Test je sredstvo pomoću kojeg se objektivno prikupljaju
podaci o ponašanju ljudi. Objektivnost u ovom smislu podrazumeva standardizovanost. Ona se sastoji iz sledećih komponenti: 1. Jednake merne karakteristike za sve ispitanike 2. Jednak način zadavanja testa za sve ispitanike 3. Jednak način ocenjivanja za sve ispitanike 4. Jednak način tumačenja rezultata za sve ispitanike Odnos između punih verzija testova i njihovih skraćenih verzija nije izomorfan: karakterisitke svih verzija se moraju empirijski utvrđivati (primer: verzije BFI upitnika sa 54, 24 i 10 ajtema). Definicije testa
Test je psihološki merni instrument. Definicija referira
na naučnu discpilinu i proces merenja. Testovi služe da dobijemo informacije o individualnim razlikama ispitanika. Ipak, testiranje nije pasivno prikupljanje individualnih razlika. Pomoću procedure testiranja, individualne razlike se provociraju (izazivaju) a zatim evidentiraju. APA (American Psychological Association): test je sredstvo ili procedura pomoću koje se uzima uzorak ponašanja iz određenog domena a zatim evaluira i skoruje uz pomoć nekog standardizovanog postupka. Testiranje je deo procenjivanja Kako bi dobili najbolju moguću procenu ispitanikovih osobina i ponašanja psiholozi u praksi koriste različite metode za procenu: testove, skale, upitnike, intervjue, observaciju ponašanja itd. U tom smislu procenjivanje (assassement) predstavlja širi proces prikupljanja podataka i njihove interpretacije od testiranja. U knjizi se ovaj pojam naziva “ocenjivanjem”. Međutim, pošto se u našoj praksi procedura prikupljanja i analiziranja većeg broja podatak u praksi psihologa naziva psihološko procenjivanje i mi ćemo koristiti termin “procenjivanje”. Test je multiajtemski instrument Kompozitnost testa se odnosi na njegovu osobinu da je sastavljen od većeg broja stavki. Postoji nekoliko razloga za to: 1. Metrijske karakteristike testa (pouzdanost , validnost i dikriminativnost) se povećavaju ako je test kompozitan 2. Test će biti reprezentativniji ako ima više ajtema (imaće veću opštost) 3. Predikcija ponašanja koje želimo da objasnimo će biti bolja ako se koristi veći broj stavki Ponekad naravno kompozitnost nije moguća: u anketama često postoji samo jedno pitanje koje meri jednu stvar (zaposlenost, bračni status...) Testovi sposobnosti i testovi ličnosti Testovi inteligencije pripadaju paradigmi spoljnjeg ocenjivanja, odnosno maksimalne aktivnosti ispitanika Sposobnosti predstavljaju kapacitete odnosno kompetence da se izvrši neka akcija U testove sposobnosti spadaju: 1. Opšti kognitivni testovi inteligencije 2. Testovi specijalnih sposobnosti (divergentno mišljenje, emocionalna inteligencija) 3. Motorni, senzorni i senzomotorni testovi 4. Testovi percepcije, perceptualne organizacije i interakcije Testovi sposobnosti i testovi ličnosti Takođe razlikujemo još neke testove sposobnosti: 1. Testovi podobnosti (ispituju spremost, prilagođenost, podobnost ispitanika za nešto – recimo podobnost za polazak u školu) 2. Testovi postignuća mere da li postoji i koliki je napredak tokom nekog učenja ili obuke 3. Neuropsihološki testovi služe za detekciju prisustva i ozbiljnosti nekog neurološkog oštećenja (Bender-geštalt test). Testovi sposobnosti i testovi ličnosti Testovi ličnosti pripadaju paradigmi unutrašnjeg ocenjivanja odnosno prosečne aktivnosti Nazivaju se i upitnicima, inventarima i skalama. Iako se čini da postoji ogromna razlika između ove dve vrste testova i u pogledu predmeta merenja i u samim instrumentima, to zapravo nije tako: 1. oba