Analiza kolorystyczna

Dr Wacław Pawliszyn
MWSZ w Krakowie
 Wiadomości wstępne

• Kolor jest jednym w najważniejszych elementów

w kosmetyce
• Żadna forma nie istnieje bez koloru
• Kolor może unifikować (jak na przykład mundur
wojskowy, sutanna, arabska galabija) lub
wyróżniać (na przykład biskupia purpura albo
kolor arafatki)
• Decydujące w kosmetyce znaczenie ma
oddziaływanie koloru, a nie tylko jego
rzeczywisty odcień
• Kolor powinien być dobrany indywidualnie
Wiadomości wstępne

• Bodziec barwny powstaje w

wyniku odbioru przez oko
promieniowania odbitego od
oświetlonego materiału
• Bodźce te przekazane są do
mózgu człowieka, do okolicy
wzrokowej
• Nie każda osoba ma takie same
doznania barwne, zależy to od
wielu czynników, a także od
wcześniejszych doświadczeń z
oglądaniem i odczuwaniem barw
Widzenie fototopowe

• Pod pojęciem adaptacji

fototopowej rozumiemy ciągłe
przystosowywanie się wzroku do
zmieniających się warunków
oświetlenia
• Widzenie to pozwala na
rozróżnianie barw
• Najlepsze widzenie przypada na
długość fali 555nm, co
odpowiada barwie żółtozielonej
• Standardowa czułość oka zawiera
się między 380 nm a 760 nm
Widzenie fotoskotopowe

• Widzenie skotopowe jest

widzeniem w warunkach
przystosowania się do ciemności
i złych warunków
oświetleniowych
• Jest widzeniem bez kolorów
• Dla widzenia skotopowego
maksymalna wrażliwość
widzenia przesuwa się do
krótszej fali 505 nm
• Odpowiada to barwie niebiesko -
zielonej
Ostrość widzenia
• Oko ludzkie jest zdolne do
funkcjonowania w bardzo
szerokim zakresie natężenia
światła od 100 000 do 0,2
luksa
• Im lepsze oświetlenie, tym
większa zdolność oka do
widzenia detali (ostrość
widzenia)
• Jednak wzrost natężenia
światła powyżej pewnego
punktu nie spowoduje już
żadnej dalszej poprawy
ostrości widzenia
Światło dzienne (słoneczne)
• Zakres promieniowania
elektromagnetycznego
nazywanego światłem zamyka się
w przedziale 380 – 760 nm
• 1 nm = 1/milionowa część mm
• Daje ono wrażenie światła
białego (dziennego)
• Poniżej krótkiego
promieniowania UV leży jecze
promieniowanie rentgenowskie i
promieniowanie X
• Powyżej długiego
promieniowania IR można
spotkać fale radiowe
Wiadomości wstępne

• Światło białe jest

światłem
niejednorodnym
• Przepuszczone przez
pryzmat ulega
rozdzieleniu na wiązki
o różnej długości fali
• Każda długość fali
odpowiada innemu
kolorowi od
najkrótszego fioletu do
najdłuższej czerwieni
 Widmo światła widzialnego

