Professional Documents
Culture Documents
Student-Centered Learning
Student-Centered Learning
(SCL)
focused student's needs,
abilities, interests, and learning
styles
teacher as a facilitator of
learning.
Student-Centered Learning
(SCL)
• Mendorong siswa terlibat secara aktif dalam
membangun pengetahuan, sikap, dan perilaku
• Memperoleh kesempatan dan fasilitasi untuk
membangun sendiri pengetahuannya
sehingga mereka memperoleh pemahaman
yang mendalam (deep learning), yang
bertujuan untuk meningkatkan kualitas siswa
tersebut.
Student-Centered Learning
(SCL)
Untuk dapat berhasil maka aspek yg harus
diperhatikan:
Tujuan dari aktivitas mahasiswa
Peran dosen
Orientasi dan motivasi belajar siswa
Assessment
Interaksi antar mahasiswa
Tugas Dosen Dalam SCL
• Menfasilitasi
– Menyediakan buku, modul/web, hand-out, buku ajar,waktu,dll
• Memotivasi
– Memberi semangat dan kepercayaan kpd mahasiswa
– Memberi materi yang relevan dgn tingkat kemampuan mahasiswa
dan dengan situasi yang kontekstual
– Memberi perhatian pada mahasiswa
• Sebagai tutorial/fasilitator
– Mengarahkan mahasiswa menelusuri dan menemukan penyelesaian
masalah yang berkaitan dengan materi pembelajaran
• Memberi umpan balik
– Memonitor dan mengkoreksi jalan pikiran / hasil kinerjanya agar
mencapai sasaran yang optimum sesuai kemampuannya
Model-Model SCL
No Model Pembelajaran Kode
1 Small Group Discussion SGD
2 Role-Play & Simulation RPS
3 Discovery Learning DL
4 Self-Directed Learning SDL
5 Cooperative Learning CpL
6 Collaborative Learning CbL
7 Contextual Learning CL
8 Project Based Learning PjBL
9 Problem Based Learning & Inquary PBL
Small Group Discussion
Small Group Discussion
Mahasiswa Dosen
• Merencanakan kegiatan • Memotivasi & memfasilitasi
belajar, melaksanakan, dan mahasiswa
menilai pengalaman • Memberikan arahan,
belajarnya sendiri bimbingan & umpan balik
• Inisiatif belajar dari kemajuan belajar
mahasiswa sendiri mahasiswa
Mahasiswa Dosen
Mahasiswa Dosen
• Mengerjakan tugas (berupa • Merumuskan tugas dan
proyek) yang telah melakukan proses
dirancang secara sistematis pembimbingan dan
• Menunjukkan kinerja dan asesmen.
mempertanggung jawabkan • Sebagai fasilitator dan
hasil kerjanya di forum motivator
Problem Based Learning
& Inquary
Mahasiswa
• Belajar dengan menggali/mencari
informasi (inquary), serta memanfaatkan
informasi tersebut untuk memecahkan
masalah faktual yang sedang dihadapi
• Menganalisis strategi pemecahan
masalah
Dosen
• Merancang tugas belajar dengan
berbagai alternatif metode penyelesaian
masalah
• Sebagai fasilitator dan motivator
Practice by
doing (75%)
Audiovisual (20%)
Reading (10%)
Lecture (5%)