan atau ayat
dalam satu muka surat
Darjah.
Kanak-kanak pintar cerdas boleh dibantu melalui tiga jenis program:
secara optima.