MGA ISYUNG KALAKIP

NG
MIGRASYON

GROUP 4
Mga Isyung Kalakip Ng Migrasyon

Forced Labor, Human Trafficking and

Slavery
Mga Isyung Kalakip Ng Migrasyon
Mga IsyungMga
Kalakip Ng Mirgrasyon
Isyung Kalakip Ng Migrasyon

Forced Labor, Human Trafficking and

Slavery

Pagkakataon at panganib ang maibibigay ng migrasyon.

Napakalinaw nito sa pagdagsa ng mga migranteng
mangagagawa patungong Kanlurang Asya. Sa isang banda, ang
mga migranteng manggagawa ay nakapagdadala sa kanilang
pamilya ng libo-libong dolyar na remittance. Malaki ang
naitutulong nito sa pag-ahon ng kanilang pamilya sa kahirapan,
sa pagpapagawa ng bahay, pantustos sa pagpapaaral, at
pambayad sa gastusing pangkalusugan-habang nakakatulong sa
ekonomiya ng bansang pinagtrabahuhan.

Sa kabilang banda naman ay may mga migranteng namamatay,

nasasadlak sa sapilitang pagtatrabaho, at nagiging biktima ng
trafficking. Ang mga karanasan ng karamihan sa mga migrante
ay nasa gitna ng dalawang mukhang ito ng migrasyon.
 Marami sa mga domestic worker ang napupunta sa
maayos na trabaho. Marami rin ang nahaharap sa ibat-ibang
uri ng pang-aabuso tulad ng hindi pagtanggap ng sahod,
pagkakulong sa bahay ng kanilang amo, hindi pagkain,
sobrang trabaho, at ilang kaso ng matinding psychological,
pisikal, at sekswal na pang aabuso. Nakapagtala ang Human
Rights Watch ng dose-dosenang kaso kung saan ang
Pagtutuunan sa bahaging ito ang mga kalakip na isyu ng
migrasyon partikular ang mga banta sa kalagayan ng mga
migrante. 233 pinagsamang mga kalagayang ito ay
kahalintulad na ng kalagayang sapilitang pagtatrabaho,
trafficking, o mala-aliping kalagayan.

Inamin ng mga opisyal ng Saudi labor at social affairs na

kinapanayam ng Human Rights Watch ang problema sa pang
aabuso sa mga domestic worker. Subalit kanilang idiniin na
maayos ang trato sa karamihan ng domestic worker sa
nasabing bansa. Wala pang datos na lumalabas ang
makakapagbigay ng wastong bilang ng mga domestic worker
na nahaharap sa paglabag sa kanilang karapatan sa paggawa
o sa iba pang karapatang pangtao. Subalit lalong lumalaki ang
banta na sila ay maabuso dahil sa mgan kahinaan sa labor
code at mahigpit na gawi sa immigration sa nasabing bansa.
Maliit lamang ang pag-asa ng mga nakatikim ng pang aabuso
na tuluyang maituwid ang sinapit nila.
Ayon sa tala ng International Labor
Organization:
 Pag-angkop sa pamantayang internasyunal
Hindi mapasusubalian ang pagbabagong pamantayang
internasyunal dala ng globalisasyon. Ilan sa mga ito ay mga
kasunduan ng iba’t ibang bansa at samahang internasyunal. Ilan
dito ang Bologna at Washington Accord.

Bologna Accord
(Europa )

Washington Accord
(United States)

K to 12
(Pilipinas)
 BOLOGNA ACCORD

Ang Bologna (bo-LO-nya) Accord ay hango mula sa

pangalan ng isang unibersidad sa Italy na University of
Bologna kung saan nilagdaan ng mga Ministro ng Edukasyon
mula sa 29 na mga bansa sa Europe ang isang kasunduan na
naglalayon na iakma ang kurikulum ng bawat isa upang ang
nakapagtapos ng kurso sa isang bansa ay madaling
matatanggap sa mga bansang nakalagda rito kung siya man ay
nagnanais na lumipat dito. Dahil sa kasunduang ito, mabilis na
naiaakma ang kurikulum sa hinihinging pagbabago ng
industriya bukod pa sa mabilis na paglipat ng Bologna Accord
(Europa ) Washington Accord (United States) K to 12
(Pilipinas) 235 mga manggagawa at propesyunal na siyang
kinakailangan ng iba’t ibang kompanya at negosyo.
WASHINGTON ACCORD
Ang Washington Accord na nilagdaan noong 1989 ay
kasunduang pang-internasyunal sa pagitan ng mga
international accrediting agencies na naglalayong iayon
ang kurikulum ng engineering degree programs sa iba’t
ibang kasaping bansa.
Bunga nito, ang mga nagtapos ng engineering
courses sa bansang hindi accredited ay hindi
makapagtatrabaho sa mga bansang miyembro nito tulad
ng Australia, Canada, Chinese Taipei, Hongkong, Ireland,
Japan, Korea, Malaysia, New Zealand, Singapore, South
Africa, United Kingdom at USA.
Samakatuwid, ang engineering graduates sa Pilipinas
ay hindi itinuring na engineer sa mga bansang nabanggit.
Dahil sa mga kasunduaang ito, maraming mga Pilipinong
propesyunal sa ibang bansa ay hindi nakakukuha ng
trabaho na akma sa kanilang tinapos. Isa pang dahilan dito
ay ang kakulangan ng bilang ng taon sa basic education
kaya naman second class professionals ang tingin sa
maraming mga Pilipino. Kung ihahambing sa maraming
bansa, isa na lang ang Pilipinas sa may pinakamaikling
bilang ng taon ng basic education.
 K to 12

Bilang tugon ng pamahalaan ay

ipinatupad ang K to12 Kurikulum na
naglalayong iakma ang sistema ng
edukasyon sa ibang bansa. Inaasahan ng
repormang ito na maiangat ang
mababang kalidad ng edukasyon sa
bansa at matugunan ang suliranin sa
kawalan ng trabaho sa bansa.