Kapitulli I-rë

NOCIONI I KONTABILITETIT I
MENAXHMENTIT DHE NDIKIMI I
TIJ NË AMBIENTIN BIZNESOR

Në këtë ligjëratë do të njiheni me:

 Nocionin e kontabilitetit

 Llojet e kontabilitetit

 Zanafillën e kontabilitetit si dhe lindjen e nevojës për kontabilitetin e

menaxhmentit dhe të kostos
 Dallimet në mes të kontabilitetit financiar dhe kontabilitetit të
menaxhmentit
 Ndikimin e kontabilitetit të menaxhmentit në ambientin biznesor
 Zanafilla e kontabilitetit të dyfishtë

Luca Pacioli
Zbulues i kontabilitetit të
dyfishtë më 1494
Luca Pacioli botoi
librin e parë të
kontabilitetit,

Libri, përveq
kontabilitetit,
përmbanë edhe
aritmetikë,

Ai bëri konstatimin e
parë mbi kontabilitetin
e dyfishtë sipas të cilit
“pasuria është e
barabartë me detyrimet
plus të dretjat”
 DEFINIMI I KONTABILITETIT

është
Kontabiliteti Identifikon
sistem i cili

Regjistron

informatat
Relevante Komunikon
që janë

Të besueshme PËR TË NDIHMUAR

SHFRYTËZUESIT PËR
MARRJEN E VENDIMEVE
Të MË TË MIRA
krahasueshme
 Kontabiliteti – gjuhë e biznesit

Komponentë kyçë të këtij definicioni janë:

a. Sasiorë – kontabiliteti lidhet ne numrat,

lehtë mund të hidhen në tabelë dhe të
përmblidhen,
b. Financiarë – shprehja e të dhënave përmes
raporteve financiare apo pasqyrave
financiare si: bilanci i gjendjes, pasqyra e
të ardhurave, pasqyra e rrjedhjes së
parasë dhe pasqyra e ndryshimeve në
ekuitet (kapital).
 Kontabiliteti – gjuhë e biznesit

c. I shfrytëzueshëm – si në aspektin teorik ashtu

edhe në atë praktik. Kjo do të thotë se
rregullat e kontabilitetit përherë janë bazuar
në kornizën teorike konceptuale.

d. Vendimet – informata që del nga kontabiliteti

është e rëndësishme vetëm nëse është e
shfrytëzueshme. Në këtë mënyrë, ne mund të
marrim një vendim në drejtim të arritjes së
profitit sa më të madh.
 Ndikimi i kontabilitetit

• Kontabiliteti është veprimtari e përcjelljes dhe

e studimit apo e kërkimit kontabël në
procesin afarist.
• Me nocionin përcjellje të procesit afarist
nënkuptojmë:
 Udhëheqjen e librave, rezultat i së cilës janë
përllogaritjet e ndryshme,
 Planifikimin kontabël, rezultat i së cilit janë
parallogaritjet e ndryshme
 FOKUSIMI I KONTABILITETIT

 Regjistrimi i
Identifikimi & informatave të
matja e
informatave
matura

Raportimi &
Analizimi për
nevoja të
shfrytëzuesve
 PSE NE KEMI NJË SISTEM TË
KONTABILITETIT?

 Sistemet e kontabilitetit janë mjeshtri në vete. Ato janë

krijuar për t’i ndihmuar njeriut për përmbushjen e qëllimeve
 Raportet e audituara zvogëlojnë rrezikun
 Raportet e audituara i lejojnë kompanisë të huazoj kapital
nga dikush tjetër
 Regjistrimet dhe kontrolli financiar i brendshëm siguron
asetet e kompanisë
 Bilanci i gjendjes lejon krahasimin e aseteve, detyrimeve
dhe ekuitetit të pronarëve
 Pasqyra e të ardhurave përshkruan ndryshimet në ekuitetin
e pronarëve nga operacionet e kryera, etj.
 TEST I SHPEJT 

FOKUSIMI I KONTABILITETIT ËSHTË NË?

A) Regjistrime të vazhdueshme dhe identifikime të

kohëpaskohshme

B) Identifikim, matje, regjistrim, raportim dhe analizë

C) Ne disa raportime të pasqyrave financiare në

periudha jo të përcaktuara

D) Identifikim, orientim, raportim dhe marrje të

vendimeve
 PSE NE KEMI NJË SISTEM TË
KONTABILITETIT?

