KAWALANG NG TRABAHO

“UNEMPLOYMENT”

Inihanda ni: Bb. Regine T. Nepomuc

Unemployment

 Ang unemployment o kawalan ng trabaho

kung saan ang mga manggagawa ay walang
mapasukang trabaho kahit sila ay sapat na
ang kakahayan at pinag-aralan.
Unemployment Rate

5.7% noong oktubre 2015,

pinakababa sa kasaysayan ng
Pilinas.
Katumbas na 2.3 milyong Pilipino
Lakas Paggawa/Labor Force

Mga taong may edad 15 pataas

Ayon sa labor Force Survey noong
Abril 2015, ang populasyon ng
may edad 15 pataas ay 64.8
milyon
Hindi kabilang sa Lakas
Paggawa:

Mga nag-aaral
Institutionalized persons
Discouraged workers
Labor Force Participation rate:
62.9% (Okrubre 2015)
Labor Force:

40.3 milyon
Binubuo ng mga employed at
unemployed
Employed:
Taong kasalukuyang
nagtatrabaho o naghahanap
buhay sa isang gawain o
negosyo
Unemployed:

Bahagi ng lakas paggawa na

walang trabaho ngunit
naghahanap ng
mapapasukang trabaho.
Underemployed:

Silaang mga manggagawa na

kulang sa walong oras ang oras ng
pag tatrabaho
Kasama rin sa underemployed ang
overqualified workers
 Mga dahilan ng Unemployment:

Kakulangan ng opurtunidad para

makapagtrabaho
Paglaki ng populasyon
Kawalan ng pamahaan ng komprehensibo
at pangmatagalang plano na makakalikha
ng trabaho
Kakulangan sa kinakailangang kasanayan para
sa Trabaho
Hindi pagbibigay ng wastong sahod sa
manggawa, kaunting benepisyo, at hindi
maayos na kondisyon ng pinagtatrabahuhan
Katamaran ng mga tao na magtrabaho
Pananalasa ng kalamidad sa bansa
Masalimuot na paraan para makapag tatag
ng negosyo
Pamumulitika at katiwalian ng mga
nanunungkulan sa pamahalaan
 Unemployment rate sa Pilipinas ayon
sa iba’t ibang organisasyon:

• Pinakamataas na unemployment rate sa Asya

ay ang Pilipinas ayon dito 7.0% ang
unemployment rate sa Pilipinas
• 11% ng mga manggagawang Pilipino ang
kabilang sa pinakamahirap na mga
mamamayang naghahanap buhay sa halagang
55 kada araw
Ayon sa International labour
Organization:

• 55% ng mga Pilipino ang

naniniwalang bumababa ang
pambansang kalidad ng buhay
sa nakaraang 12 na buwan.
 Ayun sa pulse Asia:

• “Sustainable Employment creation: A strategy Concern of the

Philippine Economy:
• Sa nakaraang dalawampung taon, ang unemployment at
underemployment ay ang pangunahing suliranin ng
pamahalaan at ng mga gumagawa ng patakaran.
• Tinatayang may 1.3 hanggang 1.5milyong Pilipino ang
dumadagdag sa labor force kada taon.
• Ang tanging bansa na may unemployment rate na kasunod
ng Pilipinas ay ang Indonesia.
 Ayon sa eksperto sa ekonomiya at
industrial relation (ILO):

• Ang unemployment rate sa Pilipinas ay mataas kung

ihahambing sa ibang bansa sa Timog silangang asya.
• Mula taong 2002-2008, ang kawalan ng trabaho rito
ay average na 6% ay inaasahang baba sa 4.5% sa
mga susunod na taon.
• Mas marami rin ang babaeng walang trabaho rito
kaysa sa mga lalaki.
• Noong Mayo 2013, ang unepmployment rate s
Indonesia ay 6.3%, samantalang sa 5.5% ang sa
kalalakihan.
• Mas mataas dito ang rate sa Pilipinas na 7.3%
para sa kababaihan at 7.% saa mga kalalakihan.
• Ayon din sa ILO kailangang paunlarin ng mga
pamahalaan sa Timog-silangang asya ang
kalidad ng edukasyon
 Unemployment rate sa Rehiyong
Timog Silangan Asya:
• Tinataya ng ILO na bibilis ang paglaki ng puwersang
manggagawa sa Pilipinas, Malaysia, Cambodia, at
Laos sa bilis na 1.5% kada taon.
• Mula 2010-2014, ang Pilipinas at may ave. annual
Labor force growth na 2.46% at tinatayang 2.31%
mula 2015-2020.
• Tinataya din na mababa sa 1% kada taon ang paglaki
ng puwersang manggagawa sa Singapore, Myanmar,
Thailand at Vietnam.
 EPEKTO NG KAWALAN NG TRABAHO
SA PAMUMUHAY NG MGA MAMAYAN:

Ang kawalan ng trabaho ay nagdudulot ng

matinding kahirapan ng mga tao.
Naghihikahos ang nakakaraming mamamayan
dahil sa wala silang mapagkakitaan o kaya ay
maliit ang natatanggap nilang suweldo sa
kanilang pinapasukang trabaho.
 Tumitinding Kahirapan:
 Walang mapagkukunan ng pera ang mga tao para sa
kanilang ikinabuhuhay at mga pangangailangan
 May mga gumagawa ng krimen tulad ng pagnanakaw o
panghoholdap.
 Nagkakaroon ng malnutrisyon
 Hindi makapag-aral ang mga bata
 Napipilitang magtrabaho ang mga bata upang
matulungan ang mga magulang
Dumadami ang mga babaeng napipilitang
pumasok sa Prostitution
Dumadami ang mga informal settlers o
walang permanenteng tirahan, street
children, at mga namamalimos.
 MGA IMPLIKASYON:
 Bumababa ang tiwala at pagtingin nila sa
sarili
 Dumaranas ng depresyon at pagkawala ng
pag-asa sa buhay
 Nagkakaroon ng negatibong pag-uugali
 Tumataas ang bilang ng nagpapakamatay
 Nagkakaroon ng stigma o masamang tingin o
 Nagpupunta sa ibang bansa
ang mga manggagawa:

-nasisira ang pagbubuklod ng pamilya

-napapariwara ang kanilang mga anak
-Nagkakaroon ng brain drain
-Temporary o contractual lamang ang inaalok ng
mga dayuhan at malalaking local na negosyante
-maliit ang suweldong binibigay
 PAGLUTAS NG SULIRANIN
UNEMPLOYMENT:

-Isang malaking katangian ng Philippine labor

department ay ang pagkakaroon ng malaking
bilang ng overseas Filipino workers o OFW. Ang
taunang pagdami ng OFW ay nagsimula noong
1970 na lumawak ng 14,366. Noong taong 2006
naman ay umabot sa 1.2milyon
Overseas employment:

-Batay sa estadistiko ng Philippine Overseas

Employment Administration (POEA) 61.6%
ng taunang deployment ng mag bagong
pasok na manggagawa sa loob ng siyam na
taon ay mga kababaihan
 Remittances as Economic growth
driver:

-Ang remittance ay hindi lamang nag mumula

sa mga Pilipino na pansamantalang migrante
sa ibang bansa kundi pati na rin ang mga
Pilipinong permanente nang naninirahan sa
ibang bansa dahil sa citizenship na binigay sa
kanila.
 Mga Programa ng Pamahalaan:

-Pagpapalago ng industriya sa manufacturing,

turismo, agribusiness, at imprastruktura
sapagkat ang mga ito ay ang maaring
makapagbigay ng mataas na uri ng trabaho.
- The Philippine Labor ang employment Plan
2011-2016 na nakatuon sa paglikha ng mga
trabaho para sa masa
 Mga programa ng Pamahalaan:

Kagawaran ng Kalakalan at idustriya ng

Pilipinas o Department of Trade and Industry
(DTI)
-Pinangangalagaan nito ang karapatan ng
mga manggagawa upang hindi sila
mapagsamantalahan at maabuso ng kanilang
employer.
 Kagawaranng paggawa at empleyong Pilipinas o
Department of Labor and Employment (DOLE)
-Ito ang ahensiya ng tumutulong sa mga
mamamayan na mapaunlad ang kanilang kahusayan
sa pamamagitan ng pag-aaral sa mga paaralang
pambokasyonal.
-Layuni din nio na mapagbigyan ng dekalidad na
trabaho sa ating mga Pilipino.
 Technical Education and Skills Development authority
(TESDA)
-Ayon sa ekonimista, ang pagpaparami ng mga
opurtunidad sa mga trabahong makapagbibigay ng
security of tenure, mga benipisyo, tulad ng health
security;
-at pag papaunlad ng mga impraktrastura ng bansa
ay ilan lang sa mga solusyon sa isyu ng unemployment
 THANK YOU FOR
LISTENING! 