PANGANGAILANGAN AT

KAGUSTUHAN
TUKUYIN ANG MGA SUMUSUNOD
KUNG PANGANGAILANGAN O
KAGUSTUHAN
PANGANGAILANGAN

Tumutukoy sa mga bagay na mahalaga sa ikabubuhay ng tao

tulad ng pagkain, damit, tirahan at gamot.
KAGUSTUHAN

Tumutukoy sa mga bagay na nais makamit upng mabigyan ng kasiyahan

o satspaksyon ang sarili. Kahit wala ito maaari pa dng magpatuloy ang
buhay.
URI NG PANGANGAILANGAN

DI-MATERYAL
MATERYAL
Tumutukoy sa mga
Tumutukoy sa mga
bagay na naktuon
bagay na nakikita at
sa damdamin o
nahahawakan
emosyon na nais
upang mabuhay
makamit upang
ang isang tao.
mabuhay.
 MGA SALIK NA NAKAAAPEKTO SA
PANGANGAILANGAN AT KAGUSTUHAN
MATAAS NA KITA

• Ayon kay Ernest Engle (German Economist] mas

binibigyang prayoridad ng tao ang pangangailangan
kaysa kagustuhan.
EDUKASYON

• Nakaaapekto ang antas ng edukasyon na natamo ng isang

indibidwal. Hinuhubog nito ang panlasa ng tao sa pagkain,
babasahin, pananamit, panoorin, lugar na tirahan atbp.
PRESYO

• Kapag mababa ang presyo ng mga produkto ay

maeengganong bumili ang mga tao kahit hindi naman talaga
kailangan.
EDAD

• Patuloy na nagbabago ang pangangailangan at kagustuhan

ng isang tao habang ito ay tumatanda.
OKASYON

• Nakadepende ang pangangailangan at kagustuhan ng bawat

tao, batay sa mga okasyon na ipinagdiriwang.
PANLASA

• Magkakaiba ang nais ng tao pagdating sa pakain. May mga

taong Vegetarian, at may mga taong mahilig sa karne.
TRABAHO O HANAPBUHAY

• Ang pangangailangan at kagustuhan ng isang tao ay naaayon din sa

kanyang trabaho o hanapbuhay, madalas ang kagustuhan ng iba ay
nagiging pangangailangan para sa iba.
PANAHON

• Nagkakaroon ng pagtaas o pagbaba ang pagnanais ng tao

depende sa panahon
PAG-AANUNSIYO O ADVERTISEMENT

• Ito ang pagbabago sa kagustuhan batay sa mga napapanuod sa TV,

naririnig sa radio at nababasa sa mga pahayagan. Higit lalo kung ito
ay ineendorso ng kanilang paboritong artista.
MAKABAGONG INOBASYON AT IMBENSYON

• Dahil sa pagnanais ng tao na makasunod sa uso, ninanais ng tao na

magkaroon ng mga modernong bagay na nakapagpapasaya at
nakapagpaparamdam sa kaniya ng kakomportablehan sa kanyang
pamumuhay.
PAG-ISIPAN AT SAGUTIN

Kailan nagiging Kagustuhan ang isang

pangangailangan? At paano naman
nagiging pangangailangan ang isang
kagustuhan?
 MGA TEORYA TUNGKOL SA
PANGANGAILANGAN NG TAO.
HIERARCHY OF NEEDS [ABRAHAM MASLOW]

Ayon sa teoryang ito bawat

tao ay may kaniya-kaniyang
pangangailangan, ngunit
ang bawat pagtugon ng tao
sa kanyang pangunahing
pangangailangan ay
nagbibigay sa kanya ng
motibasyon upang
magkamit muli ng mas
mataas na pangangailangan
hanggang matupad nito ang
kaniyang mga hangarin sa
buhay.
 BATAYAN NG KAUNLARANG PANLIPUNAN
[MICHAEL TODARO]
Mahalaga na sagana sa material na
kasaganahan bagay ang tao upang mamuhay ng
maayos, masagana at matiwasay.

Ang pagkakaroon ng
kasaganahan at kalayaan
ang isang tao ay
nagbibigay sa kanya ng Pagdedesisyon na
mataas na dignidad. naaayon sa sariling
pagpapasya na walang
Mataas na sinasaktan na ibang tao.
kalayaan
dignidad
HUMAN MOTIVATION THEORY OR THREE
NEEDS THEORY [DAVID MCCLELLAND]
Ayon sa Teoryang ito,
kahit ano pang ang
kasarian, kultura o edad,
lahat nang ito ay taglay
ng isang tao ngunit
depende sa kung ano ang
mas nangingibabaw sa
iyong pagkatao dahil sa
karanasang humubog sa
iyong paniniwala.
PANGANGAILANGAN SA PAGKAMIT
1. Mas gusto niya alaming mabuti ang isang gawain o sitwasyon bago
kumilos
2. May malakas na pagnanais na maisaayos at makamit ang kaniyang
mga layunin
3. Nais na makatanggap na regular na feedbacksa kaniyang ginagawa
kung tama ba o mali ang kaniyang ginagawa upang mas mapahusay
pa ang kaniyang mga gwain.
4. Mas nais niyang magtrabaho ng mag-isa o kasama niya ang mga
katulad niyang achievement motivated
5. Ang pagkamit ng layunin at promosyon sa trabaho ay panukat ng
kaniyang tagumpay sa kanyang gawain.
PANGANGAILANGAN SA KAPANGYARIHAN

1. Pagnanais na makontrol at maimpluwensiyahan ang iba.

2. Kagustuhang Manalo sa mga argumento at usapin
3. Nasisiyahan kung may kompetisyon at panalo
4. Pangangailangang magtamo ng mga karangalan.
PERSONAL

Tao na nais kontrolin ang iba, impluwensiyahan at

pasunurin sa kanyang mga kagustuhan
INSTITUSYUNAL

Nagsisikap na ayusin at gawing organisado ang kanyang

mga kasama upang makamit ang kanilang mga layunin
at adhiikain nais matamo.
PANGANGAILANGAN SA PAG-ANIB

1. Pagnanais na maging bahagi ng isang grupo

2. Nais niyang matanggap at magustuhan ng ibang tao at
lagging sumasang-ayon sa kany
3. Nagnanais na may pagtutulungan sa mga gawain sa
halip na may kompetisyon.
4. Ayaw sa mapanganib na gawain at walang
kasiguraduhan.
5. Bnibigyang halaga ang pakikisalamuha at relasyon sa iba
kumpara sa karangalan.
WAKAS…

WALA NA KAYO…
GROUPINGS FOR SECOND QUARTER

GROUP 1. Group 2. Group 3.

Hernandez Rey Soledad

Dreo Calimba Jaramilla
Silvoza Pascual Agustin
Navalta Teodoro Mancia
Aquino Ligon Apo
Ramos Gabales Villa
Esmael De Galicia Nunez
GROUPINGS FOR SECOND QUARTER

Group 4 Group Five Group Six

Delos Reyes Valdivieso Dela Rosa

Manal Javier Canilao
Martinez Alday Anilao
Cruz Berango Guittu
Roldan Cerezo Bernaldo
Cayaban Mamaid Abear
UNDERSTANDING EACH MEMBER AND
COOPERATION IS THE KEY FOR A PRODUCTIVE
GROUP.

GOODLUCK