• Sistemi i kontabilitetit është një seri e hapave të

performuar për të analizuar, regjistruar,
përmbledhur, klasifikuar, raportuar dhe
interpretuar ngjarjet ekonomike të një
organizate dhe të përgatit raportet financiare.
 PSE NE KEMI NJË SISTEM TË
KONTABILITETIT?

• Sistemet e kontabilitetit janë të dizajnuara për

të plotësuar nevojat e vendimmarrësve të cilët
shfrytëzojnë informatat financiare.

• Secili biznes ka një lloj të sistemit të

kontabilitetit.
 Këto sisteme mund të jenë shumë të thjeshta
apo shumë të komplikuara, por vlera reale e një
sistemi të kontabilitetit qëndron në informatat
që ofrojnë ato sisteme.
LLOJET E SISTEMEVE TË KONTABILITETIT

KONTABILITETI FINANCIAR
– Rregullat dhe procedurat
– Sistemi informativ i kontabilitetit dhe kontrolli i brendshëm
– Auditimi

KONTABILITETI I MENAXHMENTIT
– Përkrahje në marrje të vendimeve
– Kontroll organizacional
– Menaxhment i kostos
– Menaxhmenti i profitit
– Menaxhmenti i investimeve

KONTABILITETI I KOSTOS
– Përllogaritja e produktit
– Përllogaritja sipas ABC metodës

KONTABILITETI I TAKSAVE
– I bizneseve individuale
– Ortakërive dhe korporatave
– Trusteve dhe karteleve
– Tatimimi ndërkombëtar
– Çështje speciale në lidhje me tatimet
 Çfarë është kontabiliteti financiar?
• Kontabiliteti financiar ka për qëllim gjetjen e rezultateve të
një viti kontabël në terma të fitimit apo humbjes si dhe të
aseteve dhe detyrimeve.
• Me qëllim të kryerjes së kësaj, është esenciale të
regjistrohen transaksione të ndryshme në mënyrë
sistematike.
• “Kontabiliteti financiar është ...art i regjistrimit, i klasifikimit
dhe i përmbledhjes në një mënyrë kuptimplote e në vlerë
monetare i veprimeve, që janë së paku pjesërisht me
karakter financiar, si dhe interpretimit të këtyre rezultateve”
• Definicioni i mësipërme është vetë shpjegues, mirëpo për
të dhënë një kuptim më të qartë, t’i shpjegojmë termet
vijuese:
 Çfarë është kontabiliteti financiar?

a. Transaksioni biznesor .........

b. Klasifikimi i transaksioneve......... (cash
transaksione apo transaksione në kredi,
transaksione të së ardhurës dhe
shpenzimeve...)
c. Regjistrimi i transaksioneve (në gjuhën e
kontabilitetit të njohura si hyrje...)
d. Përmbledhje e transaksioneve...
KONTABILITETI FINANCIAR është
ajo pjesë e sistemit të kontabilitetit
që merret me matjen dhe raportimin
e gjendjes financiare dhe të
rezultatit të biznesit gjatë një
periudhe të caktuar, në përputhje
me parimet e përgjithshme të
pranuara të kontabilitetit.
KONTABILITETI FINANCIAR
Ai siguron informacion në lidhje me
marrëdhëniet e njësisë ekonomike me
personat fizikë ose juridikë, jashtë
saj si, p. sh., me furnitorët,
kreditorët, investitorët, shtetin etj.,
por jo edhe atyre që merren me
përgatitjen e raporteve ose që kanë
qasje në detaje
KONTABILITETI FINANCIAR përfshin pjesën e
konsiderueshme të të gjitha funksioneve kontabël dhe paraqet
një tërësi të përbërë nga:
- Udhëheqja e librave,
- Planifikimi kontabël,
- Mbikëqyrja kontabël dhe
- Analiza kontabël e pasurisë, e detyrimeve dhe e kapitalit,
përkatësisht rezultatit financiar të ndërmarrjes.

KONTABILITETI FINANCIAR
 Konceptet e kontabilitetit financiar

1. Entitet i ndarë – koncepti përfshinë faktin

se biznesmeni është i ndarë nga biznesi...
2. Hyrjet e dyfishta – që njihet edhe si zemra
e funksionimit të kontabilitetit financiar,
3. Koncepti i matjes së parasë – nënkupton
se vetëm transaksionet e shprehura në
terma të parasë regjistrohen në
kontabilitetin financiar,
4. Koncepti i vazhdimësisë ,
5. Koncepti i përputhjes,
 KONTABILITETI
FINANCIAR

• Kontabiliteti financiar ofron të

dhëna në formë të informatave të
shprehura në raporte financiare.