• Nazywamy to rozkładem światła białego

• W rozkładzie światła białego układ kolorów zależy od
długości fal świetlnych przypisanych dla danej barwy
• W zależności od rodzaju światła pewne kolory mogą
występować w przewadze
Widmo światła • Niewidzialny ultrafiolet ma długość
widzialnego fali krótszą niż 380 nm
• Fiolet ma długość od 380 do 400 mn
• Kolor niebieski ma długość fali od
440 do 490 nm
• Kolor niebiesko – zielony ma długość
fali 490-520 nm
• Kolor zielony ma długość fali 520 –
570 nm
• Kolor żółty ma długość 570 – 590 nm
• Kolor pomarańczowy ma długość 590
– 640 nm
• Kolor czerwony ma długość 640 –
780 nm
• Niewidzialna podczerwień ma
długość fali ponad 780 nm
 Widmo światła widzialnego
• Pierwotnie nauka o kolorach zakładała, że
wystarczają do oddania barw trzy podstawowe:
• kolor krótkofalowy fioletowo - niebieski
• Kolor średniofalowy zielony
• Kolor długofalowy żółtopomarańczowy
 Widmo światła widzialnego
• Obecnie uznaje się za podstawowe 8 kolorów
• Niektóre z tych kolorów (żółty, czerwony i niebieski)
buduje się z kolorów podstawowych
• Zastosowanie większej palety barw podstawowych
pozwala na znacznie lepszy dobór kolorów
Analiza kolorystyczna – kolory duszy
• Istnieją kolory, które
podświadomie wybieramy
częściej i chętniej
• W takich kolorach często
urządzamy mieszkanie,
wybieramy taki a nie inny
kolor odzieży i dodatków
• Ulubione i preferowane
przez nas kolory wcale nie
muszą być dla nas
najbardziej odpowiednie
• Ulubione i preferowane
przez nas kolory określa się
jako kolory duszy
Analiza kolorystyczna – kolory duszy
• Kolory wybieramy również ze
względu na temperament danego
człowieka:

• Cholerycy – ludzie wybuchowi, o

silnych i szybko powstających
reakcjach uczuciowych, z duża
energią życiową często preferują
odmiany koloru czerwonego

• Sangwinicy – wrażliwi, o zmiennym

usposobieniu, łatwo entuzjazmujący
się i łatwo ulegający przygnębieniu
często preferują kolor żółty
Analiza kolorystyczna – kolory duszy
• Flegmatycy – ludzie odznaczający
się mało dynamicznym
usposobieniem, zwykle nie
podlegający gwałtownym
emocjom, ale bardzo wytrwali i
konsekwentni w działaniu często
preferują kolor zielony

• Melancholicy – wrażliwi, o
usposobieniu łagodnym i biernym,
mało impulsywni, o uczuciach
narastających powoli, mało odporni
i niewytrwali w działaniu często
preferują kolor niebieski
 Kolory duszy - krótki przegląd

• Czerwony – działa silnie pobudzająco

• Często określany jako kolor życia
• Osoby wybierające ten kolor często są impulsywne,
ekspansywne, nie tolerujące sprzeciwu
• Są to często egocentrycy, szukający uwielbiania i
adorowania przez innych
• Kolor czerwony przyciąga uwagę rozmówcy i sprawia
wrażenie pewności siebie
• Może wywoływać wrażenie agresji i dominacji
• Często jest kojarzony z temperamentem i
namiętnością
 Kolory duszy - krótki przegląd

• Kolor zielony wprowadza uczucie spokoju i harmonii

• Kolor ten często preferują ludzie nieśmiali lub nieufni
• Często są to ludzie bacznie obserwujący, ale nie
wkraczający bez potrzeby
• Często uosabia dążenie do odpoczynku, a także
dążenie do odreagowywania konfliktów
• Innym oglądającym nas osobom kojarzy się z
odprężeniem, równowagą, nadzieją i wytrwałością
• Zieleń kojarzy się również z sympatią i z ciepłem
• Często podkreśla młodość i aktywność (fizyczną,
sportową) danego człowieka
 Kolory duszy - krótki przegląd

• Niebieski często wybierają osoby kreatywne, z

twórczym umysłem, zaradne
• Osoby takie często bardzo dobrze łączą teorię z
praktyką
• Zwykle są to osoby lubiące spokojne otoczenie
• Daje odczucie autorytetu i elegancji
• Symbolizuje spokój, zaufanie, powagę i zadowolenie
• Kolor taki z tego powodu często obserwujemy w
strojach urzędników bankowych, prezenterów
telewizyjnych i osób pragnących się uwiarygodnić w
oczach innych
 Kolory duszy - krótki przegląd

