Podjęcie decyzji

o prowadzeniu
działalności
gospodarczej
Michał Heda, Filip Górka, Jakub
Gwozdowski, Bartosz Grzegorczyk,
Bartosz Fila 
3Ti2
Decyzja
o prowadzeniu działalnoś
ci gospodarczej
• Dzięki prowadzeniu działalności
gospodarczej na pewno
zaspokoisz potrzebę
samorealizacji i uzyskasz
niezależność od pracodawców i
sytuacji na rynku pracy. 

• Podejmując decyzję o
prowadzeniu własnej firmy,
musisz być przygotowany na
ciężką pracę
Decyzja o prowadzeniu 
działalności gospodarczej

• Na etyczne zachowania
przedsiębiorców zwracają
uwagę różne podmioty,
ale przede wszystkim
klienci. 

• W trakcie prowadzenia
własnej firmy pamiętaj, że
nie da się jej prowadzić
samemu bez innych
ludzi. 
Ryzyko związane z prowadzeniem działalności gospodarczej

Sposoby na ograniczenie ryzyka:

• zawieranie umów
ubezpieczenia, 
• badanie rynku, 
• nieuzależnianie się od
jednego klienta lub dostawcy, 
• sprawdzanie wiarygodności
kontrahentów.
 Motywy
podejmowania
działalności
gospodarczej

Kliknij, aby dodać tekst

Motywy podejmowania i realizowania działań
przedsiębiorczych można podzielić na dwie grupy, a
mianowicie powody pozytywne oraz zasadnicze, tzw.
negatywne. Wśród powodów pozytywnych wyróżnić można :

• nowy start, 
• otwarcie możliwości,
• ciekawość, 
• dostrzeżenie interesujących możliwości i podjęcie próby ich
wykorzystania,
• potrzeba poprawienia „własnego losu”, 
• potrzeba sprawdzenia się w biznesie,
• nieoczekiwany dopływ kapitału,
• celowe działanie związane z realizacją pragnień, marzeń.
Natomiast wśród negatywnych
powodów podejmowania
działań przedsiębiorczych
wyróżnić można:

• brak środków na utrzymanie,

• brak satysfakcji z wykonywanej dotychczas pracy, 
• utrata pracy, 
• bezrobocie, 
• problemy w firmie, 
• obawa przed utratą pracy, gdy przyszły przedsiębiorca
podejrzewa zwolnienie z dotychczasowej pracy, 
• zmiana sytuacji rodzinnej, np. rozwód i nowe małżeństwo,
• alternatywa dla zmiany miejsca zamieszkania w związku z
przymusową „migracją zarobkową”.
Cechy ułatwiające prowadzenie
działalności gospodarczej
Cechy ułatwiające prowadze
nie działalności gospodarczej 
POTRZEBY FIZYCZNE:
• orientacja na osiągnięcie sukcesu i władzy
• dążenie do własności i autonomii
MOTYWACJA:
• tendencje do powiększania stanu
posiadania, 
• orientacja na osiągnięcia i sukces
DECYZJE:
• decyzje adekwatne do sytuacji
• zdecydowanie
RYZYKO:
• traktowanie sytuacji ryzykownych jako szans na sukces  
• podejmowanie decyzji obciążonych ryzykiem
INNOWACYJNOŚĆ I TWÓRCZOŚĆ:
• postawa pionierska
• wyobrażenia i myślenie dywergencyjne
WSPÓŁPRACA:
• zdolności przywódcze
• umiejętności negocjacji i mobilizowania innych
SUKCES I NIEPOWODZENIE:
• wysoki próg stresu i frustracji  
• umiejętność działania w sytuacjach trudnych
Cechy  utrudniające działania przedsiębiorcze 
Cechy  utrudniające dz
iałania przedsiębiorcze 
• POTRZEBY FIZYCZNE:
• liczenie głównie na opiekę i oparcie u innych osób
• odrzucenie i izolacja
• MOTYWACJA:
• lęki, niechęć
• bojaźń zamiast samodzielności, 
• DECYZJE:
• trudności w podejmowaniu decyzji, 
•  chwiejność, 
•  "wyuczona bezradność"
• RYZYKO:
• unikanie sytuacji i decyzji obciążonych
ryzykiem,
• INNOWACYJNOŚĆ I TWÓRCZOŚĆ:
• postawa zachowawcza,  konformizm, 
brak zdolności twórczych
• WSPÓŁPRACA:
• introwersja,  trudności w kontaktach i
współpracy,  brak zdolności
przywódczych
• SUKCES I NIEPOWODZENIE:
• brak odporności psychicznej,  niski
próg stresu i frustracji,
Zjawisko Samozatrudnienia
 Co to jest
samozatrudniene?
• Samozatrudnienie to sytuacja, w
której osoba fizyczna podejmuje
działalność gospodarczą na
własny rachunek i na własną
odpowiedzialność.
 Dlaczego zatem
samozatrudnienie?
W zasadzie korzyści płynące z samozatrudnienia są
obopólne – zarówno dla pracodawcy jak i samego
samozatrudnionego. Jednak skupmy się przede
wszystkim na zaletach samozatrudnienia dla osób
decydujących się na niego. Poniżej przedstawiamy
dziesięć złotych zasad, dlaczego warto wybrać
samozatrudnienie.
• Lepsze zarobki
• Większa swoboda działania
• Kilku pracodawców
• Spełnienie zawodowe
• Korzyści podatkowe
Kolejne korzyści:
• Możliwość skorzystania z kredytów oraz dotacji
przeznaczonych dla małych przedsiębiorstw.
• Swobodne tworzenie warunków odpowiedzialności
samozatrudnionego w umowie, w tym kwestii zakazu
konkurencji i zachowania poufności.
• Możliwość uzyskania zwrotu kosztów podróży służbowej (po
odpowiedniej adnotacji w umowie ze zleceniodawcą).
• Możliwość ograniczenia swobody zatrudniającego poprzez
ochronę samozatrudnionego przepisami kodeksu cywilnego.
Wady
• Minusem dla pracobiorcy jest natomiast na pewno mniejsza
stabilność zatrudnienia oraz konieczność prowadzenia
księgowości. Przy pracy na samozatrudnieniu należy
pamiętać również, że w sensie prawnym osoba wykonująca
usługę nie jest pracownikiem. Nie obowiązuje ją prawo
pracy oraz zleceniodawca nie jest za nią odpowiedzialny.
Nie musi wysyłać pracownika na szkolenia BHP oraz nie
przysługują np. dotacje na okulary korekcyjne.
Samozatrudnionym nie przysługuje również prawo do
urlopu wypoczynkowego, opłacają również niższe składki
ZUS, co ma wpływ na wysokość ich przyszłej emerytury.
Te niedogodności mogą być jednak zrekompensowane w
umowie w sposób ustalony ze zleceniodawcą
Polscy przedsiębiorcy, którzy
odnieśli sukces za granicą.
Stabilność polityczna sprzyja rozwijaniu biznesu i jest
jednym z kluczowych czynników, które decydują o sukcesie
polskich przedsiębiorców. Najwięcej osiągnęli jednak ci,
którzy budowali swoje firmy w burzliwych latach 90. i
odnieśli sukces, najlepiej pływając na niespokojnych
wodach pierwszych lat polskiego kapitalizmu.
Janusz Filipiak