• Ato janë:
 Katër pasqyrat bazike financiare

Pasqyra e rrjedhjes së Raporti i fitimeve të mbajtura

të parasë
Bilanci i gjendjes Pasqyra e të ardhurave

Pasqyrat financiare përmbledhin aktivitetet

financiare të biznesit.
 Katër pasqyrat bazike financiare

Kompanitë mund të përgatisin pasqyrat

financiare në fund të vitit apo 6 mujore.

Pasqyrat financiare të përgatitura në fund

të vitit quhen raporte vjetore.
 KONTABILITETI I KOSTOS

• Krahasuar me kontabilitetin financiar, fokusi i

kontabilitetit të kostos është i ndryshëm.
Në kohërat moderne të konkurrencës së
fortë, secili biznes duhet t’iu kushtojë kujdes
kostove të produktit.
• Kalkulimi i kostove në baza shkencore dhe
më pastaj kontrolli i kostove dhe reduktimi i
kostove, është bërë faktor më me rëndësi për
studimin e principeve bazike dhe koncepteve
të kontabilitetit të kostos.
 KONTABILITETI I KOSTOS

• Kontabiliteti i kostos - ofron informata për

kontabilitetin e menaxhmentit dhe kontabilitetin
financiar. Kontabiliteti i kostos mat, analizon dhe
raporton informatat financiare dhe jofinanciare në
lidhje me koston e burimeve të siguruara ose të
përdorura në një organizatë.
• Kalkulimi i kostos së produktit është funksion i
kontabilitetit të kostos që u përgjigjet nevojave të
vlerësimit të inventarit në kontabilitetin financiar dhe
nevojave të kontabilitetit të menaxhmentit në marrjen
e një vendimi përkatës.
 KONTABILITETI I KOSTOS

• Kur kontabiliteti i kostos përdoret për të qenë

në përputhje me objektivat e kontabilitetit
financiar, ai mat dhe përcakton kostot në
përputhje me GAAP-in.
• Kur përdoret për qëllime të brendshme,
kontabiliteti i kostos ofron informacionin e
kostos për produktet, konsumatorët,
shërbimet, projektet, veprimtaritë, proceset
dhe detaje të tjera që mund të jenë me interes
për menaxhimin.
 ÇFARË ËSHTË
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT?

• Çfarë është menaxhmenti?

• Çfarë është kontabiliteti?
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT

• Nuk është i kufizuar vetëm në evidencën

përkatëse kontabël me përllogaritje, por
përfshinë edhe përcjelljen dhe studimin e
tërësishëm kontabël të pjesëve të caktuara
të biznesit.
• Nuk është rezultat i kontabilitetit të
menaxhmentit vetëm kostoja në kuptim të
gjerë, por bashkë me to edhe efektet dhe
mjetet si dhe rezultati financiar, apo më
detal afarizmi i tërësishëm i ndërmarrjes.
 ÇFARË ËSHTË
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT?

Pasi që menaxherët janë të ngarkuar me

planifikimin në biznes, kontrollin dhe marrjen e
vendimeve, kontabiliteti i menaxhmentit u siguron
menaxherëve informacionet që kanë të bëjnë me
koston e produkteve të prodhuara, në tërësi për
produkte të veçanta dhe në çdo segment të njësisë,
me planifikimin dhe kontrollin e operacioneve të
ndryshme, me natyrën, vendin dhe madhësinë e të
ardhurave për çdo produkt dhe segment të njësisë,
me buxhetimin e kapitalit etj.
 ÇFARË ËSHTË
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT?

• Fusha e studimit e kontabilitetit të

menaxhmentit është më e gjerë se e
kontabilitetit të kostos.
• Tek kontabiliteti i kostos ne kemi parë se
emphasis primare janë kostot dhe ka të bëjë
me grumbullimin, analizën, rëndësinë,
interpretimin dhe prezantimin për probleme të
ndryshme të menaxhmentit.
 ÇFARË ËSHTË
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT?