instrumenta mere stabilne latentne konstrukte, odnosno crte i 2. načini konstrukcije ove dve vrste testova su veoma slični a načini proveravanja metrijskih karakteristika testova potpuno identični. Verbalni i neverbalni testovi Verbalni testovi sadrže stavke koje su formulisane u prirodnom jeziku. Neverbalni test može koristiti grafičke i numeričke stavke odnosno zadatke. I verbalni i neverbalni testovi mogu meriti i ličnost i sposobnosti Da li su neverbalni testovi oslobođeni efekta kulture? U pokušaju da konstruiše testove nezavisne od kulture Katel je koristio grafičke ajteme Međutim sada znamo da je i rešavanje takvih zadataka pod uticajem kulture Smatra se ipak da je rešavanje grafičkih ajtema u manjoj meri zavisno od obrazovanja, na rešavanje numeričkih zadataka obrazovanje utiče u većoj meri a na odgovore na verbalne ajteme u najvećoj. Zbog toga vlada dilema da li numerički ajtemi u stvari spadaju u verbalne ili neverbalne ? Štampani testovi i testovi izvođenja Na štampane testove se odgovor daje upisivanjem na listu papira Testovi izvođenja su prvobitno bili namenjeni testiranju sposobnosti. Često se zasnivaju na merenju vremena reakcije (RT). Međutim, testovi izvođenja takođe mogu služiti i merenju ličnosti i to na dva načina: 1. Indirektno, tako što mnoge vrste performansa koreliraju sa određenim crtama ličnosti (npr anksioznost ili impulsivnost) 2. Direktno, tako što se ispituje povezanost asocijacija na određene teme (Testovi Implicitnih Asocijacija). Struktuirani i nestruktuirani testovi Kod struktuiranih testova su stavke jasne, pitanja su postavljena nedvosmisleno a odgovor na stavku je standardizovan Kod nestrukturiranih testova je obratno. To su obično projektivni testovi. Međutim, izraz nestruktuirani ne znači da se odgovori proizvoljno ocenjuju! Postoje (relativno) precizna uputstva za ocenjivača kako da evaluira odgovore ispitanika. Slobodni i predloženi odgovori; grupno vs. individualno
Povezano sa prethodnom distinkcijom:
otvorena i zatvorena pitanja (ispitanik upisuje broj ili ima ponuđene odgovore od kojih je samo jedan tačan itd.) problem sa slobodnim odgovorima naravno predstavlja objektivnost ocenjivanja. Kako se proverava objektivnost ocenjivanja? Grupno testiranje je poželjno kada je moguće (zbog smanjenih troškova prikupljanja podataka) ali nekada nije izvodljivo Klinički i neklinički testovi Smatra se da je ova podela napravljena isključivo po nameni za koju se koriste rezultati testa Međutim, iza ovoga se krije vrlo važno konceptualno pitanje u psihologiji: da li psihopatologija predstavlja poseban kvalitet psihičkih procesa i stanja u odnosu na ona koja postoje u generalnoj populaciji? Ako su zdravi i bolesni fenomeni kvalitativno drugačiji onda testovi koji se zadaju generalnoj populaciji ne bi bili validni u kliničkoj i obrnuto. Empirijski nalazi za sada nisu dosledni (neki pokazuju da je razlika pre svega u intenzitetu procesa koji su kvalitativno identični a neki upućuju na kvalitativne razlike između psihičke bolesti i zdravlja) zbog čega je ovo pitanje i dalje vrlo aktuelno. Testovi brzine i testovi snage Ova podela se odnosi samo na testove sposobnosti Testovi brzine u oni u kojima se meri vreme za koje ispitanik reši neki zadatak. Smatra se da je najbolji zadatak brzine onaj sa relativno lakim ajtemima ali je vreme rešavanja ograničeno. Zato se za njih kaže da je vreme izvor individualnih razlika a ne zadaci. Kod testova snage vreme nije ograničeno ali svaki sledeći ajtem je teži od prethodnog. Test može da bude i kombinovan: ograničeno vreme a svaki ajtem je teži od prethodnog (Kohsove kocke u Wecklerovoj skali inteligencije). Stavka, ajtem ili čestica