Janusz Filipiak jest profesorem w zakresie nauk technicznych. Od

ponad czterdziestu lat zajmuje się nowoczesnymi
technologiami. W 1993 r. założył Comarch – jedną z największych
polskich spółek informatycznych. Na koniec 2017 zatrudniał
ponad 5500 osób, w 88 biurach zlokalizowanych w 31 krajach. W
skład grupy kapitałowej Comarch wchodzą oddziały zagraniczne
w takich metropoliach jak Drezno czy Frankfurt nad
Menem. Profesor Filipiak jest autorem sześciu książek z zakresu
teleinformatyki. W 2004 r. Profesor Filipiak został odznaczony
przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Aleksandra
Kwaśniewskiego Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski
za wybitne zasługi dla rozwoju telekomunikacji i teleinformatyki. 
Adam Góral

 Jest absolwentem cybernetyki ekonomicznej i informatyki na Akademii

Ekonomicznej w Krakowie, a także doktorem nauk ekonomicznych w
dziedzinie statystyki matematycznej i ekonometrii. Swoją karierę zaczynał na
uczelni. Jego biuro komputerowe przekształciło się w 1991 w oddział COMP,
a następnie Asseco. Firma w 2004 zadebiutowała z sukcesem na Giełdzie
Papierów Wartościowych. Działa już w ponad 50 krajach i zatrudnia więcej
niż 24 000 osób. We wrześniu 2019 roku Asseco świętowało 15-lecie
debiutu na GPW. Z systemów informatycznych Asseco korzysta już ponad
połowa polskich banków, firmy ubezpieczeniowe, instytucje publiczne,
samorządy, sektor energetyczny, spółki telekomunikacyjne, służba zdrowia
oraz instytucje międzynarodowe takie jak NATO czy Unia Europejska. Celem,
do którego zmierza Asseco, jest budowa globalnego
giganta informatycznego.
Adam Mokrysz

Produkty polskiej, rodzinnej firmy MOKATE obecne są dziś już w 73 krajach

na świecie. Zarządza nią dr Adam Mokrysz, CEO Grupy MOKATE, który z
sukcesami rozwija jednego z liderów rynku spożywczego w Europie
Środkowo-Wschodniej w firmę o globalnym zasięgu. Produkty MOKATE
sprzedają się z powodzeniem m.in. w Czechach, Rumunii, Wielkiej Brytanii,
na Słowacji czy na Węgrzech, a nawet w tak odległych rejonach świata jak
Tajlandia, Kolumbia, RPA czy Japonia. Dzięki długofalowej strategii rozwoju
stawiającej na międzynarodową ekspansję przy jednoczesnym stabilnym
rozwoju na rodzimym rynku, którą realizuje Adam Mokrysz, MOKATE stało
się jednym z największych polskich producentów i eksporterów produktów
spożywczych i surowców dla przemysłu spożywczego. Grupa MOKATE z dr
Mokryszem za sterami skutecznie konkuruje z największymi światowymi
koncernami.
 • Konkretny cel życiowy
• Pewność siebie

Cechy wspólne • Wykazywanie inicjatywy

• Duża wyobraźnia
dla tych • Są aktywni
wszystkich • Są entuzjastyczni
przedsiębiorców • Ćwiczą samokontrolę

(oraz większości • Wykraczają poza oczekiwania

• Są bardzo lubiani
osób • Wiedzą jak oddzielić prawdę od fałszu
przedsiębiorczych • Są skupieni, wytrwali i odporni
). • Wiedzą co to solidarność
• Ciężko pracują
• Wykazują się empatią
 • Wypisz 4 motywy podejmowania
działalności gospodarczej.
• Napisz co to "samozatrudnienie".

Notatka • Wypisz 4 cechy ułatwiające

prowadzenie działalności gospodarczej.
• Wypisz 4 cechy
utrudniające prowadzenie działalności
gospodarczej.
Dziękujemy
za uwagę !!!