PERINTAH-PERINTAH AM

BAB ‘B’ (ELAUN)

TAHUN 1974

ELAUN-
ELAUN
DALAM
PERKHIDMAT
SKOP
TA K L I M AT
1 PERINTAH AM
BAB B

2
SOALAN
LAZIM
2
 PEMAKAIAN

Tertakluk kepada pemakaian Pekeliling Perkhidmatan ini

oleh pihak berkuasa masing-masing, peruntukan
Pekeliling Perkhidmatan ini pada keseluruhannya
dipanjangkan kepada semua Perkhidmatan Awam
Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa
Tempatan

3
3
 BAHAGIAN VII BAHAGIAN I

• Elaun Pelbagai • Elaun-elaun Kerana Bertugas

BAHAGIAN VI PERINTA BAHAGIAN II

H AM
BAB
• Elaun-elaun Bertugas/ Bertukar
Ke Sarawak dan Sabah Atau • Elaun-elaun Kerana Bertukar/
Sebaliknya Berpindah Rumah
ELAUN-ELAUN

‘B’
DALAM
PERKHIDMATAN

BAHAGIAN V BAHAGIAN III

• Elaun-elaun Kerana • Kemudahan Perjalanan

Berkursus BAHAGIAN IV

• Elaun-elaun Bertugas Di 4
Seberang Laut
RUJUKAN
P E R AT U R A N
Perintah-Perintah Am Bab B Tahun 1974
Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 10/1989
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 9/1991
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4/ 2002
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 1/ 2012
Pekeliling Perbendaharaan Bil. 4/ 1995
Pekeliling Perbendaharaan Bil. 8/1995 1Pekeliling
Pekeliling Perbendaharaan Bil. 3/ 2003 Perbendahar
Pekeliling Perbendaharaan Bil. 3/ 2005
aan
Pekeliling Perbendaharaan Bil. 2/ 2006
Kuat Kuasa :
Surat Pekeliling Perbendaharaan Bil. 8/2010 3 Julai 2014
Surat-surat Edaran 5
 TA F S I R A N K O M P O N E N J U M L A H
P E N D A PATA N

Upah yang Bayaran

ditetapkan bulanan Elaun tidak kekal
berasaskan kepada anggota yang diberi
• Imbuhan Tetap • Bayaran Insentif
konsep gaji berasaskan
Pakar
Khidmat Awam
untuk menyara • Imbuhan Tetap kriteria
• Bayaran yang
Insentif
keperluan asas Perumahan ditentukan
Perkhidmatan Kritikal
• Imbuhan Tetap • Bayaran Insentif
• Makanan Bertugas di Bilik
Keraian
• Pakaian Mayat
• Imbuhan Tetap
• Tempat Tinggal • Bayaran Insentif
Jawatan Utama
Pegawai Taman
Negara
Nota: Elaun dan kemudahan diberi kepada penjawat awam sebagai insentif dan penghargaan kerana mempunyai kemahiran dan
kepakaran serta melaksanakan tugas dengan gigih dan cemerlang ( Laporan JKK-MPGSA 1991).

6
PRINSIP PEMBERIAN
ELAUN:
1 Prinsip Tidak Sejagat
(Non-Universal)

2 Prinsip Tidak Biasa

(Non-Regular)

3 Prinsip Tidak Kekal

(Non-Permanent)

4 Kesaksamaan

Nota: Pekeliling Perkhidmatan Bil. 1/2019

7
 PRINSIP PEMBERIAN
ELAUN:
Prinsip Tidak Sejagat (Non-Universal)
- Membolehkan elaun diberikan secara khusus kepada kumpulan atau
perkhidmatan tertentu.
- Elaun diberi berdasarkan keunikan sesuatu perkhidmatan, kumpulan
atau tugasan.

Elaun yang dibayar kepada

Prinsip Pegawai Perubatan dan Pegawai
Perkhidmatan
Tidak Sejagat Pergigian yang diwartakan sebagai
Pakar

8
 PRINSIP PEMBERIAN
ELAUN:
Prinsip Tidak Biasa (Non-Regular)
- Menetapkan elaun hanya diberi dalam keadaan-keadaan tertentu
sahaja.
- Elaun diberi berdasarkan tugas yang dilaksanakan di luar kebiasaan
sesuatu perkhidmatan, kumpulan, organisasi dan seumpamanya.

