Professional Documents
Culture Documents
Asesmen Sikap Maya, Ovi, Raja
Asesmen Sikap Maya, Ovi, Raja
Aturan dasar 2
Aturan dasar 3
Mencipta
JENIS-JENIS AFEKTIF
Berdasarkan jenis afektif yang diungkapkan Anderson, maka jenis-jenis
afektif adalah:
Perilaku
Tempat Motivasi
pengontrolan
Konsep
Minat
akademis diri
Pilihan
Tipe-tipe afektif bervariasi dalam tiga dimensi penting,
diantaranya:
Pengamatan ,
• PENILAIAN KEMAMPUAN
infoman, angket
AFEKTIF
sebaya, hidden
camera
Pilihan Metode Penilaian
Kerja kelompok yang dilaksanakan menolong saya untuk belajar lebih tentang
keterampilan kepeinimpinan saya:
a. Sangat setuju
b. Setuju
c. Ragu-ragu
d. Tidaksetuju
e. Sangat tidak setuju
Lanjutan
2. Respon tertulis
Jenis lain angket yang dapat ditampilkan adalah jenis angket essay,
sehingga responden bebas mengisi sesuai perasaannya secara total. Kita
juga boleh menggabungkan beberapa jenis penilaian affektif didalam
mengevaluasi pemahaman.
3. Angket
Sangat sering seorang pengembang angket menggabungkan format
jenis respon terbatas dengan format jeris open ended. Jika kita mencari
komentar responden terhadap suatu masalah, tanyakan hal ini dengan
konteks khusus yang jelas.
Memperbaiki instrument
Menskor inventori dan Menganalisis hasil inventori skala minat dan sikap
BENTUK INSTRUMEN PENGUKURAN PADA ASESMEN AFEKTIF BERUPA
PENILAIAN FORMATIF :
PENGUKURAN
KEPRIBADIAN
SKALA SIKAP
ASESMEN
AFEKTIF
OBSERVASI/PE
NGAMATAN
LANGSUNG
WAWANCARA
PENGEMBANGAN INSTRUMEN PENILAIAN
RANAH AFEKTIF
• Pengukuran ranah afektif dapat dilakukan melalui metode observasi, angket penilaian diri.
• Penggunaan metode observasi berdasarkan pada asumsi bahwa karateristik afektif dapat
dilihat dari perilaku atau perbuatan yang ditampilkan dan/atau reaksi psikologi.
• Metode penilaian diri dengan asumsi bahwa yang mengetahui keadaan afektif seseorang
adalah dirinya sendiri.
• Skala pengkuran dapat menggunakan skala Likert, Skala pilihan ganda, skala Thurstone,
skala Guttman, semantic differential, dan pengkuran minat (Arikunto, 2008).
LANGKAH-LANGKAH DALAM MENGEMBANGKAN
INSTRUMEN PENILAIAN AFEKTIF, YAITU:
1. menentukan spesifikasi instrumen
2. menulis instrumen
3. menentukan skala instrumen
4. menentukan pedoman penskoran
5. menelaah instrumen
6. merakit instrumen
7. melakukan ujicoba
8. menganalisis hasil ujicoba
9. memperbaiki instrumen
10. melaksanakan pengukuran
11. menafsirkan hasil pengukuran
Contoh Ceklis Asesmen Sebaya
(Kinerja saat diskusi kelompok)
Tika Handayani
Damar Kencana
Indra Wirabrata
Zulfi Andri
Masitah
Contoh Pedoman Wawancara