Takrif kepimpinan , ciri-ciri

pemimpin dan motivasi untuk

memimpin menurut sudut
pandang pemimpin wanita akar
umbi
NAMA AHLI KUMPULAN 3E :

NURFARAHANA WAHIDA BINTI NORAZLAN (S58304)

NURFAHANI RAHMADILAH BINTI ABDUL GHANI (S58406)

NUR SYUHADA ADYANI BINTI MOHD AZMAN (S58428)

FARHANI EZZATY BINTI ZULHAIDY (S58440)

 Takrif kepimpinan
 TERDAPAT PELBAGAI MAKSUD KEPIMPINAN BERDASARKAN KEPADA KEPELBAGAIAN CARA PARA PENGKAJI ILMU
KEPIMPINAN. ANTARANYA:
 MENURUT LUSSIER & ACHUA (2007), BELIAU MEMBAHAGIKAN KEPADA 5 BAHAGIAN UNTUK MENJELASKAN TAKRIF
KEPIMPINAN.
1. PENGARUH
2. OBJEKTIF ORGANISASI
3. HUBUNGAN PEMIMPIN-PENGIKUT
4. PERUBAHAN
5. HUBUNGAN DENGAN ORANG RAMAI
 LUSSIER DAN ACHUA (2007) MENGEMUKAKAN 3 KATEGORI PERANAN PEMIMPIN DALAM MENJALANKAN AMANAH:
1) PERANAN INTERPERSONAL (DARI SEGI MEMBERI ARAHAN, MELATIH & MENILAI PRESTASI ORANG BAWAHAN) &
(MEWAKILI ORGANISASI KETIKA ACARA FORMAL & BUKAN FORMAL)
2) PERANAN INFORMASI/MAKLUMAT (PENYELIAAN & PENAPISAN SEBARANG MAKLUMAT YANG DITERIMA,
PENYALURAN MAKLUMAT KEPADA ORANG BAWAHAN & MENJADI JURUCAKAP DALAM ORGANISASINYA)
3) PERANAN MEMBUAT KEPUTUSAN (BOLEH MEMBERIKAN BUAH FIKIRAN YANG INOVATIF UNTUK MELAKUKAN
PERUBAHAN, MEMBETULKAN KESILAPAN & PERUNDING KETIKAK MENGHADAPI KRISIS/ KONFLIK)
CIRI-CIRI PEMIMPIN

Kemahiran
berkomunikasi
Pengetahuan Ciri fizikal dan
yang luas di peribadi
dalam bidang
PENGETAHUAN YANG LUAS DI
DALAM BIDANG KEPIMPINANNYA
 SEORANG PEMIMPIN YANG IDEAL MESTILAH MEMPUNYAI
PENGETAHUAN YANG MELUAS DALAM BIDANG YANG DIPIMPINNYA.

 SEORANG PEMIMPIN MESTILAH SENTIASA INGIN BELAJAR DAN

MELENGKAPKAN DIRI DENGAN PENGETAHUAN TERKINI DALAM
BIDANGNYA IAITU KEPIMPINAN.

 SEORANG PEMIMPIN JUGA MESTI PEKA DENGAN PERKEMBANGAN

SEMASA DAN BOLEH MENANGANI SEBARANG SITUASI YANG
BERKAITAN DENGAN KEADAAN YANG DIHADAPINYA.
KEMAHIRAN BERKOMUNIKASI

• Kategori kedua yang dinyatakan sebagai ciri pemimpin ideal adalah kemahiran
berkomunikasi.

• Iaitu keupayaan untuk bercakap di khalayak ramai.

• Selain itu, kemahiran berkomunikasi juga penting dalam menjalankan tugasan

harian sebagai seorang pemimpin seperti memberi arahan, mengendalikan
mesyuarat, serta membina rangkaian atau jaringan dengan pihak luar.
 CIRI FIZIKAL DAN
PERIBADI
 CIRI FIZIKAL JUGA MEMAINKAN PERANAN PENTING BAGI SEORANG
PEMIMPIN.

 ANTARANYA IALAH BERTENAGA DAN PROAKTIF, SENTIASA

BERSEMANGAT DAN TIDAK LEMAH, PENAMPILAN LUARAN YANG
MENARIK DAN TAHU BERPAKAIAN YANG SESUAI DENGAN MAJLIS.

 MALAHAN RUPA PARAS YANG KACAK DAN CANTIK JUGA DILIHAT

SEBAGAI SATU BONUS YANG BOLEH MENAMBAHKAN TARIKAN FIZIKAL
SESEORANG PEMIMPIN.
MOTIVASI UNTUK MEMIMPIN MENURUT SUDUT
PANDANG PEMIMPIN WANITA AKAR UMBI
 Istilah akar umbi sebenarnya sinonim dengan kepimpinan wanita.
 Creyton dan Ehrich (2009) menyatakan istilah pemimpin akar umbi lazimnya ialah sukarelawan,
dikenali dalam komuniti tempatan dan berganding bahu bersama yang lain untuk membawakan
kemajuan dan perubahan.
 Tiga faktor yang menyebabkan seseorang termotivasi untuk menjadi pemimpin.
 (1) pengaruh keluarga,iaitu mendorong mereka untuk bergiat secara aktif dalam persatuan,
seterusnya menjadi pemimpin.
 (2) sifat semulajadi, Iaitu seseorang pemimpin itu tidak boleh duduk diam dan suka bergaul dengan
orang ramai.
 (3) keinginan untuk membantu kaum wanita, iaitu menjadi mendorong penglibatan sebagai
pemimpin adalah untuk membantu kaum wanita itu sendiri.
 Kesimpulan

Walaupun berbeza jantina menjadi hal utama dalam sektor

pekerjaan namun jika seorang wanita itu memiliki ciri-ciri
seorang pemimpin, maka tiada halangan untuknya. Jadi,
latihan kemahiran untuk jangka masa yang sesuai adalah
untuk melahirkan wanita yang hebat dalam memimpin dari
peringkat akar umbi lagi.