Bayaran Insentif Tugas Memanjat Pokok

yang dibayar kepada pegawai Jabatan
Prinsip
Tidak Biasa
Perhutanan Semenanjung Malaysia yang
diarahkan melakukan tugas memanjat
pokok

9
 PRINSIP PEMBERIAN
ELAUN:
Prinsip Tidak Kekal (Non-Permanent)
- Menentukan bahawa elaun diberi secara sementara. Elaun boleh
ditarik balik, diberhentikan bayarannya atau dimansuhkan sekiranya
sesuatu elaun itu tidak lagi relevan atau tidak lagi menepati kriteria
tertentu pemberian elaun tersebut.
- Prinsip ini juga menentukan elaun boleh diberi mengikut suatu
tempoh tertentu

Insentif Profisiensi Bahasa Inggeris yang

Prinsip
Tidak Kekal
dibayar mulai 1 Januari 2014 hingga 31
Disember 2016

10
 PRINSIP PEMBERIAN
ELAUN:
Prinsip Kesaksamaan (Fairness)
- menjamin pemberian elaun yang lebih adil.
- tidak terhad kepada mana-mana perkhidmatan, kumpulan atau gred
tertentu.
- boleh dipanjangkan kepada pegawai dalam perkhidmatan lain yang
layak.
Dibayar kepada pegawai penguat kuasa di
Bahagian Penguat Kuasa, Kementerian
Bayaran
Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal
Prinsip Insentif
Penggguna pada tahun 2001 telah
Kesaksamaan Penguat
dipanjangkan kepada pegawai
Kuasa
perkhidmatan awam tertentu yang
menjalankan aktiviti penguatkuasaan.
11
KRITERIA
PEMBERIAN ELAUN:
Bil. Kriteria Rujukan
1. Kos Sara Hidup
2. Tanggungjawab Tambahan
3. Bayaran Balik Perbelanjaan
4. Risiko Kerja
5. Kesusahan Pekeliling Perkhidmatan
6. Kepakaran
Bilangan 10 Tahun 2019
7. Kemahiran/ Kompetensi Tambahan
8. Keanehan/ Kejelikan Tugas
9. Kepentingan Pengekalan Sesuatu
Perkhidmatan
10. Galakan

12
TA F S I R A N
Ibu Pejabat:
Tempat biasa pegawai melaporkan diri
untuk bertugas & lingkungan jarak:

jalan basikal/
jalan raya: jalan tanah:
sungai:
25 km 16 km
8 km

Perintah Am 1 (i) Bab B

13
Para 2.2, WP 1.4/2013
TA F S I R A N
Tugas Rasmi:
Tugas yang berkaitan dengan tugas pejabat selain
daripada menghadiri kursus yang dibenarkan

Para 2.5, WP 1.4/2013

Keluarga Pegawai:
Suami/ Isteri

• di bawah 18 tahun (ditanggung sepenuhnya

anak-anak oleh pegawai)
(kandung/ tiri/ • di bawah 21 tahun (bersekolah/ belajar)
angkat) • tiada had umur (daif/ kelemahan otak/
kelemahan
14 jasmani) Perintah Am 1 (ii) Bab B
TA N G G U N G J AWA B K E T U A
J A B ATA N
Ketua Jabatan
bertanggungjawab:

Memastikan Menyediakan garis

tuntutan: panduan dalaman:
• teratur • sesuai
• munasabah • elak pembaziran
• berpatutan

Para 3, WP 1.4/2013
15
 ELAUN-ELAUN
KERANA BERTUGAS
16
ELAUN-ELAUN KERANA
B E RT U G A S

(Perintah Am 2 hingga 10, Bab B Tahun 1974)

merupakan bayaran balik perbelanjaan yang

terpaksa dilakukan dalam menjalankan
tugas-tugas rasmi berdasarkan syarat dan
kadar yang ditetapkan

17
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT
1. Elaun Makan (P.A. 2 & 4 Bab B; Para 5.1, WP 1.4/2013)

tempoh 24 jam atau >, dikira mulai waktu bertolak

tidak layak EM jika masa bertugas > 3 bulan

terus- menerus; atau

kemudahan makan disediakan oleh Kerajaan/ Penganjur

Jika sebahagian kemudahan makan disediakan:

a) Sarapan pagi = 20% EM
b) Makan tengah hari = 40% EM
c) Makan malam = 40% EM

bersambung…
18
 ELAUN MAKAN
(Para 5.1, WP 1.4/2013)