• Sistemi i kontabilitetit të menaxhmentit është

një sistem që ndihmon menaxhmentin për të
realizuar efiçiencën. Qëllimi kryesor i
kontabilitetit të menaxhmentit ka të bëjë me
përcaktimin e politikave dhe formulimin e
planeve për të arritur objektivat e dëshiruara të
menaxhmentit.
• KM ndihmon menaxhmentin në planifikimin,
kontrollimin dhe analizimin e performansës së
organizatës në drejtim të përcjelljes së rrugës
së arritjeve (improvement) të vazhdueshme.
 ÇFARË ËSHTË
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT?

• Kontabilitet për:

 Planifikimin në biznes – Biznesi duhet të

planifikoj për të qenë i suksesshëm. Çfarë
do të thotë të planifikosh? Do të thotë të
mendosh përpara, të vendosësh mbi kursin
e aksionit me qëllim të arritjes së
rezultateve të dëshiruara.

 Planifikimi duhet t’i përfshijë të gjitha nivelet:

 Strategjik, afatmesëm,afatshkurtër (buxheti)

 ÇFARË ËSHTË
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT?

 Kontabilitet për:

 Kontrollin – sistemi i KM është i strukturuar

në atë mënyrë që informacionet janë të
krijuara nga secila “qendër përgjegjësie”

 Një qendër përgjegjësie është një njësi e

organizatës e udhëhequr nga menaxheri që
është përgjegjës për operacionet e dhe
performansën e asaj njësie.
 ÇFARË ËSHTË
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT?

 Kontabilitet për:

 Marrjen e vendimeve – KM krijon informacione

të shfrytëzueshme për vendimmarrje.
Menaxhmenti duhet të merr vendime të
ndryshme me qëllim të drejtimit të biznesit. Disa
nga vendimet kryesore janë: Prodho apo blej,
prano apo mos prano një porosi speciale, puno
apo jo në një turnë të re, fikso apo jo çmimin
shitës. Vendime mbi shpenzimet kapitale,
optimizimi i produktit mix etj.
OBJEKTIVAT E KONTABILITETIT TË
MENAXHMENTIT

Marrja e Veprimet
Planifikimi operacionale
vendimeve

Kontrolli
 Kontabiliteti i përgjegjësisë

•Kontabiliteti i përgjegjësisë është sistem i cili

mat rezultatet e secilës qendër përgjegjësie
dhe krahason ato rezultate me disa rezultate
të pritshme apo të buxhetuara.
•Janë katër lloje kryesore të qendrave të
përgjegjësisë:
 Qendra e kostove
 Qendra e profitit
 Qendra e investimeve
10-34

Kontabiliteti i përgjegjësisë

Qendra e Qendra e Qendra e

kostove profitit investimeve

Qendrat e
kostove, profitit
dhe
investimeve, të Qendra të
përgjegjësisë
gjitha janë
qendra të
përgjegjësisë
 Qendrat e përgjegjësisë

Komplekset e mëdha
biznesore janë të
ndara në qendra të
përgjegjësisë për t’ju
mundësuar
menaxherëve për të
pasur ndikim të vogël
ne hapësirë të vogël
kontrolli
 Qendra e kostove
Një segment në të cilin menaxherët kanë kontroll
mbi kostot, por jo mbi të ardhurat dhe fondet
investuese

12-36
 Qendra e profitit

Një segment në të cilin

menaxherët kanë
kontroll mbi të ardhurat
dhe kostot por jo ndaj
fondeve investuese

12-37
 Qendra investuese

Qendra e korporatës

Një segment në të cilin

menaxherët kanë
kontroll mbi kostot, të
ardhurat dhe fondet
investuese të aseteve
operuese.

12-38
10-39

Qendrat e përgjegjësisë

Qendrat
investuese Superior Foods Corporation
Corporate Headquarters
President and CEO

Operations Finance Legal Personnel

Vice President Chief FInancial Officer General Counsel Vice President

Salty Snacks Beverages Confections

Product Manger Product Manager Product Manager

Qendrat e
Bottling Plant Warehouse Distribution
Manager Manager Manager kostove

Korporata “Superior Foods” ofron një shembull të

llojeve të ndryshme të qendrave të përgjegjësisë që
ekzistojnë në një organizatë.
10-40