• Kolor pomarańczowy często wybierają osoby

niecierpliwe, szybko oczekujące na efekty swojej
pracy
• Jest to kolor ludzi zdecydowanie aktywnych
• Kolor ten często wybierają osoby o silnej motywacji,
wytrwałe w działaniu
• Kolor ten bardzo rzadko występuje w zestawieniach
biznesowych
 Kolory duszy - krótki przegląd

• Kolor biały często określany jest kolorem optymistów

(lub kolorem nadziei)
• Często jest też kolorem ludzi, który dopiero szukają
swojego miejsca w życiu lub jeszcze nie
skrystalizowali swoich poglądów
• Dla wielu ludzi kolor biały kojarzy się z czystością,
doskonałością, jasnością (na przykład sytuacji)
lekkością i porządkiem
 Kolory duszy - krótki przegląd

• Kolor szary uważany jest za kolor ludzi pewnych

siebie, twardo stąpających po ziemi
• Często jednak są to ludzie, nie angażujący się
bezpośrednio w sprawy, a przyglądający się im z
ubocza
• Uważa się, że ludzie tacy mają dobrze wykształcony
krytycyzm i często są niezależni
• Jest to kolor alternatywny dla czarnego, spokojniejszy
od niego i ponadczasowy
• Znakomity dla dyskretnie sportowego stylu
 Kolory duszy - krótki przegląd

• Kolor brązowy określa zwykle realistów, ludzi mocno

stąpających po ziemi
• Ludzie tacy zwykle lubią ład i porządek
• Czasami kolor taki jest tylko „tarczą ochronną”,
kamuflującą prawdziwe oblicze danego człowieka,
dlatego często jest wybierany przez ludzi nie chcacych
się wyróżniać z otoczenia
• Jest to kolor uważany za naturalny i elegancki
• Zwykle dobrze się kojarzy z dostatkiem, stabilnością i
niezmiennością
• Jest często traktowany jako alternatywa dla czarnego
 Kolory duszy - krótki przegląd

• Czarny kolor najczęściej wybierają ludzie

zdyscyplinowani i pewni swego
• Kolor taki wybierają też czasami ludzie niepewni
swojej wartości i próbujący się w ten sposób
dowartościować
• Jest to kolor dodający autorytetu
• Daje wrażenie elegancji i odświętności i dlatego
raczej jest stosowany przy specjalnych okazjach
• Alternatywą dla koloru czarnego może być kolor
brązowy, granatowy i szary
Analiza kolorystyczna
• Analiza kolorystyczna ma
określić, jakim jesteśmy
typem kolorystycznym, w
jakich kolorach jest nam
najlepiej i jakie podkreślą
nasz typ urody
• Wbrew obiegowej opinii
analiza kolorystyczna nie
daje informacji raz na całe
życie, chociaż zwykle są to
informacje o długofalowym
zastosowaniu
• Paleta proponowanych barw
zmienia się bowiem wraz z
wiekiem, zawodem, stylem
i modą
Analiza kolorystyczna – uwzględniane
elementy

• W dobrej analizie kolorystycznej powinniśmy

uwzględnić następujące elementy:

• Osobowość danego człowieka, jego zainteresowania

i wiek
• Praca zawodowa, jej charakter i plany zawodowe
danego człowieka
• Naturalny kolor włosów
• Karnacja i sposób reagowania na słońce (wykłady z
serii: światłolecznictwo, UV)
• Istnienie piegów i znamion
• Kolor oczu, warg, zębów
Analiza kolorystyczna – uwzględniane
elementy
• W analizie
kolorystycznej
przyjmuje się istnienie
–według teorii kolorów
Munsella - 5
podstawowych
kolorów:

• czerwonego,
• żółtego,
• zielonego,
• niebieskiego i
• fioletowego
Analiza kolorystyczna – uwzględniane
elementy
• Każdy typ
kolorystyczny
występuje w różnych
odmianach, które
można określić jako
• delikatną (pastelową),
• jasną,
• kontrastową i
• ciemną
• Koloryt zapisany w
kolorze skóry, włosów i
oczu ma indywidualny
odcień, intensywność i
przejrzystość
 Analiza kolorystyczna – technika

• Zazwyczaj stosuje się kolorowe chusty o wielu

odcieniach, którymi okrywa się szyję lub ramiona
• Chusty powinny być wykonane z jednego gatunku
materiału, aby jednakowo odbijał on światło i dawał
analogicznie silne refleksy. Używa się od 80 do 140 chust
• Badana osoba powinna również sama określić, jak się
czuje i jakie ma skojarzenia z daną barwą , ponieważ
mogą być one związane z różnymi elementami (przeżycia
zakodowane w podświadomości, wspomnienia i inne)
Analiza kolorystyczna – technika

• Dobrze jest wprowadzić taki moment, w którym badana

osoba nie widzi kolorów chust, a jedynie efekt
ostateczny na swojej twarzy – może ona wyglądać
bardziej lub mniej korzystnie, młodziej lub starzej
• Zwyczajowo (ale nie jest to bezwzględną regułą)
rozróżnia się cztery typy kolorystyczne, oceniane jak
pory roku:
– Kobieta wiosna
– Kobieta lato
– Kobieta jesień
– Kobieta zima
Analiza kolorystyczna - historia
• Zasada pór roku została wprowadzona
w latach 20-tych przez Szwajcara,
nauczyciela malarstwa, Johannesa
Ittena
• Zaproponował on swoim uczniom
namalowanie rysunku jedynie takimi
kolorami, jakie lubią i uważają za
„swoje kolory”
• Oglądając niepodpisane rysunki,
wskazał następnie (ponoć bezbłędnie),
kto jest autorem każdego z nich
• Grupy kolorów przypisał do pór roku,
zgodnie z ich najczęstszym
występowaniem w przyrodzie
Analiza koloru włosów

• Pigmentacja włosów związana jest z

pigmentacją brwi, rzęs i oczu
• Naturalny odcień włosów i oczu jest
zdeterminowany głównie przez kolor i
odcień skóry
• Ocenia się dwa elementy: głębię
koloru włosów w trzystopniowej
skali: jasny – średni – ciemny oraz
bezpośredni odcień włosów i skóry
w trzystopniowej skali: ciepły –
neutralny – zimny
• Wyróżniono w ten sposób 9
podstawowych typów kolorytu
włosów
 Analiza koloru włosów

• Określają one typ kolorystyczny włosów od jasnego

łagodnego (typ 1 określony jako „łagodny wschód
słońca”) poprzez wszystkie odcienie do ciemnego
zimnego (typ 9 określony jako „chłodna elegancja”)
 Analiza koloru włosów

• Kolor włosów jest nierozerwalnie związany z ogólnym

wizerunkiem kolorystycznym – w innym przypadku źle
dobrany kolor włosów zepsuje cały efekt doboru
kolorystycznego
 Analiza koloru włosów

• Uważa się, że podział włosów na 9 grup kolorystycznych

jest wygodniejszy i precyzyjniejszy, niż podział
stosowany w analizie kolorystycznej na 4 typy urody
wiosna – lato – jesień - zima
Kobieta Wiosna