Semenanjung Sabah, Labuan &

Gred Malaysia Sarawak
(RM) (RM)
Utama/ Khas ‘A’ dan ke atas 115.00 165.00
Utama/ Khas ‘B’ dan ‘C’ 100.00 130.00
55 dan 56 85.00 115.00
53 dan 54 85.00 115.00
45 hingga 52 60.00 80.00
41 hingga 44 45.00 65.00
17 hingga 40 40.00 55.00
16 dan ke bawah 35.00 50.00

19
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT

2. Elaun Harian (P.A. 2 & 4 Bab B; Para 5.2, WP 1.4/2013)

tempoh • > 8 jam tetapi < 24 jam

• separuh daripada
kadar
kelayakan Elaun Makan

20
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT
3. Bayaran Sewa Hotel (P.A. 2, 3 & 5 Bab B; Para 5.3, WP 1.4/2013)

bertugas rasmi di luar ibu pejabat dan

perlu menginap

tidak layak Bayaran Sewa Hotel:

• masa bertugas > 3 bulan terus menerus
• kemudahan penginapan disediakan oleh
Kerajaan/ Penganjur
bersambung…
21
 BAYARAN SEWA HOTEL
(Para 5.3.1, WP 1.4/2013)
a) Semenanjung Malaysia
Sewa Hotel (maksimum) Elaun Lojing
Gred
(RM) (RM)
Utama/ Khas ‘A’ dan ke Sebenar (Standard Suite) 80.00
atas
Utama/ Khas ‘B’ dan ‘C’ Sebenar (Bilik Superior) 75.00
55 dan 56 Sebenar (Bilik Biasa) 70.00
53 dan 54 Sebenar (Bilik Biasa) 70.00
45 hingga 52 240.00 60.00
41 hingga 44 220.00 55.00
27 hingga 40 200.00 45.00
17 hingga 26 180.00 40.00
16 dan ke bawah 160.00 35.00

bersambung…
22
 BAYARAN SEWA HOTEL
(Para 5.3.1, WP 1.4/2013)
b) Sabah, Labuan dan Sarawak
Sewa Hotel (maksimum) Elaun Lojing
Gred
(RM) (RM)
Utama/ Khas ‘A’ dan ke Sebenar (Standard Suite) 85.00
atas
Utama/ Khas ‘B’ dan ‘C’ Sebenar (Bilik Superior) 80.00
55 dan 56 Sebenar (Bilik Biasa) 75.00
53 dan 54 Sebenar (Bilik Biasa) 75.00
45 hingga 52 270.00 70.00
41 hingga 44 250.00 60.00
27 hingga 40 230.00 50.00
17 hingga 26 210.00 45.00
16 dan ke bawah 190.00 40.00

23
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT
4. Elaun Gantian Tetap (P.A. 35 & 36 Bab B; Para 5.4, WP 1.4/2013)

tempoh > 3 bulan tetapi < 6 bulan

jumlah hari = mulai hari ketibaan

pulang sementara < 7 hari dikira sebagai

menyambung tugas asalnya

bersambung…
24
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT

4. Elaun Gantian Tetap (P.A. 35 & 36 Bab B; Para 5.4.1, WP 1.4/2013)

 kadar:

melibatkan • 2/3 (EM + EL) x jumlah

bermalam hari bertugas rasmi

tidak melibatkan • 2/3 (EH) x jumlah hari

bermalam bertugas rasmi

25
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT
7. Elaun Perjalanan Kenderaan
(P.A. 6 Bab B; Para 5.7, WP 1.4/2013)

pegawai menggunakan kenderaan sendiri

1 bagi menjalankan tugas rasmi

2 kadar:

Kadar Mengikut
Jenis Kenderaan
Jarak Perjalanan Bertugas Rasmi (sen/km)
Bagi Tiap-Tiap Satu Bulan
(sen/km)
Kereta Motorsikal

500 km pertama 30
85 55
bersambung…
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT
7. Elaun Perjalanan Kenderaan
(P.A. 6 Bab B; Para 3, Lampiran I, PP Bil. 1/2012)