Qendrat e përgjegjësisë

Superior Foods Corporation

Corporate Headquarters
President and CEO

Operations Finance Legal Personnel

Vice President Chief FInancial Officer General Counsel Vice President

Salty Snacks Beverages Confections

Product Manger Product Manager Product Manager
Qendrat e
Bottling Plant Warehouse Distribution
Manager Manager Manager profitit

Korporata “Superior Foods” ofron një shembull të

llojeve të ndryshme të qendrave të përgjegjësisë që
ekzistojnë në një organizatë.
10-41

Kontabiliteti i përgjegjësisë

Superior Foods Corporation

Corporate Headquarters
President and CEO

Operations Finance Legal Personnel

Vice President Chief FInancial Officer General Counsel Vice President

Salty Snacks Beverages Confections

Product Manger Product Manager Product Manager

Qendrat e
Bottling Plant Warehouse Distribution
Manager Manager Manager kostove

Korporata “Superior Foods” ofron një shembull të

llojeve të ndryshme të qendrave të përgjegjësisë që
ekzistojnë në një organizatë.
 Llojet e kontabilitetit të përgjegjësisë

•Kontabiliteti menaxherial ofron tri llojet

vijuese të sistemit të kontabilitetit të
përgjegjësisë.
 Bazuar në funksione
 Bazuar në aktivitete
 Bazuar në strategji

 Të gjitha këto më detajisht në studimet master

 DALLIMET NË MES TË
KONTABILITETIT TË MENAXHMENTIT DHE
KONTABILITETIT FINANCIAR

?
 KONTABILITETI I MENAXHMENTIT &
KONTABILITETI FINANCIAR
KONTABILITETI FINANCIAR
është procesi i përgatitjes, raportimit
dhe interpretimit të informacionit
kontabël që u ofrohet marrësve të
jashtëm të vendimeve
KONTABILITETI I MENAXHMENTIT
është proces i përgatitjes, raportimit dhe
interpretimit të informacionit llogaritar që
u jepet marrësve të brendshëm të
informatave
 RAPORTI I KONTABILITETIT TË
MENAXHMENTIT DHE KONTABILITETIT
FINANCIAR

SISTEMI I KONTABILITETIT
(akumulimi i të dhënave financiare
dhe I MENAXHMENTIT)

KONTABILITETI I MENAXHMENTIT KONTABILITETI FINANCIAR

Informacioni për marrjen e Publikimi i pasqyrave
vendimeve dhe kontrollin e financiare dhe raporteve
operacioneve të ndërmarrjes tjera financiare

Shfrytëzuesit Shfrytëzuesit
e brendshëm e jashtëm
 SHFRYTËZUESIT E INFORMATAVE TË
KONTABILITETIT
Kontabiliteti i menaxhmentit Kontabiliteti financiar është i
është i drejtuar kah drejtuar kah shfrytëzuesit e
shfrytëzuesit e brendshëm jashtëm

 Menaxherët  Kreditorët
 Zyrtarët  Aksionarët
 Auditorët e brendshëm  Qeveria
 Stafi  Sindikatat
 Zyrtarë të buxhetit  Auditorët e jashtëm
 Kontrollorët  Konsumatorët
 KONTABILITETI
FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT

KONTABILITETI FINANCIAR KONTABILITETI I MENAXHMENTIT

Shfrytëzuesit e informatave të kontabilitetit

Aksionarët
Kreditorët Menaxhmenti
Qeveria
Publiku i përgjithshëm
Menaxhmenti
 ...KONTABILITETI
FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT

SHFRYTËZUESIT PRIMAR

KF:
Investitorët, kreditorët, qeveria, etj.

KM:
Menaxherët e brendshëm të biznesit
 INVESTITORËT DHE KREDITORËT

Informacioni kontabël
ndihmon investitorët
të vlerësojnë rrezikun Ai po ashtu ndihmon
dhe kthimin që ata që të përcaktojnë
mund të presin nga nëse drejtuesit e
investimet e tyre kompanive ku ata
investojnë të i
përmbushin kushtet e
kontratave të tyre
 TË PUNËSUARIT

Informacioni
kontabël Informacioni
ndihmon kontabël ndihmon
menaxherët të të punësuarit të
masin ecurinë e masin rrezikun
punonjësve dhe kthimin e
kontratave të tyre
të punës
 FURNIZUESIT