• Uważana za najdelikatniejszy typ

urody, porównywalny z kruchością
i ulotnością wiosny
• Cera przeźroczysta, blada od kości
słoniowej po kolor
jasnobrzoskwiniowy
• Włosy jasne od lnianych po
miodowy blond
• Oczy jasne, odpowiadające typowi
celtyckiemu
Kobieta Wiosna
• Kolory w ubiorze:
• Podstawowe kolory to brąz, ciepły
szary, różne odcienie błękitu, jasne
beże i kolory kremowe
• Zieleń jest bardzo ryzykowna,
raczej jasna – ciemne kolory zieleni
pogłębią wrażenie bladości cery
• Zdecydowane kolory mogą
wyglądać zbyt agresywnie, a ich
jaskrawość może sprawiać
wrażenie wulgaryzacji całej
sylwetki
• Kolory nie mogą być zbyt rozmyte,
dadzą wówczas mdłe wrażenie
Kobieta Wiosna
• Makijaż:
• Nie może być zbyt kontrastowy i
zbyt mocny, powinny dominować
jasne cienie – morelowy, kakaowy,
bladoszary
• Do jasnych włosów i jasnej cery
pasują jasne róże – łososiowy,
jasny brzoskwiniowy, blady
koralowy
• Szminki od łososiowej do
ciemnego różu, raczej
zdecydowane
• Perfumy raczej lekkie,
„przeźroczyste”
Kobieta Wiosna
• Dodatki i biżuteria:
• Nie dla dużych ozdób – delikatne i
misterne podkreślają ten typ urody
• Złota biżuteria powinna być
wykonana ze złota o ciemniejszych
odcieniach, srebro i inne kruszce
białe wyglądają mdło
• Bardzo dobrze komponuje się
biżuteria w kolorze kości słoniowej
• Z kamieni ładnie prezentuje się
bursztyn, koral (zwłaszcza
jaśniejszy) i jasne topazy, turkusy i
szafiry
Kobieta Lato
• Wbrew pozorom lato uważa się za
najchłodniejszy typ urody
• Włosy w szerokiej gamie
kolorystycznej, od jasnych poprzez
kolor mysi, aż do jasnego i
średniego brązu
• Tęczówki o wyraźniejszych.niż u
wiosny kolorach, odpowiadające
typowi: europejka o jasnej karnacji
• Cera różna, od bladej po oliwkową
i lekko śniadą, ale raczej z
przewagą odcienia sinego, niż
brązu. Piegi lekko zarysowane,
niezbyt mocne w kolorze
Kobieta Lato

• Kolory w ubiorze
• Podstawowe kolory garderoby to
szary, grafitowy, szarawe brązy,
morski, jasnoniebieski, mięta,
szarawy róż i złamana biel
• Czysta biel wygląda mdło, kolor
czarny sprawia wrażenie zbyt
bladej skóry
• Można do tego typu urody nosić
bardzo wiele kolorów, ale powinny
być przygaszone, z dodatkiem
szarego i raczej w pastelowych
odcieniach
Kobieta Lato
• Makijaż:
• Powinny raczej dominować
chłodne kolory, agresywniejsze są
dopuszczalne tylko przy cerze
oliwkowej
• Najbardziej pasuje makijaż
naturalny, o sportowym charakterze
• Usta różowe, lekko błyszczące,
pudry podobne w kolorze do
szminki
• Cienie pod oczy chłodne: szare,
grafitowe, niebieskie,bladoróżowe,
srebrzyste. Im bliżej tęczówki, tym
chłodniejszy kolor cieni
Kobieta Lato
• Dodatki i biżuteria:
• Dobrze pasuje matowana biżuteria
w starym stylu i ozdoby o chłodnej
barwie
• Dobrze pasuje srebro i jasne
(najlepiej białe) złoto
• Z kamieni szlachetnych rubiny,
granaty, opale, agaty o
zielonomlecznym użyłowaniu i
kamienie opalizujące mlecznie
• W linii zapachowej kosmetyków
powinny dominować zapachy
kwiatowe
 Kobieta Jesień
• Jesień, podobnie do wiosny, jest
ciepłym typem kolorystycznym
• Cera o złocistym odcieniu od jasnej
do złocistobeżowej, raczej bez
rumieńców
• Oczy intensywnie wybarwione, od
szarych, poprzez piwne do
brązowych
• Włosy od ciemnych jasnych,
poprzez różne odcienie rudości, aż
po kasztanowe
• W ogólnym obrazie dominują
barwy jesieni, z jej brązami, żółtym
i złocistymi odcieniami
Kobieta Jesień
• Kolory w ubiorze:
• Dominują kolory ciepłe i kolory
ziemi: czekolada, mosiądz, rdza,
miedź i ciepłe żółte (kukurydza,
słonecznik, pomarańczowy)
• Dobrze prezentują się różne
odmiany zieleni (ciemna jodła,
oliwka, khaki, groszek,
niebieskozielony)
• Obowiązuje ogólna zasada, że w
ubiorze powinny dominować
barwy, przypominające jesienny
krajobraz
Kobieta Jesień
• Makijaż:
• Raczej należy unikać chłodnego
makijażu, jak też i jasnych,
perłowych barw
• Makijaż powinien być bardziej
zdecydowany, ze szminkami w
odcieniach brązu, czerwieni,
czerwieni jeżynowej, miedzi i
terakoty
• W zależności od kolorów włosów i
cery w makijażu powinny
dominować kolory od zieleni liści i
mchu poprzez złociste brązy,
morelę aż po terekotę, ciemną
pomarańcz do brązu
Kobieta Jesień