 Kelas kenderaan:
Kelas Lingkungan Gaji Sukatan Silinder
L
A ≥ RM 2,625.45 A ≥ 1,400 ss
T
B A
≥ RM 2,333.00 ≥ 1,000 ss
B
C R
≥ RM 1,820.75 < 1,000 ss
E
D T 1, 820.75
< RM ≥ 175 ss
E < RM 1, 820.75 < 175 ss

bersambung…
31
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT
7. Elaun Perjalanan Kenderaan
(P.A. 6 Bab B; Para 5.7.3, WP 1.4/2013)

 tidak layak EPK:

kenderaan disediakan Kerajaan/ Penganjur

dikehendaki menggunakan perkhidmatan kapal

terbang atau kereta api, kecuali:
• jarak kedua-dua tempat < 240 km
• dikehendaki menjalankan tugas rasmi di beberapa tempat di
sepanjang perjalanan
• mustahak dan terpaksa berkenderaan sendiri
• mustahak dan terpaksa membawa pegawai lain yang juga
bertugas rasmi sebagai penumpang
32
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT

8. Tambang Gantian
(P.A. 19 Bab B; Para 5.8, WP 1.4/2013)

Syarat Kadar

pegawai menggunakan bersamaan dengan

kenderaan sendiri untuk tambang kapal terbang
bertugas di satu tempat atau kereta api
yang jaraknya > 240 km

terdapat perkhidmatan
terus kapal terbang atau
kereta api

33
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT
9. Tambang Pengangkutan Awam
(P.A.19, 20 & 21 Bab B; Para 5.11 WP 1.4/2013)

Syarat: Kadar

tidak menggunakan Teksi, Kereta Sewa,

kenderaan sendiri atau Bas, Motobot -
yang disediakan Penganjur tambang sebenar

Kereta Api, Kapal

Laut:

Gred Kelas
27 dan ke atas Satu
26 dan ke bawah Dua
34
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT
10. Belanja Pelbagai
(Para 5.12, WP 1.4/2013)

bayaran telefon, telegram, pos dan faks

dobi - menginap tidak kurang dari 3 malam

Cukai Lapangan Terbang

bayaran Excess Baggage bagi barang-

barang rasmi

bayaran letak kereta, tol dan tambang feri

35
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT
11. Jatuh Sakit Semasa Bertugas Rasmi (P.A. 37 Bab B)

Syarat: Kelayakan

Sekiranya pegawai
dimasukkan ke Bayaran Sewa Hotel/
hospital, tidak layak Elaun Lojing
BSH/EL/EM

Tidak melebihi 7 hari Elaun Makan

36
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR KAWASAN IBU PEJABAT
12. Elaun Basikal dan Elaun Motosikal
(P.A. 9 Bab B; Para 5.10, WP 1.4/2013)

 Kadar:

TEMPOH
JENIS RM/ SEBULAN
BERTUGAS RASMI
90.00*
> 10 hari *atau 20 sen/km, mana yang lebih
Basikal tinggi

<10 hari 20 sen/ km

> 12 hari 120.00*
*atau EPK, mana yang lebih tinggi
Motosikal
Elaun Perjalanan
< 12 hari
Kenderaan

 Tidak layak elaun sekiranya basikal/ motosikal telah

disediakan oleh Kerajaan/
37 Penganjur.
BERTUGAS RASMI
DI LUAR NEGARA

38
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR NEGARA

1. Elaun Makan/ Elaun Harian

(P.A. 2 & 4 Bab B; Para 6.1 WP 1.4/2013)

 EM bagi tiap-tiap kali bermalam di luar negeri:

Gred Kadar (RM) Sehari

Utama/ Khas A dan ke atas 370
Utama/ Khas B dan C 340
55 dan 56 320
53 dan 54 320
45 hingga 52 270
44 dan ke bawah Lampiran B, WP 1.4/2013
bersambung…
39
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR NEGARA

1. Elaun Makan/ Elaun Harian

(P.A. 2 & 4 Bab B; Para 6.1 WP 1.4/2013)

