TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP

KHOA TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG

 

HỘI THẢO KHOA HỌC

“PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÁ

NHÂN CHO SINH VIÊN NGÀNH TÀI CHÍNH NGÂN

HÀNG- ĐẠI HỌC KINH TẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP”

HÀ NỘI – 2021 1
 Tham luận

PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ TÀI CHÍNH

CÁ NHÂN CHO SINH VIÊN
NGÀNH TCNH- TRƯỜNG ĐẠI HỌC
KINH TẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP
 

2
 1. Khái niệm
• Quản lý tài chính cá nhân là kỹ năng vận dụng những nguyên
tắc tài chính cơ bản trong kinh doanh để kiểm soát và sử dụng
nguồn tài chính cá nhân một cách hợp lý và hiệu quả.
Nguyên nhân

Không biết cách lên kế hoạch chi tiêu

1.
Đặt mục tiêu không cụ thể
2.
Chi cho các nhu cầu phụ quá nhiều
3.
Lười ghi chép lại các chi tiêu trong ngày
4.
Không quản lý dòng tiền
5.
05/10/21 4
 Đảm bảo tài chính ổn định
Quản lý tài chính cá nhân
nhờ quản lý tài chính đúng
để hiểu về tiền của mình
đắn

01 02

Lý do tại sao phải quản lý tài chính cá nhân

03 04

Dễ dàng lập các mục Chủ động tài chính

tiêu tài chính cá nhân trong mọi trường hợp
 TAIMIENPHI.VN

Quản lý và hạn chế các Gia tăng tài sản của

khoản nợ bạn

05 06

Lý do tại sao phải quản lý tài chính cá nhân

07

Quản lý tài chính cá nhân tốt

giúp nâng cao mức sống
 2. Phương pháp quản lý tài chính cá nhân
cho sinh viên
• Phương pháp quản lý tài chính cá nhân là sử dụng một hệ
thống kế hoạch để quản lý tài chính của cá nhân mỗi người
bao gồm việc theo dõi, đánh giá, điều chỉnh hành vi sử dụng
tiền bạc bao gồm: việc phân bổ ngân sách thu nhập, tiết kiệm,
đầu tư bảo hiểm, lập khoản dự trù rủi ro và kế hoạch gia tăng
nguồn vốn. 
Nguyên tắc lập tài chính cá nhân hiệu quả
1
t ắc
y ên
u
Ng Hãy biết kiểm soát suy nghĩ

2
c
tắ
n
uyê cung cấp các mẫu thiết kế hàng đầu
Ng về PowerPoint.

3
c
tắ
yên
u cung cấp các mẫu thiết kế hàng đầu
Ng về PowerPoint.
 Tiêu đề  Nội dung của
bạn.
 Nội dung của
Ý chính 1 bạn.
 Nội dung của
bạn.
 Nội dung của
 Nội dung của bạn.  Nội dung của
bạn. bạn.
 Nội dung của  Nội dung của
bạn. Ý chính 4 Ý chính 2 bạn.
 Nội dung của  Nội dung của
bạn. bạn.
 Nội dung của  Nội dung của
bạn. bạn.
 Nội dung của
bạn.
 Nội dung của
Ý chính 3 bạn.
 Nội dung của
bạn. 9
 Tiêu đề
 Thay thế văn bản mẫu bằng văn bản
Ý chính 1  của bạn.
 Thay thế văn bản mẫu bằng văn bản
của bạn.
 Thay thế văn bản mẫu bằng văn bản
Ý chính 2  của bạn.
 Thay thế văn bản mẫu bằng văn bản
của bạn.
 Thay thế văn bản mẫu bằng văn bản
Ý chính 3  của bạn.
 Thay thế văn bản mẫu bằng văn bản
của bạn.
 Thay thế văn bản mẫu bằng văn bản
Ý chính 4  của bạn.
 Thay thế văn bản mẫu bằng văn bản
của bạn.

10
 TAIMIENPHI.VN
01
g
dun
i cung cấp các mẫu thiết kế hàng đầu
Nộ về PowerPoint.

02
u ng
ộid cung cấp các mẫu thiết kế hàng đầu
N về PowerPoint.

03
ung
ộid cung cấp các mẫu thiết kế hàng đầu
N về PowerPoint.
 TAIMIENPHI.VN
01
g
dun
i cung cấp các mẫu thiết kế hàng đầu
Nộ về PowerPoint.

02
u ng
ộid cung cấp các mẫu thiết kế hàng đầu
N về PowerPoint.

03
ung
ộid cung cấp các mẫu thiết kế hàng đầu
N về PowerPoint.
 TIÊU ĐỀ

Văn bản
của bạn.

Văn bản Văn bản

của bạn. của bạn.

Văn bản Văn bản

của bạn. của bạn.

Văn bản
của bạn.
Nhóm giải pháp từ phía trường đại học:

Nâng cao năng lực đào tạo ,đầu tư cơ

sở vật chất thiết yếu; cập nhật, đổi mới
1 chương trình nhằm bảo đảm chất
lượng giáo dục.

2 Thiết lập bộ phận chuyên trách về liên

kết, hợp tác với doanh nghiệp

Thường xuyên cung cấp thông tin về

chương trình đào tạo ,cũng như đề
3 xuất những nhu cầu thiết yếu khác tới
phía doanh nghiệp.
Nhóm giải pháp từ phía trường đại học:

Định kỳ tiếp xúc tìm để hiểu nhu cầu

nhân lực của doanh nghiệp, qua đó
4 góp phần xây dựng chuẩn đầu ra cho
quá trình đào tạo.

Thiết lập cơ chế thỏa đáng nhằm

khuyến khích các tập thể và cá nhân
5 ký kết hợp tác chiến lược toàn diện với
doanh nghiệp

Trường đại học cần mở ra các điều

kiện để đội ngũ doanh nhân trực tiếp
6 tham gia giảng dạy
Nhóm giải pháp từ phía doanh nghiệp:

Nhận thức
Quá Trình

Cần nhận thức đầy đủ hơn
về ích lợi cũng như xu thế
tất yếu của mối liên kết
doanh nghiệp- trường đại
học
Cần thiết lập bộ phận chuyên
Doanh nghiệp trách phản biện để góp phần
xây dựng, điều chỉnh chương
trình đào tạo cho trường đại
học

Chiến lược

Có chiến lược nuôi dưỡng,

ươm mầm tài năng tại các
trường đại học
Thường xuyên thống kê cung - cầu nhân lực,đặc biệt là
nhân lực chất lượng cao để điều tiết lĩnh vực
giáo dục - đào tạo cho phù hợp

Thiết lập nhiều kênh kết nối trường đại học

với doanh nghiệp
Kiến nghị
  Nhà nước cần có chính sách và hướng dẫn cụ thể về
quyền , trách nhiệm, phương thức hợp tác giữa trường
đại học và DNxuyên

Có cơ chế hỗ trợ nhà trường và doanh nghiệp thành lập

quỹ đầu tư phát triển chung để gia tăng sự ràng buộc,

www.website.com
"CHÂN THÀNH CẢM ƠN!"

Tác giả: Th.s Lý Thị Thúy

Email: ltthuy.tcnh@uneti.edu.vn

Số ĐT: 097.7777.699