Tác phong làm việc chuyên

nghiệp
Bài 4 : Đạo đức nghề nghiệp
Được hoàn thành bởi : nhóm 6 lớp KTPM04 K15
*Các thành viên trong nhóm:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Tác phong làm việc của nhóm:

Giao tiếp, Lắng nghe, sức mạnh thuyết phục,

trợ giúp và tôn trọng lẫn nhau, có trách nhiệm
với công việc được giao,sẵn sàng tham gia tích
cực.Tư duy phản biện, đưa ra và nhận lại
phản hồi.
Chủ đề thảo luận: Hãy phân tích một
tình huống bản thân hoặc thành viên
trong nhóm đã trải qua hoặc đọc, biết từ
nguồn khác về ảnh hưởng của tác phong
làm việc chuyên nghiệp tới sự thành và
bại trong công việc .
Giới thiệu về tác phong làm việc
chuyên nghiệp
• Tác phong chuyên nghiệp là điều kiện cần cho sự tiến
bộ và thành công ,thành đạt của mỗi con người.
• Tác phong là lề lối và cách thức làm việc, ứng xử.
• Phong cách là cách thức làm việc ,ứng xử có những
nét riêng ,tạo nên sự đặc trưng cảu một chủ thể .
Ví dụ hiện thực :
Nhân viên A của công ty phần mềm X ngày nào cũng đến
sát giờ công việc và về đúng giờ,làm đủ chỉ tiêu công
việc.nhân viên B ngày nào cũng đến sớm chuẩn bị,hoàn
thành công việc mới về,tìm hiểu về vấn đề trong công
ty.Vài năm sau nhân viên bị sa thải do không mang lại lợi
ích ,còn nhân viên B đã lên làm giám đốc trong công ty.
Phân tích :Ta thấy được nhờ tác
phong kỷ luật,không ngừng học
hỏi nhân viên B đã nâng tầm cao
trong công việc và thành công
còn nhân viên B không thay đổi
vẫn giữ nguyên tại chỗ .
Từ đó để thành công trong công việc ta cần
giữ vững những tác phong chuyên nghiệp:

Nhận lấy và thậm chí tìm kiếm các phản hồi mang tính xây dựng
Đúng giờ
Biết cách ưu tiên, sắp xếp
Không trì hoãn
Tử tế
Giữ vấn đề cá nhân ra khỏi nơi làm việc
Không ngừng học hỏi