1 2 3
• Meninggalkan • Meninggalkan • Dalam
Layak Elaun Makan

Layak Elaun Harian

Layak Elaun Harian
tempat tempat perjalanan dan
bertugas rasmi bertugas rasmi terpaksa
pada jam 6.00 pada jam 1.00 menunggu
petang atau tengah hari penerbangan
selepasnya atau >6 jam
- layak EM selepasnya - layak EH
tetapi sebelum
6.00 petang
- layak EH
(separuh dari
EM)

bersambung…
40
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR NEGARA

1. Elaun Makan/ Elaun Harian

(P.A. 2 & 4 Bab B; Para 6.1 WP 1.4/2013)

tidak layak EM:

• masa bertugas > 3 bulan terus menerus; atau
• kemudahan makan disediakan Kerajaan/
Penganjur

41
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR NEGARA

2. Bayaran Sewa Hotel

(P.A. 2, 3 & 5 Bab B; Para 6.2, WP 1.4/2013)

 Kadar:

Gred Jenis Bilik

Gred Utama/ Khas A & ke atas Standard Suite

Pegawai selain daripada di atas Biasa

 Tidak layak Bayaran Sewa Hotel:

• bertugas rasmi > 3 bulan terus menerus
• kemudahan penginapan disediakan Kerajaan/
Penganjur 42
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR NEGARA

3. Elaun & Bayaran Semasa Singgah Dalam

Perjalanan (Para 6.3, WP 1.4/2013)

Syarat Kadar

Penerbangan > 12 jam

terus-menerus, dibenarkan
singgah untuk bermalam EM/ EH
1 malam sahaja
(perjalanan paling singkat)

Ketiadaan kapal terbang

atau kemudahan BSH/ EL
pengangkutan lain

43
 MENJALANKAN
MENJALANKAN TUGAS
TUGAS RASMI
RASMI
DI
DI LUAR
LUAR NEGARA
NEGARA
4. Elaun Gantian Tetap
(P.A. 35 & 36 Bab B; Para 6.4, WP 1.4/2013)

Bertugas Rasmi: tempoh > 3 bulan tetapi < 6

bulan

(EM + EL) x jumlah hari bertugas rasmi

jumlah hari = mulai hari ketibaan

pulang sementara < 7 hari dikira sebagai

menyambung tugas asalnya

44
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR NEGARA
5. Belanja Pelbagai (Para 6.5, WP 1.4/2013)
tambang pengangkutan awam tempatan
– jika kenderaan tidak disediakan

bayaran telefon, telegram, pos & faks

atas urusan rasmi

belanja dobi

Cukai Lapangan Terbang

bayaran Excess Baggage bagi barang-

barang rasmi bersambung…
45
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR NEGARA
5. Belanja Pelbagai (Para 6.5, WP 1.4/2013)

3% x jumlah tuntutan perjalanan (ganti

rugi pertukaran matawang asing)

15% x EM (tips, gratuities, porterage)

bayaran pasport antarabangsa & visa

46
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR NEGARA
6. Belanja Keraian (Para 6.6, WP 1.4/2013)

 Syarat:
Dibenarkan oleh Perbendaharaan membuat
perbelanjaan mengadakan keraian rasmi

Keraian rasmi sekiranya sesuatu perwakilan

diketuai oleh Menteri

Jika terdiri daripada pegawai sahaja, perlu

buktikan bahawa keraian rasmi terpaksa diadakan
untuk kepentingan Kerajaan
47
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR NEGARA
7. Elaun Pakaian Panas (Para 6.7, WP 1.4/2013)

RM1,500 sekali dalam tempoh 3 tahun

Negara/ kawasan beriklim sederhana/ sejuk:

• utara Garisan Sartan (Tropic of Cancer)

• selatan Garisan Jadi (Tropic of Capricorn)

Dituntut sebelum pegawai ke luar negeri atau selewat-lewatnya

3 bulan selepas pulang dari luar negeri

Hendaklah dicatatkan dalam Buku Perkhidmatan

bersambung…
48
Riyadh

Jeddah

49
 MENJALANKAN TUGAS RASMI
DI LUAR NEGARA
8. Belanja Perubatan (Para 6.8, WP 1.4/2013)
 Syarat:

Munasabah - gunakan Perkhidmatan Kesihatan

Negara sekiranya disediakan

rawatan perubatan biasa sahaja

rawatan wad - tidak layak EM/ BSH/ EL

semasa dalam hospital
50
 PERKARA UMUM
SEMASA
BERTUGAS RASMI
51
PERKARA UMUM SEMASA BERTUGAS RASMI