• Dodatki i biżuteria:
• Bardzo pasuje biżuteria naturalna –
drewno, bursztyn, róg, pożółkła
kość słoniowa
• Biżuteria złota, spatynowana (bez
połysku świeżości). Srebro w tym
typie urody nie prezentuje się
dobrze
• Z kamieni najbardziej pasują koral,
topaz, agat i żóltozielony nefryt
• Perfumy powinny być ciemne,
intensywne, o nucie orientalnej i
korzennej
Kobieta Zima
• Zima to najbardziej kontrastowy
typ urody
• Przeważa cera o chłodnym
odcieniu, blada, raczej o kolorycie
przesuniętym lekko w kierunku
niebieskiego, cery oliwkowe mają
raczej szarawy odcień
• Oczy z ciemną oprawą, o
wyrazistych, kolorowych
tęczówkach kontrastujących mocno
z niebieskobiałą białkówką
• Włosy bardzo ciemne, do ciemno
kasztanowych do czarnych, często
z chłodnym odcieniem
Kobieta Zima
• Kolory w ubiorze:
• Najbardziej kolorystycznie pasuje
czerń i biel. Inne kolory, to: szary,
granatowy i grafitowy
• Dobrze prezentują się też
intensywne odmiany czerwieni:
azalia, purpura, szkarłat, czerwone
wino
• Bardzo korzystnie wyglądają
wszystkie odcienie fioletu
• Kolory zielone intensywne, raczej
ciemne (szmaragd, nefryt)
• Korzystne „zestawienie
hiszpańskie”: czerń, śnieżna biel i
czerwień
Kobieta Zima

• Makijaż:
• Szminki zdecydowane, dobrane do
koloru intensywności oczu,
najlepiej fiolet, śliwka, dzika róża
• W zależności od cery róż od
jasnego różu do bordo
• Zbyt jasny makijaż, szczególnie
zbyt jasna szminka, może postarzać
Kobieta Zima

• Dodatki i biżuteria:
• Biżuteria ekstrawagancka i lśniąca
• Kamienie najlepiej zdecydowanie
bezbarwne: brylanty, diamenty,
kwarc
• Z kamieni kolorowych czarny
onyks, ciemny rubin i mocniejsze
w kolorycie zielone szmaragdy
• Kruszec w białym odcieniu: srebro,
białe złoto, platyna
• Zapach lekki, z wyraźną nutą
owocową
 Kolorystyka całościowa