Informacioni kontabël
ndihmon kompanitë të
Furnizuesit shpesh
vlerësojnë aftësitë e
përdorin informacionin
furnizuesve të tyre për
kontabël për klientët e
të përmbushur burimet
tyre për të vlerësuar
që i nevojiten
rrezikun për një blerës
që nuk është në gjendje
të paguajë për mallrat
dhe shërbimet e marra
KONSUMATORËT

Informacioni
kontabël përdoret
për të vlerësuar
rrezikun kur blen
nga kompani
specifike dhe kur u
shet konsumatorëve
specifik
 QEVERIA

Qeveritë u kërkojnë
bizneseve të blejnë
licenca për shitjen e
mallrave dhe
shërbimeve dhe të Agjencitë qeveritare
paguajnë detyrimet dhe shfrytëzojnë
taksat për shërbimet e informacionin kontabël
ndryshme për qeverinë të bëjnë rregullore mbi
taksat dhe vendime të
ngjashme
 MENAXHERËT

Informacioni kontabël po
ashtu ofron një mënyrë
për pronarët dhe
menaxherët për të
përcaktuar shumën e
kompensimit që do të
marrin
 KONTABILITETI
FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT

QËLLIMI I INFORMATËS

KF:
Të ndihmojë investitorët, kreditorët
dhe të tjerët, të bëjnë investime,
të japin kredi dhe të marrin vendime tjera
KM:
Të ndihmojë planet e menaxherit dhe
kontrollin e operacioneve në biznes
 ...KONTABILITETI
FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT

FOKUSIMI DHE DIMENSIONI KOHOR

KF:
Saktësia, objektiviteti dhe fokusimi
në të kaluarën

KM:
Relevanca
 ...KONTABILITETI
FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT

LLOJI I RAPORTEVE

KF:
Raportet financiare të kufizuara nga GAAP

KM:
Raportet interne jo të kufizuara nga GAAP
 ...KONTABILITETI
FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT

VERIFIKIMI

KF:
Auditim vjetor i pavarur

KM:
Auditor jo i pavarur
 …KONTABILITETI
FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT

FUSHA E INFORMATAVE

KF:
Raporte të përgjithshme kryesisht
për kompaninë në tërësi

KM:
Raportim detal për
pjesë të kompanisë
KONTABILITETI
FINANCIAR Raportet
financiare

Shfrytëzuesit Të jashtëm dhe

menaxhmenti
Karakteristikat Objektive

Të përgatitura
sipas GAAP

Të përgatitura
periodikisht
Entitete biznesore
 TEST I SHPEJT 

RAPORTET FINANCIARE TE KONTABILITETIT

FINANCIAR DUHET TË JENË?

A) Objektive dhe të dedikuara për shfrytëzuesit e

jashtëm dhe menaxhmentin

B) Të përgatitura sipas GAAP

C) Të përgatitura periodikisht dhe për entitete

biznesore

D) Të gjitha të mësipërmet
KONTABILITETI I
MENAXHMENTIT
Raportet e
menaxhmentit

Shfrytëzuesit Menaxhmenti
Karakteristikat Objektive dhe subjektive

Të përgatitura në pajtim me
nevojat e menaxhmentit

Të përgatitura periodikisht apo

sipas nevojës

Për entitetin biznesor apo një

segment të tij
 TEST I SHPEJT 

KONTABILITETI I MENAXHMENTIT PËRGATIT

RAPORTET FINANCIARE?

A) Në mënyrë objektive dhe subjektive për

menaxhmentin

B) Në mënyrë strikte dhe të rregullt periodike

C) Në pajtim dhe për nevoja të menaxhmentit

D) Vetëm për entitete biznesore si tërësi

 RËNDËSIA E ETIKËS PROFESIONALE

• Sjellja etike është veçanërisht e rëndësishme për

kontabilistin, pasi besueshmëria e informacionit kontabël
varet nga ndjeshmëria e atyre që përgatisin, raportojnë dhe
kontrollojnë këtë informacion.
• Zakonisht personat që merren me këto çështje, duhet të
bazohen rreptësisht në kodin e mirësjelljes profesionale, i
cili kod duhet bazuar në tri parime themelore:
1. Në integritetin e personit që përgatit, raporton dhe
kontrollon informatat e kontabilitetit,
2. Në objektivitetin e informatave të përgatitura, të raportuara
dhe të kontrolluara,
3. Në pavarësinë profesionale të personit që përgatit,
raporton ose kontrollon informatat.
RËNDËSIA E ETIKËS PROFESIONALE