1. Kemudahan Perjalanan Dengan Kapal Terbang

(Para 7, WP 1.4/2013)

Gunakan perkhidmatan kapal terbang sekiranya lebih

murah & menjimatkan masa

• Syarat:

melalui arah perjalanan yang paling dekat

bersambung…
52
PERKARA UMUM SEMASA BERTUGAS RASMI

1. Kemudahan Perjalanan Dengan Kapal Terbang

(Para 7, WP 1.4/2013 & WP 2.5/2013)

 Kelayakan:

a. penerbangan di dalam negeri

Gred Kelas
53 dan ke atas Perniagaan
52 dan ke bawah Ekonomi

 Syarikat penerbangan yang dibenarkan:

MAS, AirAsia, Malindo Air, Pelangi Airways,
Berjaya Air, Transmile Air, FAX, Firefly, MASwing
bersambung…
53
PERKARA UMUM SEMASA BERTUGAS RASMI

1. Kemudahan Perjalanan Dengan Kapal Terbang

(Para 7, WP 1.4/2013 & WP 2.5/2013)

 Kelayakan:
b. penerbangan ke luar negeri
Gred Kelas
Utama/ Khas A dan ke atas Satu
Utama/ Khas B dan C Perniagaan
54 dan ke bawah Ekonomi

 Syarikat penerbangan yang dibenarkan:

MAS, AirAsia, Malindo Air

54
 PERKARA UMUM SEMASA BERTUGAS RASMI

2. Pendahuluan Diri (Para 8, WP 1.4/2013)

●
Seb
●
Tidak ●
Pem
layak beria
elum
1 bert
olak
2 sekira
nya
belum
3 n
PD
untu menjel tidak
askan bole
k
sepen
bert uhnya h
ugas sebar dian
rasm ang ggap
i di PD satu
berkait
luar an
kelul
Ibu tuntut usan
Peja an bagi
bat perjala mem
nan
(dala yang
buat
m telah perja
nege dilulus lana
ri/ kan n ke
kepad
luar luar
a
nege pegaw nege
ri) ai ri
55
ELAUN-ELAUN LAIN

56
 ELAUN-ELAUN LAIN

1. Hadir di Mahkamah (Para 10, WP 1.4/2013)

Pegawai disapina oleh Mahkamah – bagi keterangan

bagi pihak Kerajaan/ keterangan pakar:

●
layak elaun, kemudahan & bayaran seolah-olah bertugas rasmi

Bayaran lain oleh Mahkamah/ pihak lain kepada

pegawai:
●
diserahkan kepada Kerajaan, kecuali bayaran yang dibenarkan untuk disimpan
di bawah Fees (Public Officers) Regulations, 1953

57
 ELAUN-ELAUN LAIN

2. Menghadiri Istiadat Pengurniaan (Para 11, WP 1.4/2013)

Penerima Pingat/ Darjah Kebesaran

Persekutuan/ Negeri:
●
layak elaun, kemudahan & bayaran seolah-olah
bertugas rasmi

2 tetamu yang diundang:

●
layak elaun, kemudahan & bayaran mengikut kelayakan
pegawai/ pesara
58
 ELAUN-ELAUN LAIN

3. Tambang Perjalanan Bagi Penempatan Selepas

Lantikan Pertama (Para 12, WP 1.4/2013)

Dilantik pertama kali ke dalam

Perkhidmatan Kerajaan

Kelayakan:

●
Tambang Pengangkutan Awam/ Elaun Perjalanan Kenderaan/ tiket kapal terbang dari tempat kediaman ke
tempat diarahkan lapor diri/ berkursus/ menghadiri taklimat dll sehingga ke pejabat yang diarahkan bertugas
secara tetap
●
Bagi keluarga: tambang perjalanan dari tempat kediaman ke tempat penempatan tetap pegawai

59
 ELAUN-ELAUN LAIN

4. Temuduga Naik Pangkat/ Peperiksaan

Jabatan/ PSL (P.A. 39 Bab B & SPP Bil. 2/1990)
 Layak elaun dan kemudahan sebagaimana
bertugas rasmi

