Download as pptx, pdf, or txt
Download as pptx, pdf, or txt
You are on page 1of 24

Kỹ Năng Viết CV

PHỔ BIẾN ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT

 Tham gia lớp : 20%


 Thực hành viết CV: 40%
 Thực hành phỏng vấn: 40%

Lưu ý: đọc kỹ Rubric


HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
(theo yêu cầu cụ thể của từng nhà tuyển dụng)

 Giấy tờ tùy thân (CMND, hộ khẩu, khai sinh, v..v..)

 Hồ sơ khác theo yêu cầu của nhà tuyển dụng

 Bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận, các giải thưởng

 Sơ yếu lý lịch tự thuật

 Thư ứng tuyển (cover letter)

 CV (curriculum vitae)/Résumé
MỤC TIÊU BÀI HỌC

1. CV là gì?

2. CV hiệu quả - những việc cần chuẩn bị

3. Những nội dung thiết yếu của một CV

4. Những lưu ý khi viết CV


1. CV LÀ GÌ?
 CV là viết tắt của cụm từ “curriculum vitae”
 Là bản tóm tắt những thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm
làm việc và các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên
muốn ứng tuyển
 CV không phải là tờ khai lý lịch tự thuật

 CV tạo ấn tượng đầu tiên đối với nhà tuyển dụng. Vậy nên, thông
tin được ghi trong CV cần được viết rõ ràng, súc tích, trình bày
gọn gàng và có hệ thống với những nội dung liên quan đến công
việc mà bạn đang ứng tuyển
CV vs RÉSUMÉ
 CV liệt kê đầy đủ thông tin và chi tiết hơn Résumé. CV có thể bao
gồm cả thành tựu, các công trình nghiên cứu. Độ dài tùy vào kinh
nghiệm làm việc.

 Résumé tập trung vào các kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn,
nhanh chóng thể hiện tính cạnh tranh của mình. Độ dài 1-2 trang

 Tùy theo mục đích sử dụng hoặc yêu cầu mà chọn CV hay Resume
BẠN CÓ BIẾT?

(theundercoverrecruiter.com)
2. CV HIỆU QUẢ

 Cung cấp thông tin rất súc tích nhưng thể hiện đầy đủ
kinh nghiệm, kỹ năng liên quan.

 Gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

 Thể hiện được tính cạnh tranh với những ứng viên khác
NHỮNG VIỆC CẦN CHUẨN BỊ

 Nghiên cứu bảng mô tả công việc cho vị trí ứng tuyển

 Nghiên cứu thông tin của công ty tuyển dụng mà bạn


quan tâm
 Xác định những thông tin để đưa vào CV: kiến thức, kinh
nghiệm, kỹ năng, thái độ,…
 Tham khảo các CV tốt trên các trang mạng uy tín
THÔNG TIN CÁ NHÂN
 Tên viết ở trên cùng, size chữ to, thay thế tiêu đề ‘CV’ hay
‘Resume’
 Thông tin liên lạc không quá 3 dòng, bao gồm những thông tin cơ
bản: địa chỉ, email, số điện thoại, linkedIn link (nếu có)
 Sử dụng địa chỉ email chuyên nghiệp
ĐÀO TẠO – BẰNG CẤP
 Thời gian: bắt đầu – kết thúc, chưa tốt nghiệp vẫn ghi, thêm “dự kiến/expected”
 Khóa học, trường, địa điểm
 Các môn học có liên quan tới công việc ứng tuyển
 Ghi theo thứ tự các khóa gần nhất trước
 Các đề án, dự án, khóa luận có liên quan
 Chỉ ghi điểm số cao

Ví dụ:
2018 – 2022 (dự kiến): Cử nhân Quản Trị Khách Sạn, Trường Đại Học Văn
Lang
Môn học bao gồm: Chiến lược kinh doanh khách sạn, Quản trị nguồn nhân lực,
Nghiệp vụ nhà hàng, …
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
 Trình bày ngắn gọn, định hướng rõ ràng về nghề nghiệp của
bản thân trong tương lai ngắn hạn hoặc dài hạn
 Vai trò của mình trong sứ mệnh phát triển của công ty
 Có thể kết hợp 1-2 câu tóm tắt năng lực nổi trội của bản thân

Ví dụ:
Với khả năng tập trung cao và học hỏi nhanh, tôi mong muốn đa
dạng hóa kỹ năng Marketing của mình bằng cách phát triển thêm
ở mảng Digital Marketing. Mục tiêu của tôi trong hai năm nữa là
trở thành chuyên gia chạy ads, tạo hiệu quả doanh thu tốt nhất
cho công ty.
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

 Vị trí, công ty, địa điểm, thời gian


 Ghi những công việc có liên quan đến công việc mà bạn ứng tuyển
 Mô tả công việc: tham khảo công thức FAB
 Feature: Mô tả
 Analysis/Achievement: Phân tích/Thành tựu
 Benefit: Lợi ích đem lại
HOẠT ĐỘNG Ở TRƯỜNG, XÃ HỘI
 Lựa chọn những kinh nghiệm ngoại khóa tiêu biểu nhất và có liên
quan đến vị trí ứng tuyển
 Miêu tả chi tiết (đưa ra số liệu cụ thể để chứng minh), không nên liệt
kê một cách chung chung

