dan organisasi (penghantar) kepada seseorang, kumpulan dan organisasi (penerima) yang lain melalui media tertentu. PRINSIP KOMUNIKASI 1. Melibatkan sekurang-kurangnya 2 orang 2. Tidak semestinya percakapan tetapi penghantaran mesej dan menerima mesej 3. Tidak dapat dikawal seperti perbezaan budaya PROSES KOMUNIKASI PENGHANTAR @ PENGIRIM • Penghantar menterjemah & memahami maksud maklumat yang dihantar kepada penerima. • Penerima menyimpulkan maklumat menjadi gerakan anggota badan yang menerangkan idea @ konsepnya MESEJ • Maklumat dalam bentuk lisan untuk menyampaikan maksud kepada penerima. • Dihantar melalui media @ saluran tertentu. DEKOD @ PENTAFSIF KOD • Proses mentafsir @ menterjemah maklumat yang diterima daripada penghantar kepada maklumat yang difahami oleh penerima. PENERIMA • Orang yang menerima maklumat daripada penghantar. • 4 peranan penerima: • Rasa – sedar bahawa beliau menerima mesej daripada sesorang. • Menginterprestasikan maklumat – memahami makna dan tujuan penghantaran mesej. • Menilai maklumat – memikir sama ada perlu atau tidak bertindak balas kepada mesej yang diterima. • Tindak balas penerima – menjawab mesej yang diterima, mendiamkan diri @ serahkan pada orang lain untuk bertindak. MAKLUM BALAS • Tindak balas yang dihantar oleh penerima kepada penghantar setelah • Penjelasan mentafsir maklumat yang telah • Bukan arahan diterima. • Mimik muka • Arahan • Nada suara • Suruhan • Air muka • Soalan • simbolik • Jawapan GANGGUAN • Perkara yang mengganggu roses komunikasi sama ada diperingkat penghantar, enkod, mesej, penerima @ dekod. BENTUK KOMUNIKASI 1. BENTUK 2. KOMUNIKASI SEHALA 3. KOMUNIKASI DUA HALA BENTUK MENEGAK • Pertukaram maklumat antara peringkat dengan peringkat dalam organisasi • Objektif utama komunikasi menegak digunakan dalam organisasi: • Menggalakkan penglibatan sebarapa banyak ahli organisasi • Memberi peluang kepada pengurusan atasan mendapatkan maklumat penting daripada pekerja BENTUK MENDATAR • Pertukaran maklumat secara bebas dalam organisasi. • MELINTANG • Kebaikan: • Pertukaran maklumat tidak • Meningkatkan kerjasama, saling percaya & komunikasi yang berkesan formal di kalangan pekerja • Penumpuan perkara yang tidak dipersetujui dari aspek idea bukan peribadi seseorang • Kebanyakan tindakan & keputusan memberi kesan kepada kebolehan orang lain melaksanakan kerja • Objektif: • Menyelarakan kerja, berkongsi maklumat demi kepentingan organisasi • Menyelesaikan masalah @ konflik secara berkumpulan KOMUNIKASI SEHALA • Proses komunikasi yang tidak memerlukan maklum balas dari penerima kepada penghantar. DARI ATAS KEBAWAH • Pengaliran maklumat dari peringkat atasan ke satu @ lebih peringkat yang lebih rendah dalam sesebuah organisasi. • Kegunaan: • Mendeligasikan visi, misi dan objektif • Menilai pekerja • Menerangkan polisi • Member arahan KOMUNIKASI SEHALA DARI BAWAH KE ATAS • Kegunaan • Pengaliran maklumat dari satu peringkat • Membuat laporan bawahan kepada satu @ lebih peringkat • Menyelesaikan masalah yang lebih tinggi dalam sesebuah organisasi. • Memberi idea/cadangan • Meluahkan masalah • Masalah • Menyampaikan maklumat • Maklumat melalui beberapa peringkat • Manfaat • Persaingan antara maklumat wujud sebelum • Syarikat sampai kepada ketua • Sebagai ujian kepada pekerja bawahan dalam menerima • Kurang kepercayaan ketua terhadap pekerja mesej bawahan • Pekerja • Dihargai kerana diberi peluang KOMUNIKASI DUA HALA • Proses komunikasi yang melibatkan maklum balas daripada penerima kepada penghantar KOMUNIKASI LISAN DAN BUKAN LISAN KOMUNIKASI LISAN • Proses komunikasi yang menggunakan percakapan untuk menyampaikan maklumat kepada penerima. KOMUNIKASI BUKAN LISAN • Tingkah laku manusia: pergerakan badan, intonasi @ penekanan perkataan. • Unsur fizikal: rekabentuk bangunan, kelengkapan & perhiasan pejabat Jenis komunikasi lisan • PERBINCANGAN • UCAPAN • PEMBENTANGAN • MESYUARAT • PERBUALAN TELEFON KOMUNIKASI BERTULIS • Proses komunikasi yang tidak menggunakan percakapan tetapi menggunakan tulisan untuk menyampaikan maklumat kepada penerima Jenis komunikasi bertulis • MEMORANDUM • SURAT-MENYURAT • LAPORAN BERTULIS • E-MEL BAHASA BADAN • Perlakuan kinestatik yang merangkumi pergerakan badan seperti perubahan air muka, pergerakan mata & bahasa isyarat • Jenis bahasa badan • Kaki & tangan • Gaya berjalan • Kaedah sentuhan • Berjabat tangan • Pakaian MEDIA KOMUNIKASI MEDIA PERSENDIRIAN • Kaedah @ bentuk penyampaian maklumat yang digunakan oleh penghantar untuk menghantar maklumat kepada penerimanya MEDIA MASSA • ELEKTRONIK • Televisyan, radio & internet • CETAK • Majalah, surat khabar & buku