• Të bazuarit në këto tri parime themelore,

mundëson që:
 Të mënjanohen gabimet e vogla etike,
 Të fokusohemi në reputacionin tonë afatgjatë,
qoftë si menaxherë ose kontabilistë,
 Të përgatitemi për të pritur të përjetojmë
konsekuenca personale për mbajtjen e
pozicionit etik.
 RËNDËSIA E ETIKËS PROFESIONALE

 Praktikat e kontabilitetit etik ndërtojnë raporte të besueshme,

produktive dhe të sinqerta me shfrytëzuesit e informatave
kontabël

 Shumë kompani dhe organizata profesionale, siç është

Instituti i Kontabilistëve menaxherial (IMA), ka shkruar kodin
e etikës i cili u shërben të punësuarve si udhërrëfyes

Kodi i mirësjelljes për

kontabilistët menaxherial
 RËNDËSIA E ETIKËS PROFESIONALE

• Kodin e mirësjelljes profesionale e ka zhvilluar fillimisht

Federata Ndërkombëtare e Kontabilistëve (IFAC) gjatë
viteve ‘20 të shekullit të kaluar.
• Revidimi i fundit i kodit është bërë në vitin 1998. Po
ashtu, të gjitha organizatat që zbatojnë dekretin e
Sarbanes-Oxley të vitit 2002, duhet të caktojnë një kod
etike.
• Një studim i kryer nga Deloitte & Touche dhe revista
Corporate Board Members në vitin 2003, tregon se 83% e
korporatave të studiuara kishin vendosur kode formale të
etikës, 98% ishin të pajtimit me faktin se një program
etike është pjesë e rëndësishme e drejtimit të një
korporate dhe 75% e atyre me kod etike ishin duke
monitoruar zbatimin e saj.
Përmbledhje e standardeve të etikës
Kontabilistët menaxherial duhet të përballen me katër standarde të etikës

Ruajtja e Ruajtja e
kompetencës informacioneve
profesionale konfidenciale

Ruajtja e Kryerja e detyrave

integritetit me objektivitet
KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT
MENAXHERIAL

Përcjellja e ligjeve
aplikative, rregulloreve dhe
standardeve

Ruajtja e
kompetencës KOMPETENCA
profesionale

Përgatitja komplete dhe e

qartë e raporteve pas
analizave të duhura
 …KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT
MENAXHERIAL

Të mos zbuloj informata

konfidenciale derisa legalisht
të mos obligohet

Të mos
shfrytëzohen
informatat
konfidenciale për KONFIDENCIALITETI
avantazhe
personale
Të sigurohet se vartësia nuk i
zbulon informatat
…KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT
MENAXHERIAL

Shmangia nga konflikti i

interesave dhe konsultimi i
të tjerëve në konflikt
potencial
Të mos
shkatërroj
objektivat INTEGRITETI
legjitime të
kompanisë
Njohja dhe komunikimi i
kufizimeve personale dhe
profesionale
…KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT
MENAXHERIAL
Komunikimi i informatave të
drejta dhe objektive

OBJEKTIVITETI

Paraqitja e të gjitha
informatave që mund të
jenë të dobishme për
menaxhmentin
 KONTABILISTI PROFESIONAL
MENAXHERIAL
CERTIFIKATAT PROFESIONALE
 Kontabilistët publik të certifikuar

 Kontabilistët menaxherial të certifikuar

 Auditorët intern të certifikuar

 Auditorët e certifikuar të sistemit informativ

 Të certifikuarit në menaxhmentin financiar

 Kontabilistët me diplomë
 KARAKTERISTIKAT PROFESIONALE TË
KONTABILISTIT MENAXHERIAL
 SHUMË E RËNDËSISHME:
 Etika në punë
 Aftësi analitike për zgjidhje të problemeve
 Aftësi interpersonale
 Dëgjueshmëria
 Njohja e biznesit
 Të kuptuarit e linjës së sipërme të implikimit në vendim marrjen
menaxheriale
 Aftësi për të shkruar
 I afërt me procesin e biznesit

 MË PAK TË RËNDËSISHME
 Interpretimi i pasqyrave financiare
 Matja dhe raportimi i të ardhurave dhe shpenzimeve
 Regjistrimet akruale, të shtyra, rregullimi i regjistrimeve etj.
PËRFUNDIMI I KAPITULLIT TË I-rë