Инструктажи по ЗБУТ

Видове инструктажи
Инструктажи
• Инструктажите са неделима и важна част от вътрешно-фирмената
политика по ЗБУТ.

• Инструктажите по безопасност и здраве при работа са съществен

елемент от цялостната дейност на работодателя по организацията
на производствения процес и осигуряването на безопасни и
здравословни условия на труд в предприятието.
• Задължителни са за всички предприятия, независимо от обема на
дейността или броя на заетите.
Същност
• Инструктажите по безопасност и здраве при работа имат за цел
да дадат на инструктираните практически указания за безопасно
изпълнение на трудовата дейност, както и да ги запознае с
конкретните условия на работа.

• Форма на информиране и обучение на всеки работещ за

възможните рискове, при провеждане на трудовия процес и
мерките за превенция
Нормативна уредба
• Основният нормативен документ, който урежда начина, реда и
воденето на инструктажите е: НАРЕДБА № РД-07-2 от 16.12.2009 г.

• На инструктажи подлежат работещите не само по трудови

правоотношения, но и тези, които са на така наречените
граждански договори, които се уреждат в Закона за
задълженията и договорите.
Условия за провеждане на инструктажи
• при постъпване на работа
• при преместване на друга работа или промяна на работата
• при въвеждане на ново или при промяна на работно оборудване
и технология
• периодично за поддържане и допълване на знанията на
работещите по безопасност и здраве при работа
Видове инструктажи
• начален
• на работното място
• периодичен
• ежедневен
• извънреден
Работодателят осигурява провеждането на
инструктажи на:
• работещите, предоставени им от предприятие, което осигурява
временна заетост
• командировани работници и служители
• работещи от други предприятия, които ще работят на територията
на предприятието
• лица, приети за обучение или за повишаване на квалификацията
• лица, с които се провежда производствена практика
• всички други лица, които ще посещават производствени звена на
предприятието
Начален инструктаж се провежда на:
• новопостъпили работници
• работещите, предоставени им от предприятие, което осигурява
временна заетост
• командировани работници и служители
• работещи от други предприятия, които ще работят на територията
на предприятието
• лица, приети за обучение или за повишаване на квалификацията
• лица, с които се провежда производствена практика
Начален инструктаж включва:
• основните правила и изисквания по безопасност и здраве при
работа в предприятието
• вида и характера на извършваната работа
• специфичните опасности и рисковете за здравето и живота на
работещите
• изискванията към поведението на работници, относно спазване
на правила за безопасна и здравословна работна среда и
превенция на рискове
 Начелен инструктаж
Задължително се провежда в деня на постъпване на работа
Продължителността е различна от 20 мин до 2-3 дни, при
предприятия с голям обем на дейност и/или рискови трудови
процеси
След провеждането на инструктажа се издава служебна бележка по
образец, удостоверяваща провеждането на началния инструктаж
На такъв вид инструктаж подлежат и стажантите, както и всички
работници и служители, които ще извършват някаква дейност във
фирмата, без оглед на времетраенето
Инструктажът на работното място

Същност - практическо запознаване на работника или служителя с

конкретните изисквания за безопасното изпълнение на трудовата
дейност и се провежда на работното място, преди да му бъде
възложена самостоятелна работа.

При предприятия със сложни технологични процеси, работа с

машини и съоръжения, към инструктажа се провежда и обучение,
което завършва с изпит
Инструктажът на работното място
• Продължителността е различна. За фирми, които нямат
съоръжения, машини и дейности с повишена опасност, в
практиката е прието 2 работни дни
• Минимална продължителност на инструктажа при обслужване на
машини, съоръжения и технологични процеси с повишена
опасност: Начален инструктаж с продължителност 1 работен ден
Инструктаж на работното място, вкл. и с формите за обучение с
продължителност 3 работни дни
Ако фирмата е малка, до 50 души, и дейностите са
ограничени е допустимо начлния и инструктажа на
работното място да се проведат едновременно
Периодичен инструктаж
• надгражда и поддържа знанията на работниците, относно
безопасна и здравословна работа
• може да се провежда групово или индивидуално
• провежда не по-рядко от един път на три месеца за работещите,
на които се провежда ежедневен инструктаж
• не по-рядко от един път годишно за всички останали
• тематиката се определя в зависимост от характера на работата,
условията на труд и резултатите от оценката на риска.
Извънреден инструктаж
• след всяка трудова злополука, установена професионална болест, както и след пожар,
промишлена авария и природно бедствие
• при констатирани груби нарушения на правилата, нормите и изискванията по безопасност и
здраве при работа;
• при промяна на технологичния процес, при въвеждане на нови машини и съоръжения, при
промяна на работното място или организацията на работа;
• по предписание на контролен орган
• извънреден инструктаж се провежда и с работещи, отсъствали от работа повече от 45
календарни дни, след завръщането им на работа, преди да започнат да изпълняват преките си
задължения.
• по преценка на работодателя или прекия ръководител при организиране на ремонтни или
други дейности с участие на работници и специалисти с различни професии и квалификация,
както и при работи, изискващи специфични мерки за безопасност и здраве при работа, преди
започване изпълнението на задачите на работещите се провежда извънреден инструктаж.
Ежедневен инструктаж

Провежда се на работещи, пряко заети в дейности с висок

производствен риск, включително: в подземни, минни и
геологопроучвателни обекти; в кариери; в добива на нефт и газ; в
превозите в железопътния транспорт; в производството и
употребата на взривни материали; в международните
автомобилни превози; в автомобилните превози на опасни товари
по шосе; при работа с опасни химически вещества и препарати;
при строителни и монтажни работи.