Osnovni deo svakog testa. Može
predstavljati pitanje, tvrdnju ili zadatak. Problem: šta je stavka kod testa sa nestruktuiranom procedurom? Kod takvih vrsta stimulusa potrebno je odgovore ispitanika klasifikovati u određene kategorije. To se radi najčešće pomoću analize sadržaja (primer: TNR). Paketi stavki Ne predstavljaju subtestove već skupove stavki koji su povezani, najčešće tako što dele isti predmet merenja. Primer: merenje mentalnih statusa preko objektivnih životnih događaja: 1. Da li ste ikada bili kod psihijatra ili psihologa? 2. Da li ste ikada uzimali neke lekove za živce? 3. Da li ste nekada imali dijagnozu mentalne bolesti? 4. Da li ste nekada bili hospitalizovani zbog mentalne bolesti? Primetiti: 4 dihotomna (kategorička) ajtema zajedno čine apsolutnu meru! Akviescencija Akviescencijska pristrasnost: kada ispitanik ima tendenciju da se automatski slaže sa stavkama u testu. Rešenje: Jedan deo ajtema u testu mora biti konstruisan tako da ispituje suprotan pol crte koja predstavlja predmet merenja. Primer: “Kad bih bio u prilici, voleo bih da odem na koncert klasične muzike“ i “Poseta umetničkoj galeriji bi mi bila dosadna. ” Pri obradi podataka dobijenih na testu mogu se koristiti statističke procedure za utvrđivanje akviescencije. Tautologije Tautološke stavke su one koje imaju isto ili veoma slično značenje (“ja sam nervozna osoba,” “često sam nervozan,” “uopšte nisam nervozna osoba”). Problem tautolških ajtema: oni ne doprinose uspešnosti merenja jer su redundantni, mere istu stvar na isti način. Međutim, pod modelom interne konzistencije oni mogu povećati pouzdanost merenja ali je to povećanje veštačko, lažno. Prediktor-kriterijum tautologija: kada se kriterijumska mera pokušava predvideti pomoću prediktora koji je sa njom tautološki povezan. Dobiće se značajna korelacija ali će i saznajna i praktična dobit od takve predikcije biti nulta. Lokalna nezavisnost Pretpostavka lokalne nezavisnosti glasi da verovatnoća odgovaranja na jedan ajtem ne zavisi od odgovora na druge ajteme. Odnosno, empirijske korelacije između ajtema testa moraju da budu posledica samo delovanja merene crte. Do lokalne zavisnosti može doći onda kada je redosled ajtema takav da su oni povezani po predmetu merenja: onda odgovor na prethodni ajtem na neki način uslovljava odgovor na sledeći. Postoji i kod samoprecene i kod rejting mera (Halo efekat) Rešenje ovog problema jeste da se ajtemi izmešaju u testu, odnosno da se ne zadaju zaredom dva ajtema koji imaju isti predmet merenja Subtestovi Kod hijerarhijskih konstrukata subtestovi su delovi testa koji mere različite subordinirajuće crte u okviru hijerarhijski nadređenog konstrukta. Primer: test Otvorenosti za iskustva ima 4 subskale koje mere 4 aspekta ove crte: Estetske vrednosti, Kreativnost, Radoznalost i Nekonvencionalnost; Ili skala Perceptivnih sposobnosti u WAISu 4 ima sledeće subtestove: Kocka-mozaik, Matrice, Slagalica i Dopune. Baterije testova Skup nezavisnih testova koje psiholog komponuje u celinu radi nekog konkretnog ispitivanja Izraz baterija potiče iz vojne terminologije i ima istorijski smisao u razvoju psihometrije Problem: kako formirati ukupni skor ispitanika na bateriji testova (testovi mogu ispitivati različite stvari ili istu stvar sa različitom validnošću) Kada se baterija koristi u profesionalnoj selekciji onda su skorovi koji se dobijaju na pojedinačnim testovima prediktori a uspešnost u poslu kriterijum