SEMINARSKI RAD

SEMINARSKI IZ NASTAVNOG
RAD PREDMETA
IZ NASTAVNOG PREDMETA
(MENADMENT LJUDSKIH RESURSA)
(MENADMENT LJUDSKIH RESURSA)

NAZIV
NAZIV TEME:
TEME:
Zdravlje
Zdravljei bezbjednost
i bezbjednostzaposlenih
zaposlenih

Predmetni nastavnik: Prof. dr Rajko Macura Student: Dejan Viekruna

Broj indeksa: MPPE 12/15
Student: Aleksandar Stanii
Broj indeksa: MPPE 37/15

Banja Luka, mart 2017.

 Zatita zaposlenih
Koliko poslodavci danas zaista ulau u
zatitu na radu?
Kako se obavlja i ko moe obavljati obuku
iz oblasti zatite na radu?
Povrede na radu (statistiki podaci)
Pravilnik o preventivnim mjerama za
bezbjedan i zdrav rad na radnom mjestu
Zakljuak
 ZATITA ZAPOSLENIH
U irem smislu zatitu na radu obezbjeuje radno zakonodavstvo i
socijalno osiguranje kojima se ureuju prava: na puno i skraeno radno
vrijeme, odmore i odsustva sa rada, na zaradu i druga primanja, na
bezbjedne uslove rada i posebnu zatitu ena, mladih i invalida, pravo na
zdravstvenu zatitu, na pomo i naknade, prava u sluaju invalidnosti i
druga prava kojima se garantuje socijalna i materijalna sigurnost za sluaj
nemogunosti obavljanja rada.

U uem smislu, pod zatitom se podrazumijeva preduzimanje mjera i

aktivnosti u cilju stvaranja bezbjednih uslova rada i zatite zdravlja radnika
od rizika koji se javljaju na radnom mjestu i u radnoj sredini.

Sadraji rada i uslovi rada jue i danas

nisu isti, mijenjaju se sa tehnolokim
razvojem i situacijom u drutvu kao cjelini.
 SAVJETI ZA SMANJENJE NEELJENIH DEJSTAVA
TOKOM RADA (RAD NA RAUNARU):

Praviti ee pauze tokom rada - kod izuzetno napornog rada preporuuje se 15

minuta pauze poslije jednog sata rada, a kod srednje tekih poslova 15 minuta poslije
dva sata rada,
Radnu povrinu postaviti fleksibilno da se moe namjestiti po individualnim
zahtjevima zaposlenog (radni sto, stolica, monitor...),
Smanjiti bljetavost povrine (postavljanjem filtera, upotrebom indirektnih izvora
osvjetljenja i korienjem posebnih naoara),
Tastaturu postaviti ispred zaposlenog,
Lakat i zglob zaposlenog treba da budu na istom nivou,
Monitor treba da bude malo nie od nivoa oiju,
Noge nasloniti na poseban dra za noge,
Redovan ljekarski pregled.
 Koliko poslodavci danas zaista ulau u zatitu na radu?

Koliko poslodavci danas zaista ulau u zatitu na

radu?
U proloj godini u Republici Srpskoj, u prvih est mjeseci ivot je
izgubilo 9 radnika, tee je povrijeeno 25, a kod svakog treeg poslodavca
uoene su nepravilnosti iz oblasti zatite na radu.

Ove cifre su veoma zabrinjavajue s obzirom da je prethodne godine na

poslu ivot izgubilo ukupno 6 radnika, to znai da su ove godine nesree
ee.

Od ukupno 25 teih povreda na radu, analizom uzroka nastanka povreda,

u 11 sluajeva je utvreno da je do povrede dolo jer se radnici nisu
pridravali definisanih i obezbijeenih mjera zatite na radu, najee
nepanjom.
 Kako se obavlja i ko moe obavljati obuku iz oblasti zatite na radu?

INSTITUT ZA ZATITU I EKOLOGIJU REPUBLIKE

SRPSKE

Na sajtu su dostupni svi zakoni iz oblasti ZNR.

Strunjaci sa Instituta su nadleni i za provjeru poslodavaca (da li su obezbijedili

potrebnu zatitnu opremu ili kakvi su uslovi rada u preduzeu i slino).

Provjera se vri periodino, u skladu sa Zakonom o zatiti na radu.

Institut vri obuke, oraganizuje seminare iz ove oblasti...

 POVREDE NA RADU (STATISTIKI PODACI)

o Statistiki podaci nam pokazuju da vie nezgoda na radu doive mlai radnici i to u
dobi od 15 - 25 godina ivota.

o Nakon 60. godine ivota pad psihofiziolokih funkcija radnika moe biti tako
izraen da znanje, iskustvo i oprez nisu dovoljni da sprijee nesreu pri radu pa je
broj nesrea iznad te dobi u porastu.

o ene doivljavaju manje nesrea pri radu nego mukarci. ini se da je to vie
uslovljeno injenicom da su mukarci na radu izloeniji opasnostima nego veom
sklonou mukaraca da se povrijede pri radu.

o Emotivna svojstva radnika u nastanku povreda imaju veliko znaenje.

o Alkohol ima vaan uticaj na nastanak povreda pri radu, jer djeluje na koordinaciju
pokreta, uzrokuje diplopiju, smanjuje koncentraciju i na taj nain dovodi do nesree
 Cilj bezbjednosti i zatite zdravlja na radu nije samo
osiguranje zdravlja radnika i ouvanje dobara, ve i
sveukupnom kvalitetu ivota pojedinca i drutva.
 TA BI TREBALI URADITI DA ZATITA NA RADU BUDE NA ZAVIDNOM
NIVOU?

Donoenje zakona, podzakonskih propisa, kolektivnih ugovora i drugih

pravnih instrumenata o bezbjednosti i zdravlju na radu (usaglaavanje sa
propisima EU);

Integrisana inspekcija rada;

Uvoenje posebnog osiguranja od povreda na radu i profesionalnih bolesti;

Uvoenje informacionog sistema u oblasti bezbjednosti i zdravlja na radu

(evidencija povreda na radu i profesionalnih bolesti i dr.);

Obrazovanje (vlasti, poslodavaca i zaposlenih) odgovornih za bezbjednost i

zdravlje na radu u skladu sa zakonom i praksom;

 28. APRIL

NACIONALNI DAN BEZBJEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU

HVALA NA PANJI!