Professional Documents
Culture Documents
Solusi Mudah Memulai Usaha
Solusi Mudah Memulai Usaha
Solusi Mudah Memulai Usaha
Believes that people, unless trained and coached, never reach their
maximum potential.
Business practitioner, book author, trainer, consultant and business
coach. Speaker and consultant in the field of career and human
resource development.
More than 12 years actively as a master trainer and public speaker
including PT. Pertamina, PT. Telkomsel, PT. Semen Padang, Bank Of
Indonesia, Ministry of Agriculture, Karir.com, PT. Tunas Jaya Sanur, etc.
And had been consultant at PT. Pertamina, PT. Tunas Jaya Sanur, etc,
JobFair and Public Speaker
Certified Trainer Bacakilat 3.0, 2016.
Certified International Business Coach, Las Vegas USA, since 2014.
Certified International Project Management Professional, PMP from PMI Project Management
Institute since 1999 until now.
More than 17 years Worked for multinational company. Senior Management positions as
Head Of PMO (Project Management Office) and Senior Sales and Marketing Manager. Has
been developed 500+ Business Report, Proposal and Articles. Articles Contributor Frinchise
Ery Prasetyawan Indonesia Magazine.
www.Fromdebttomillionaire.id Blog: Fromdebttomillionaire.id, FB Fanpage: Human Resources Empowerment;Bebas
Hutang Dan Finansial
www.hr-empowerment.com
Author Books of “From Debt To Millionaire”; “3 Langkah Sukses Mendapatkan Pekerjaan
Impian”; “The 6 Steps To Become World Class Project Manager”.
Public Seminars In House Training Talk Show Book Author Book Author
START WITH GREAT PLANNING
9 Langkah Memulai Bisnis Dengan Sukses
Step 1: Membuat Perencanaan Bisnis. Step 2: Mengusai Knowledge dan Skills Bisnis
“If You Fail To Plan. You Plan To Fail” “Learn Before You Earn” ~ Jim Rohn
6
Finansial Sistem
4 3
People/Karyawan Pelanggan/Client
1
2
People/Karya
Komponen Apa Yang Paling wan Yang
Penting? Paling
Penting. 7
Harus Bertumbuh
Sebab Akibatnya
• “Hanya Ada 2 Kondisi Dalam • Karyawan Bebanya (Load)
Bisnis, Growing Atau Dying. Bertambah.
Jika Stop Growing Maka Start • Stress, Karena Tidak Balance
Dying” Antara Beban VS Kapasitas.
• “Apanya Yang Harus Growing? Produktifitas Merosot.
– Omsetnya
• Apa Solusinnya?
– Profitnya
– Targetnya. • Opsinya:
• Jika Omset-Profit-Targetnya 1. Menurunkan Beban/Target
Growing (Bertambah) Maka Ini 2. Menaikan Kapasitas (Skill)
Karyawan
Merupakan Tambahan Beban
Untuk Karyawan.
8
Bisnis Yang Tidak Baik
Bisnis Yang Baik
MEMENANGKAN PERSAINGAN
• Untuk Menang Harus Unggul
• Untuk Unggul Harus Memiliki Perbedaan
• Untuk Beda Harus Unik
• Dan Sulit Di Tiru Atau Di Ikuti
• Unik Dilihat Dari Sumber Daya: Produk, Service,
Uang, Manusia, Waktu
5 th Copy Right@www.hr-empowerment.com
TAHUKAH ANDA?
Dulu berbisnis dalam bidang taxi, maka harus memiliki banyak mobil. Kini tidak lagi.
Lihatlah Uber adalah perusahaan taxi terbesar di dunia saat ini, tidak memiliki mobil taxi/kendaraan sama sekali.
Lihatlah Facebook, raja bisnis media, tidak memiliki wartawan satupun, tidak punya muatan/content apapun.
Dulu berbinis hotel/penginapan, harus memiliki property/bangunan untuk menginapnya. Kini tidak lagi.
Lihatlah Airbnb, penyedia akomodasi terbesar di dunia yang tidak memiliki property/hotel.
Lihatlah Alibaba.com perusahaan retail terbesar di dunia yang tidak memiliki inventory/gunang sama sekali.
15