• Kolorystyka całościowa to nie tylko my, ale i to, co na

zewnątrz i wokół nas: całokształt otoczenia – domu,
mieszkania, ogrodu
• Jest to bardzo kompleksowe spojrzenie na całe nasze
otoczenie
• Prawie nie ma ludzi, dla których kolor byłby
emocjonalnie obojętny (choć nie zawsze w korzystnym
znaczeniu tego słowa)
• Kolory są ubiorem naszej osobowości – wspomagają
naszą psychikę oraz kreują nasz image, zarówno
zawodowy, jak i prywatny
Koło kolorów • Z ośmiu barw bazowych po
odrzuceniu białej i czarnej
pozostaje sześć barw
chromatycznych: pomarańczowy,
żółty, zielony, niebieski, fioletowy
i czerwony
• Barwy te silnie oddziaływają na
człowieka
• Barwy te można podzielić na dwie
grupy: ciepłe (zwłaszcza kolor
pomarańczowy) i zimne
(zwłaszcza kolor niebieski)
• Biel, czerń i szarość to barwy
achromatyczne, neutralne, które
można zestawiać zarówno z
barwami ciepłymi, jak i zimnymi
Koło kolorów
• Odcienie (walory) barw
chromatycznych można zmieniać –
rozjaśniać lub przyciemniać
• Słabszy lub silniejszy walor
uzyskuje się przez dodanie lub
ujęcie bieli
• Można również modyfikować
czystość barwy chromatycznej
(„łamać kolor”) przez dodanie
różnych odcieni koloru szarego do
barwy pierwotnej, dzięki czemu
uzyskuje się odcienie lekko
zabrudzone, zbliżone do
naturalnych
Gama harmonijna
• Harmonię tworzą zestawy barw
leżące blisko siebie na kole
• Mają podobne nasycenie i
podobną temperaturę barwy
• Im bliżej siebie leżą dane kolory,
tym większa harmonia
kolorystyczna
• Kolory jasne (pastele) oraz
kolory zabrudzone tworzą
harmonię, niezależnie od
odległości na kole
• Kolory achromatyczne w
zestawach harmonijnych
uspokajają kompozycję
Gama skontrastowana
• Kontrast dynamizuje
zestawienia barwne i przyciąga
uwagę
• Najsilniejszy jest kontrast
koloru – im większa odległość
nasyconych barw na kole, tym
większe wrażenie kontrastu
• Kontrast waloru jest łagodniej
odbierany – to kontrast tej samej
barwy, nasyconej i rozbielonej
• Kontrast czystości barwy to
zestawienie barwy podstawowej
i złamanej (zabrudzonej)
• Kolory achromatyczne podbijają
barwy w zestawieniach
kontrastowych
Dress Code
• Pod tym pojęciem rozumiemy
etykietę ubioru i zasady doboru
garderoby służbowej, zarówno dla
kobiet, jak i dla mężczyzn
• Zwykle to tzw. sportowa elegancja,
czyli dwuczęściowe kostiumy dla
kobiet i garnitur – marynarka –
krawat dla mężczyzn
• Zwraca się uwagę, że wizerunek
pracownika, zwłaszcza kobiety
powinien być formalny,
„przeźroczysty”, bez zbędnych
skojarzeń
• Wiele firm jako wyjątek dopuszcza
„casual Fridays”
 Kreowanie własnego wizerunku
• Pod tym pojęciem rozumiemy głównie kreowanie
własnego stylu
• Należy zawsze poszukiwać tego, co w nas piękne i
interesujące, co nam poprawia samoocenę i dodaje
pewności siebie
• Najważniejsze jest uzmysłowienie sobie swojego
przyszłego wizerunku – w większości przypadków bowiem
postrzegamy i zapamiętujemy jeden – kilka szczegółów, a
nie całość i klimat wizerunku, na który składa się wiele
elementów
• Analiza kolorystyczna niczego nie nakazuje, a jedynie
doradza i sugeruje pewne rozwiązania, ale ostatecznie w
przyszłości powinniśmy dojść sami do najbardziej
optymalnego rozwiązania, co będzie zawsze lepsze dla
naszego samopoczucia, niż narzucone przez obcą osobę
 Kreowanie własnego wizerunku

• Bo to jest naprawdę najważniejsze