Professional Documents
Culture Documents
Zaštita Zdravlja I Bezbednost Na Radu
Zaštita Zdravlja I Bezbednost Na Radu
X
Zaštita zdravlja i
bezbednost na radu
Nastanak i normativna regulativa
Briga za uslove rada radnika javlja se, međutim,
još u prvoj polovini 19. veka (1840 - te u zakonska
akta u Britaniji ugrađene su odredbe bezbednosti i
ograničenju rada za decu)
Kompletnija zakonska regulativa u razvijenim
zemljama javlja se tek 70-tih godina prošlog
veka
u Britaniji 1974. donesen je akt o zdravlju i zaštiti
na radu.
u Americi je 1970 godine donet Akt o bezbednosti
na radu
Nastavak:
Kod nas imamo novi Zakon o bezbednosti i
zdravlju na radu ( Službeni glasnik
Republike Srbije broj 101/ 2005.
Nastavak:
Zakon je po sadržaju uporediv sa modernim
zapadnim evropskim zakonima.
Napisan je uz poštovanje Direktiva EU i
Međunarodne organizacije rada (MOR).
Potrebno je samo da bude dosledno
primenjen.
Nastavak:
U našem Zakonu ( član 4, stav 4) stoji
„ Bezbednost i zdravlje na radu jeste
obezbeđivanje takvih uslova na radu kojima
se, u najvećoj mogućoj meri, smanjuju:
povrede na radu,
profesionalna oboljenja i
( 1) bezbedan rad i
( 2) zaštitu na radu.
Ciljevi obuke
Obuka o zaštiti na radu prema Toringtonu ima 3
osnovna cilja:
(1) informisanje i potpuno razumevanje
opasnosti na radu,
(2) informisanje i razumevanje procedura
zaštite od opasnosti i
(3) obučenost za postupanje po
procedurama i ponašanje u slučaju opasnosti.
Najbolja zaštita – preventiva
Najbolja zaštita je preventiva ,
odnosno -
otklanjanje uslova potencijalnih
izvora nesreća
Rešenje je da se nedostaci – izvori
nesreća, jednostavno otklone.
Emocionalna bezbednost i zaštita
Kada se govori o emocionalnoj zažtiti
na poslu, prvenstveno se misli na
zaštitu od stresa.
Stresom na radu detaljnije se bavi
psihologija rada(Vujić, 2010) .
Posvećenost poslu i emocionalna
uključenost su neophodni za uspešan
rad.
Strategije prevencije i zaštite