ZATITA PRAVA MANJINSKIH

AKCIONARA

Dr Vesna Sekuli Milica Tasi 43257

Milica Ili 43317
 MEHANIZMI KORPORATIVNOG
UPRAVLJANJA

Korporativno upravljanje se odreuje kao

skup mehanizama kroz koje kompanija funkcionie
kada je svojina odvojena od vlasnitva.Internim i
eksternim mehanizmima korporativnog
upravljanja osigurava se ponaanje menadera u
pravcu ostvarenja koristi i dobrobiti za akcionare
kao vlasnike.
Mehanizmi koji osiguravaju uspeno
upravljanje mogu biti raznovrsni i obuhvataju:
kontrola od strane velikih akcionara i kreditora,
mehanizme unutranje kontrole, spoljne revizore,
zakonske okvire u kojima kompanija posluje.
EKSTERNI MEHANIZMI KORPORATIVNOG
UPRAVLJANJA

Trite korporativne kontrole

Pravna infrastruktura

Zatita manjinskih akcionara

Uslovi konkurencije
 ZATITA PRAVA MANJINSKIH
AKCIONARA

Akcionar je fiziko ili pravno lice ija je

odgovornost ograniena do visine uloga i koji je
vlasnik najmanje jedne akcije u akcionarskom
drutvu. Svaki akcionar drutva ima ona prava
koja mu daju akcije koje poseduje. Prema svim
akcionarima postupa se jednako u jednakim
okolnostima.
Prava akcionara se razlikuju u zavisnosti od
vrste i klase akcija (obine i razliite
preferencijalne) koje poseduju.
Akcionari poseduju sledeca prava:

Pravo upravljanja

Pravo akcionara da kontroliu rad drutva

Pravo da uestvuju u dobiti drutva

Pravo akcionara da raspolau slobodnim

akcijama
 Pravo pree kupovine akcija

Pravo dobrovoljnog istupanja akcionara iz

drutva

Poslovni odnosi lanova drutva (akcionara) sa

drutvom

Obavetavanje - informisanje u drutvu

Sva prava akcionara u akcionarskom drutvu mogu
se podeliti na:

neimovinska prava (pravo glasa i pravo na

obavetavanje) i
imovinska prava (pravo na uee u dobit, pravo
na deo likvidacione mase, pravo kupovine akcija i
raspolaganja njima)
 Zakon o privrednim drutvima i statut
kompanije tite male akcionare od zloupotrebe
velikih akcionara i to na sledeci nacin:

pravo sitnih vlasnika da sazovu sastanak

skuptine akcionara
metod jedna obina akcija, jedan glas na
skuptini
kumulativni metod glasanja za upravni odbor
posebno otra pravila odobravanja transakcija
kod kojih krupni akcionari ili menaderi imaju
konflikt interesa
obavezan otkup akcija sitnih akcionara kod
reorganizacije ili preuzimanje kontrole od strane
krupnog akcionara
 Organizacija za ekonomsku saradnju i razvoj
ima sledee ciljeve:

da se postigne najvei odrivi ekonomski rast i

zaposlenost, kao i poveanje ivotnog standarda u
zemljama lanicama, uz odravanje finansijske
stabilnosti, i da se na taj nain doprinese razvoju
svetske ekonomije

da u procesu ekonomskog razvoja doprinese

zdravoj ekonomskoj ekspanziji u zemljama
lanicama kao i u zemljama koje nisu lanice

da doprinese ekspanziji svetske trgovine na

multilateralnoj, nediskriminatornoj osnovi u
skladu sa meunarodnim obavezama.
 OECD Principi pokrivaju est kljunih
podruja delovanja:

Izgradnja okvira korporativnog upravljanja,

Prava akcionara i kljune vlasnike funkcije,

Ravnopravan tretman akcionara,

Uloga interesnih grupa u korporativnom

upravljanju,

Objavljivanje podataka i transparentnosti,

Odgovornost odbora.
 ZATITA PRAVA MANJINSKIH
AKCIONARA U AD METALAC,
GORNJI MILANOVAC
Kompanija Metalac a.d. je javno akcionarsko
drutvo, sa seditem u Gornjem Milanovcu.
Metalac je osnovan 4. aprila 1959. godine, a kao
akcionarsko drutvo posluje od 1998. godine.
 14 zavisnih drutva
Berzanski analitiari ocenjuju da je re o jednoj
od najzdravijih srpskih kompanija
Metalac izvozi svoje proizvode u oko 25 drava na svim
kontinentima
U okviru Metalac Grupe zaposleno je oko 1.700 ljudi
ORGANIZACIONA STRUKTURA A.D. METALAC
Kompanija omoguava akcionarima ostvrivanje
osnovnih prava koja obuhvataju pravo na:

sigurne metode registracije vlasnitva,

prenos akcija,

pravovremeno i redovno dobijanje relevantnih

informacija o Kompaniji, putem web sajta
Kompanije,
uee i glasanje na skuptini akcionara,

izbor predsednika kompanije i lanova Upravnog

i Nadzornog odbora,
uee u raspodeli dobiti Kompanije
 Svi akcionari sa obinim akcijama imaju ista
prava u skladu sa zakonom i Odlukom o izdavanju
akcija, koja ukljuuju:

pravo uea u radu Skuptine i pravo glasa u

Skuptini, tako to jedna akcija daje pravo na
jedan glas

pravo na isplatu dividende

pravo uea u raspodeli likvidacionog ostatka ili

steajne mase u skladu sa zakonom kojim se
ureuje steaj
 pravo preeg sticanja obinih akcija i drugih
finansijskih instrumenata zamenjljivih za obine
akcije, iz novih emisija;

druga prava u skladu sa zakonom.

 ZAKLJUAK
Pod korporativnim upravljanjem u najirem
smislu, podrazumeva se sistem upravljanja i
nadzora nad upravljanjem u akcionarskim
drutvima.
U radu su posebno analizirani OECD
Principi korporativnog upravljanja.
Najznaajnije odredbe OECD-ovih Principa
korporativnog upravljanja odnose se upravo na
pokuaj zatite vlasnika i na njihovo blagovremeno
izvetavanje od strane upravnog odbora o svim
aspektima poslovanja privrednog drutva ije udele
u vlasnitvu poseduju.
HVALA NA
PANJI