60
 ELAUN-ELAUN LAIN

5. Rawatan Di Luar Stesen

(P.A. 42 Bab B; Para 15, Lampiran D7 PP Bil. 9/1991)
●
Ruju ●
Sekir ●
Kad
kan anya
ar
1 oleh
Peg
2 tidak
dikeh 3 bagi
awai enda kelu
Peru ki arg
bata tingg a
n al di
hospi
adal
Tem ah
tal -
pata me
layak
n
untu
elaun ngik
& ut
k kem
men kad
udah
dapa an ar
tkan seba kela
rawa gaim yak
tan ana an
di bertu peg
luar gas
stes rasm
awa
en i i
61
 ELAUN-ELAUN LAIN

6. Bayaran Saguhati Persidangan (Para 9, WP 1.4/2013)

 Ditugaskan sebagai urus setia/ pegawai protokol

dalam Persidangan Kebangsaan/ Antarabangsa atau
Majlis Rasmi Kerajaan peringkat Persekutuan/ Negeri
(tidak termasuk urus setia tetap)
 Kadar:

Gred RM/ Sehari

41 dan ke atas 50
17 hingga 40 30
16 dan ke bawah 20

bersambung…
62
 ELAUN-ELAUN LAIN

6. Bayaran Saguhati Persidangan (Para 9, WP 1.4/2013)

 Syarat:
Persidangan yang diputuskan oleh Jemaah Menteri, Majlis Mesyuarat Kerajaan
Negeri, KSN atau SUK & dianjurkan oleh Kementerian/ Jabatan Kerajaan
Peringkat Persekutuan/ Negeri

Bertugas sekurang-kurangnya 3 jam selepas waktu

pejabat

Layak dituntut bagi tiap-tiap hari persidangan,

1 hari sebelum & 1 hari selepasnya

63
 ELAUN-ELAUN LAIN

6. Bayaran Saguhati Persidangan (Para 9, WP 1.4/2013)

 Syarat:

Pegawai Protokol - tuntutan dari hari ketibaan

wakil persidangan sehingga tamat persidangan

Sekiranya kemudahan makan disediakan –

Bayaran Saguhati atas kadar 50% sahaja

Tuntut Bayaran Saguhati - tidak layak Elaun

Lebih Masa dan Elaun Makan

64
 ELAUN-ELAUN LAIN

7. Tuntutan Perjalanan Selepas Waktu Bekerja &

Hari Cuti (Para 13, WP 1.4/2013)

Tidak dibenarkan tuntutan perjalanan dari rumah ke

pejabat atau sebaliknya pada hari bekerja biasa

Layak tuntutan perjalanan jika Ketua Jabatan mengarahkan secara bertulis

untuk datang ke pejabat/ mana-mana tempat yang diarahkan untuk
bertugas selepas waktu bekerja/ hari rehat mingguan/ hari kelepasan am

65
 ELAUN-ELAUN LAIN

8. Tuntutan Perjalanan Bagi Menghadiri Acara Rasmi

(Para 14, WP 1.4/2013)

Diarahkan oleh KJ untuk hadiri upacara rasmi

Kerajaan pada hari bekerja biasa/ rehat mingguan/
kelepasan am dengan syarat:

●
majlis merupakan anjuran Kerajaan bagi sambutan hari-hari kebesaran
yang diisytiharkan sebagai cuti am di peringkat kebangsaan/ negeri
sahaja
●
mendapat arahan bertulis daripada KJ

66
 ELAUN-ELAUN LAIN
9. Pemberian Pindahan Bagi Pegawai Bersara
(P.A. 38 Bab B, SE JPA(SARAAN)(S)223/8/2-2 Klt. 3 (47) bertarikh 30 Sept. 2010 &
WP 1.2/2013)

Pemanjangan
Syarat Kelayakan kepada Waris
Pegawai

Bersara dalam Pemberian Lump sum

keadaan biasa atau pindahan & elaun- berdasarkan
atas syor Lembaga elaun lain yang gred & status
Perubatan biasa dituntut oleh pegawai
pegawai bertukar
Berpindah ke Tambang
tempat yang pengangkutan
dipilihnya untuk awam/ EPK
bersara dalam
Malaysia
Tambang
pengangkutan
barang
67
ELAUN-ELAUN KERANA
BERTUKAR/
BERPINDAH
68
 ELAUN-ELAUN KERANA
BERTUKAR-BERPINDAH

