Professional Documents
Culture Documents
SISTEM Penugasan
SISTEM Penugasan
Kes
Mengapa Perlu Metode
Penugasan ?
Derajat
Kesehatan
↑
Askep
Perawat Profesional Pasien
Kepuasan
METODE
PENUGASAN
2
Manajemen Asuhan Keperawatan
Profesional
Model Pelayanan untuk memberikan
asuhan kepada masyarakat secara
optimal yang dapat meningkatkan kualitas
hidup masyarakat
4
Jenis MAKP
1. Metode Kasus / Case method
2. Metode Fungsional / Function Method
3. Metode Tim
4. Metode Primer
5. Case Management
Perawat bertanggung jawab thd asuhan dan observasi
pd pasien tertentu, ex: pasien isolasi, ICU
Rasio perawat : pasien = 1:1.
Sistem evaluasi menjadi lebih mudah.
PJ = belum dpt diidentifikasi; manajer keperawatan.
Perlu tenaga banyak yg punya kemampuan dasar sama.
Dibutuhkan level kompetensi yang tinggi dari
pelaksana asuhan
Case Method of Patient care for an
8-hour shift
Patient
Nurse 8 hour
Metode Kasus
Kelebihan :
Perawat lebih memahami Kekurangan :
kasus per kasus Belum dapatnya
Sederhana dan langsung diidentifikasi perawat
Garis pertanggung penanngung jawab
jawaban jelas Perlu tenaga yang cukup
Kebutuhan pasien cepat banyak dan mempunyai
terpenuhi kemampuan dasar yang
sama
Memudahkan
perencanaan tugas Tidak dapat dikerjakan
perawat non profesional
2. Metode Fungsional
9
Functional…..
Functional…….
Keuntungan
a.
b.
Trampil utk tugas tertentu
Mudah memperoleh
Kerugian
“kepuasan kerja” tugas a. Yankep terpilah-pilah
selesai
b. Proses kep sulit
c. Kekurangan staf ahli dapat dilaksanakan
diganti dgn perawat
terampil yg segera dapat c. Selesai tugas perawat
dilatih cenderung melakukan
d. Memudahkan utk peserta tugas non keperawatan
didik yg belajar ketrampilan d. Perawat hanya melihat
tugas sbg ketrampilan
semata
Hal – hal yang harus
dipertimbangkan
Pendekatan fungsional lebih menekankan
teknik – prosedural, TIDAK memperhatikan
keberadaan klien secara utuh dan unik
Pelayanan terfragmentasi, kesinambungan
asuhan tidak terjamin
Ada kemungkinan, jenis tugas tertentu tidak
teridentifikasi sehingga luput dari perhatian staf
12
o Menggunakan tim yg tdd anggota yg berbeda-beda dlm
memberikan askep thd sekelompok pasien.
o Perawat dibagi mjd bbrp tim yg tdd tenaga profesional,
teknikal, dan pembantu dlm 1 klp kecil yg slg membantu.
o PJ = ketua tim
o Perawat : pasien = 1 : 6 – 8 pasien
o Memungkinkan yankep yg menyeluruh; komunikasi antar
tim – konferensi yg membutuhkan waktu.
Tugas Kepala Ruang
Planning
Menunjuk ketua tim yg akan bertugas.
Organizing
Membuat rincian tugas masing2 tim & rentang
kendali
Directing
Meningkatkan kolaborasi
Controlling
Mengawasi askep yg diberikan - inspeksi, cek
dokumentasi & evaluasi
Tugas Ketua Tim
1.Membuat perencanaan
2.Membuat penugasan, supervisi, dan evaluasi
3.Mengenal/mengetahui kondisi pasien & dapat
menilai tingkat kebutuhan pasien
4.Mengembangkan kemampuan anggota
5.Memimpin konferensi (pre-post conference)
Tugas Anggota Tim
Group of Group of
Patients Patients
Perawat bertanggung jawab penuh 24 jam thd askep
pasien mulai dari pasien masuk – keluar RS.
PJ = perawat primer
Ratio perawat : klien = 1 : 4 – 6 klien
Bertanggung jwb thd kondisi klien, semua kebutuhan &
koordinasi dgn tim kes lain
pada saat tidak bertugas PN lain bertindak sbg associate
PN yg libur/tdk jaga
Tugas Perawat Primer
++++++
Increase patient rapport ++++++ Motivation
++++++
++++
-------
------- RN may be
------- inexperienced &
lack of autonomy
Disadvantages
Communication channels regarding patient
care
Primary Nursing
25 Team Nursing
5. CASE MANAGEMENT
26
Dalam Case Management
Diperlukan :
1. Case manager
untuk menjalankan fungsi koordinasi dan
kolaborasi
2. Critical/Clinical pathway
Panduan alur penanganan pasien secara
terintegrasi mis : CP pasien dengan Gaduh
gelisah etc
27
Case Management
MPKP
Model Tg Jawab
Pelayanan Fragmentasi perawat
MPKP
Sitorus (1998)
Tujuan Pengembangan MPKP
Meningkatkan kualitas asuhan keperawatan
melalui penataan sistem pemberian asuhan
keperawatan baik struktur, proses dan nilai-
nilai yang diyakini dalam pemberian asuhan
keperawatan
Pengertian MPKP
Sistem (struktur, proses dan nilai-nilai
profesional) yang memungkinkan perawat
profesional mengatur pemberian asuhan
keperawatan termasuk lingkungan untuk
menopang pemberian asuhan keperawatan
tersebut.
Jenis MPKP
Spesialis dan Doktoral
keperawatan Riset