Ví dụ:
Tham gia hoạt động tình nguyện “Áo ấm yêu thương năm 2019”, đóng
góp với vai trò thành viên viết bài kêu gọi cho chiến dịch quyên góp –
thu hút được 20 mạnh thường quân, và trực tiếp tham gia phát áo ấm
cho 100 hộ gia đình tại Đăk Hà – Kon Tum.
KỸ NĂNG/THÀNH TỰU/GIẢI THƯỞNG
Về kỹ năng:
 Đọc kĩ bảng mô tả nhiệm vụ, yêu cầu công việc và nghiên cứu về
công ty tuyển dụng để hiểu rõ những yêu cầu kỹ năng cần có. Từ đó
chỉ ghi những kỹ năng có thể áp dụng được cho công việc đang ứng
tuyển.
 Có thể bao gồm kỹ năng cứng (định lượng được) như thiết kế đồ
họa, lập trình và kỹ năng mềm (mang tính chủ quan) như giao tiếp,
thuyết trình, giải quyết xung đột.
Ví dụ:
Kỹ năng quản lý thời gian: Tôi có kế hoạch rõ ràng cho bản thân và
luôn sắp xếp thứ tự ưu tiên trong công việc. Vì vậy, tôi luôn hoàn thành
công việc được giao sớm hoặc đúng hạn
KỸ NĂNG/THÀNH TỰU/GIẢI THƯỞNG
Về thành tựu/giải thưởng:
 Thành tích học tập, giải thưởng cho một chương trình hay một kỳ
thi bạn đã tham gia, giải thưởng nghiên cứu khoa học, …
 Những khen thưởng về những đóng góp xuất sắc cho công ty,
cống hiến cho cộng đồng.
Ví dụ:
Học bổng khuyến khích học tập liên tục các học kỳ trong năm học
2018-2019, 2019-2020
Giải thưởng “Sinh viên 5 tốt” cấp Trường năm học 2018-2019
Nhân viên bán hàng xuất sắc quý II năm 2019
SỞ THÍCH CÁ NHÂN
 Sở thích là mục không bắt buộc nhưng có thể giúp bạn làm nổi bật
CV nhờ vào việc bổ sung những sở thích liên quan đến phục vụ công
việc, tạo thêm sức cạnh tranh cho mục kỹ năng và kinh nghiệm

Ví dụ: vị trí ứng tuyển là copywriter


Tôi thích đọc sách và đi du lịch vì những cuốn sách cũng như những
chuyến đi giúp tôi hiểu biết hơn về những vùng đất mới, tôi có thể gặp
gỡ và làm quen với những người mới, tìm hiểu về văn hóa của họ. Đây
cũng là nguồn nguyên liệu cho một sở thích khác của tôi là viết lách, tôi
thường xuyên chia sẻ những điều mới mẻ tôi học được qua những
chuyến đi trên blog của mình và được rất nhiều bạn bè ủng hộ.
4. NHỮNG LƯU Ý QUAN TRỌNG
1. Trung thực! Những gì bạn liệt kệ phải thực sự thuộc về
bạn
2. Trình bày đầy đủ nhưng ngắn gọn. CV không dài quá 2
trang A4
3. Hãy đảm bảo những thông tin liệt kê có liên quan đến
công việc mà bạn ứng tuyển
4. Đừng ngại việc bạn chưa có nhiều kinh nghiệm. Nhà
tuyển dụng đánh giá cao lòng nhiệt huyết, ham học hỏi
và tính sáng tạo của bạn
5. Kiểm tra kỹ lỗi ngữ pháp, chính tả
6. Bố cục bắt mắt, ấn tượng, dễ thấy thông tin quan trọng
SỬ DỤNG HÌNH ẢNH TRONG CV
 Ảnh cá nhân là điều không bắt buộc, tuy nhiên một khi đã đưa hình ảnh thì bạn cần
cân nhắc đảm bảo bức ảnh đó hỗ trợ CV của bạn tốt hơn chứ không làm mất điểm
CV của mình.
ACTIVITY: CV WORKSHEET
THỰC HÀNH VIẾT CV: 40%
 Yêu cầu:
+ Tìm kiếm một công việc mà mình muốn ứng tuyển (ít nhất
phải có mô tả nhiệm vụ và yêu cầu công việc).
+ Viết một CV để ứng tuyển cho vị trí đó. Gợi ý: CV có thể
được thiết kế trên canva.com, word hoặc bất kỳ website, ứng
dụng phù hợp nào khác.
+ Độ dài: tối đa 1 mặt giấy A4 (nếu vượt quá 1 mặt giấy, trừ
50% số điểm đạt được)

Lưu ý: xem kỹ Rubric 2 trong ĐCCT


THANK YOU

You might also like