 Bertukar ke Luar Stesen

 Bertukar ke Luar Stesen & Berpindah

 Berpindah Rumah

• P.A. 11 - 18 Bab B
• SE JPA(S)63/163(30) bertarikh 23/8/1994
• SE JPA(S)63/163(40) bertarikh 10/11/1994
• WP 1.2/2013

69
 TAFSIRAN
 “stesen”
pertukaran perpindahan
rumah

lingkungan lingkungan
kawasan 25 km kawasan 25
dari pejabat km dari
lama ke rumah lama
pejabat baru ke rumah
baru

(Para 2.9, WP 1.2/2013)

70
 BERTUKAR DALAM STESEN

 Tidak layak menuntut apa-apa elaun yang

diperuntukkan dalam WP 1.2/2013

(Para 3.1.1.7, WP 1.2/2013)

71
 BERTUKAR KE LUAR STESEN

 Pegawai bertukar keluar stesen tetapi tidak

berpindah rumah

 Kelayakan:

• Elaun Perjalanan Kenderaan/ Tambang Pengangkutan

Awam ke tempat bertugas baru

(Para 3.1.1.6, WP 1.2/2013)

72
 BERTUKAR LUAR STESEN &
BERPINDAH RUMAH

1 2
• Pegawai yang diarah • Pegawai yang bertukar
1 tahun

1 tahun
tuntutan dalam tempoh

tuntutan dalam tempoh

bertukar keluar pejabat keluar stesen
stesen & seterusnya atas permohonan
berpindah rumah sendiri & seterusnya
layak menuntut berpindah rumah layak
elaun, kemudahan & menuntut bayaran
bayaran pertukaran perpindahan tertakluk
& perpindahan kepada syarat yang
ditetapkan

(Para 3, WP 1.2/2013)

73
 PERTUKARAN ATAS
PERMOHONAN SENDIRI

Berkhidmat 5 tahun/ 3 tahun bagi kawasan hidup susah (BIP/ EKMLTK)

Mengikut pasangan yang telah bertukar terlebih dahulu

Atas sebab-sebab kesihatan pegawai atau ahli keluarga (anak dan suami/
isteri)

Menjaga ibu bapa yang sakit & uzur serta memerlukan penjagaan rapi

Atas sebab ketidaksesuaian yang boleh membawa mudarat

Menawarkan diri untuk bertukar wilayah

Pegawai yang bertukar skim perkhidmatan (pihak berkuasa melantik yang

sama/ ke Perkhidmatan Awam Persekutuan)

74 SE JPA(S)63/163(30) bertarikh 23/8/1994

SE JPA(S)63/163(40) bertarikh 10/11/1994
 BERTUKAR & BERPINDAH

Pemberian Pindahan (P.A. 14 Bab B & WP 1.2/2013)

Elaun Gantian Makan (P.A. 13 &15 Bab B; WP 1.2/2013)

Bayaran Sewa Hotel (P.A. 13 &15 Bab B; WP 1.2/2013)

Tambang Pengangkutan Awam (P.A. 12 Bab B; WP 1.2/2013)

Elaun Perjalanan Kenderaan (P.A. 12 Bab B; WP 1.2/2013)

Pengangkutan Barang (P.A. 12 Bab B; WP 1.2/2013)

Belanja Pelbagai (P.A. 13,15 Bab B; WP 1.2/2013)

75
 BERPINDAH RUMAH

Berpindah dari rumah sendiri/ rumah sewa/

rumah Kerajaan ke rumah Kerajaan/ rumah
yang sewanya dibayar oleh Kerajaan atas
arahan pihak berkuasa tertentu

Berpindah dari rumah sendiri/ rumah sewa/

rumah Kerajaan ke rumah yang dibeli melalui
Skim Pinjaman Perumahan Kerajaan

(Para 4, WP 1.2/2013)
76 bersambung…
 BERPINDAH RUMAH

tuntutan
kadar dalam
stesen

tuntutan tidak
lewat 3 bulan
selepas tarikh Syarat dan antara blok
perpindahan kelayakan kadar 50%
dilakukan

pegawai
mendiami
rumah
77
 JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
BAHAGIAN SARAAN
ARAS 5 & 6, BLOK C3, KOMPLEKS C
PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN
62510 W.P. PUTRAJAYA

NO. TEL : 03-8885 5685/5642/5627

NO. FAKS : 03-8885 5677

78