Professional Documents
Culture Documents
نموذج تايلور
نموذج تايلور
البد لواضع المنهج أن يمتلك نظرية عامة للمنهج الذي سيقوم ببنائه.
الن المنهج ال يكون واقعيا ً بدون قاعدة نظرية يمثلها بشكل تطبيقي ومن
خاللها يمكن رسم المالمح الرئيسية للمناهج.
من هنا أجريت الكثير من الدراسات التي تبحث في بناء نماذج منبثقة
عن هذه النظريات ،فظهر نموذج ماكيا وتايلور وغيرهم
نماذج بناء تطوير المناهج:
أورد محمد زياد حمدان تعريفا ً لنموذج بناء وتطوير المنهج الدراسي
بانه( :إطار عملي تنظيمي يمكن اتباعه لبلورة العناصر المنهجية من
اهداف ومعارف وأنشطة تربوية إلى منهج متكامل قابل للتنفيذ في
التربية المدرسية).
4ـ يساعد على اكتشاف عالقات 2ـ يزيد من احتمالية النجاح في
جديدة بين عناصر النظام. العمل.
2ـ ماهي الخبرات التربوية التي يمكن توفيرها والتي يحتمل أن تحقق األهداف
التربوية ؟
3ـ كيف يمكن أن تنظم هذه الخبرات التربوية بصيغ مؤثرة في التدريس؟
ويقترح أن تعرض هذه ذلك ألن الفلسفة كما هو الحال في
تايلور بعد القائمة من األهداف التربوية عامل علم النفس ومبادئ
تقصي هذه في ضوء الفلسفة التعلم التي يمكن أن
هام في انتقاء
المصادر وعلم النفس الختيار تساعد على تخطيط
الثالثة أكثر األهداف أهمية األهداف،
طبيعة العملية
السابقة في وفاعلية، التعليمية.
صياغة
األهداف،
عند صياغة الهدف ينبغي أن يضم بعدين ،بعد سلوكي /وبعد محتوى ،فصياغة األهداف في عبارات
تشمل البعد السلوكي وبعد المحتوى.
نالحظ أن كل هدف من األهداف يشتمل على كل من السلوك أو بمعنى آخر كيف يمكن توظيف وتطبيق
المحتوى ويكون جزءاً من سلوك الفرد المتعلم واتجاهاته.
ويشمل نواحي المحتوى الخاصة بهذا الهدف المعين ،أي خبرات معرفية على شكل معلومات ،مثل هذه
المعلومات قد تقدم ضمن المقررات الدراسية في العلوم العامة ،والعلوم اإلنسانية.
مثال:
فهدف فهم دور األم في تربية األطفال بيٌن نوع السلوك وهو معرفة دور األم في التربية ،وبيٌن أيضا ً
المحتوى أي تلك المصادر التي تتناول موضوعات دور األم في التربية.
الخطوة الثالثة:
المحتوى أو الخبرة التعليمية (في ضوء األهداف المنقحة والمصفاة)
• بعد تحديد األهداف واختيارها تنمى خبرات التلميذ التعليمية لتقليل هذه األهداف.
• ولقد عرف تايلور الخبرة التعليمية بأنها ( :عملية التفاعل الحادث بين المتعلم والظروف الخارجية للبيئة التي
يستطيع المتعلم أن يستجيب إليها).
• واقترح تايلور عـدة معايير تستخدم في اختيار خبرات التعلم المالئمة ومن هذه المعايير
• أنه لكي يتحقق هدف معينـ ينبغي أن تتوفر للمتعلم خبرات تتيح له الفرصة ليمارس نوع السلوك الذي يتضمنه
الهدف.
• وينبغي أن تحقق خبرات التعلم إشباعا ً للمتعلم حين يقوم بنوع السلوك الذي يتضمنه الهدف.
ولقد صاغ تايلور أربع قوائم للخبرة التعليمية المحتملة هي: •
1ـ اكتساب المعلومات. •
2ـ تنمية مهارات التفكير. •
3ـ تنمية االتجاهات االجتماعية. •
4ـ تنمية وتطوير اتجاهات المتعلم. •
أمثلة على الخبرات التعليمية:
اختيار
وتنظيم
وتقويم خبرات المتعلم ..
"يعتبر نموذج تايلور من أكثر نماذج تطوير المنهج شيوعا ً ويتميز بأنه يركز اهتماما ً
خاصا ً حول مرحلة التخطيط وهو من أكثر النماذج استخداما ً في المشروعات الفعلية
لتطوير المنهج وخاصة فيما يتعلق بعملية اختيار األهداف وصياغتها.
إن إحدى مشكالت اإلطار النظري لنموذج تايلور – في رأي تانر وتانر -تتمثل في
اعتبار المصادر الثالثة (للمعلومات ) كيانات منفصلة ,
دون توضيح ما يسود بينها من تفاعل ,
إن اعتبار مخططي المنهج هذه المكونات منفصلة وعدم ادراكهم للتفاعل فيما بينها
يجعل من تطوير المنهج عملية آلية بحتة ".
كتاب المناهج الدراسية فلسفتها بناؤها تقويمها
األستاذ الدكتور /ماهر إسماعيل الجعفري