Professional Documents
Culture Documents
Kulture Visokog I Niskog Konteksta
Kulture Visokog I Niskog Konteksta
Maja Boljević,30/17
“Kultura je ona složena celina koje obuhvata saznanje,
verovanje, umetnost, moral, pravo, običaj i druge
pogodnosti i načine koje je čovek stekao kao član društva''
E.B.Taylor
VISOKI I NIZAK KONTEKST
KARAKTERISTIKE
• Informacije se lako kodiraju i prenose ;
• Veze između pojedinaca su nestabilne i promjenjive ;
• Ne pravi se razlika između prpadnika druge kulture ;
• Promjene su česte i brze;
PRIMJERI
Primjer 1: Hispano američka populacija u Americi s čuđenjem je promatrala promociju
Chevroleta pod nazivom Nova. Na španjolskom to znači „ne ide“. Poslovni neuspjeh
zagarantiran nedovoljnim poznavanjem jezika, žargona i lokalizama.
Primjer 2: Pepsi cola s promotivnom porukom u Tajvanu: „Come alive with Pepsi“ postigla
je neuspjeh. Promotivna poruka prevedena na kineski je značila „Pepsi vraća vaše pretke
iz groba“. Nije uvažen kulturološki kontekst religije. U kineskoj tradicionalnoj religiji, štuju se
mrtvi. Ovom porukom učinilo se svetogrđe. Diralo se u mrtve koji su prema kineskoj tradiciji
zadobili status svetaca.
Primjer 3: Na australskom tržištu pokušala se probiti američka avionska kompanija pod
nazivom EMU, a Emu je poznata australska ptica koja ne leti. Dakle promotivno ime je
sugerisalo siguran neuspjeh. Konzumentima se prezentovala ironija.,, U našoj avionskoj
kompaniji možete sigurno ne poletjeti ili pasti zato jer mi ne letimo kao što ni ptica Emu ne
leti”. Naziv Emu je asocirao na sigurnu propast i neuspjeh.
RAZLIKE IZMEĐU KULTURA NISKOG I
VISOKOG KONTEKSTA
KARAKTERISTIKE KULTURA NISKOG KULTURA VISOKOG
KONTEKSTA KONTEKSTA
KOMUNIKACIJA I JEZIK EKSPLICITAN I DIREKTAN IMPLICITAN I INDIREKTAN
POJAVA I OBLAČENJE INDIVIDUALNI ,RAZNOLIKI UKAZUJU NA POZICIJU U
STILOVI DRUŠTVU
NAVIKE U ISHRANI JELO JE SAMO NUŽNOST JELO JE SOCIJALAN
DOGAĐAJ
VRIJEDNOSTI I NORME NEZAVISNOST TEŽNJA KA HARMONIJI
,KOMPETICIJA ,KONFLIKTI
PORODICA I PRIJATELJI ORIJENTACIJA NA SEBE PROŠIRENA PORODICA
,CIJENI SE MLADOST ,ORIJENTACIJA NA DRUGE
UVJERENJA I STAVOVI JEDNAKOST,POJEDINAC HIJERARHIJA ,POŠTOVANJE
KONTROLIŠE SVOJU AUTORITETA ,POSTOJANJE
SUDBINU ULOGA POLOVA
RADNE NAVIKE ORIJENTACIJA NA ZADATAK ORIJENTACIJA NA
,RAD JE VRIJEDAN SAM PO MEĐULJUDSKE ODNOSE
SEBI ,RAD JE NUŽNOST
HVALA NA PAŽNJI!