Nómina e introducción al derecho

laboral.
DERECHO LABORAL EN COLOMBIA
Principios generales del derecho laboral.

 Justicia art 1, 18 CST

 Trabajo como derecho y obligación social
 Libertad de trabajo. Art 7 y 11 CST
 Igualdad art 143 CST
 Favorabilidad art 21 CST
Contrato de trabajo
Elementos esenciales del contrato de trabajo.

Actividad personal.
Subordinación.
Salario.
¿El contrato puede ser verbal?
¿Qué debe contener un contrato escrito?

 Puntos básicos del contrato de trabajo:

 Identificación y domicilio de las partes.
 Lugar y fecha de celebración.
 Lugar don de se va a prestar el servicio.
 Naturaleza del trabajo.
 Remuneración (Cuantía)
 Forma y periodos de pago.
 Duración del contrato.
Periodo de prueba
Periodo de prueba
Suspensión del contrato de trabajo

 Interrupción temporal del trabajo

( Interrumpe la obligación del
empleador a pagar un salario y del
empleado a prestar un servicio)
 Causales art 51 CST
Causales

 Fuerza mayor o caso fortuito.

 Muerte o inhabilitación del empleador. ( Sea persona natural y la empresa pueda continuar con sus
herederos)
 Clausula de suspensión de actividades ( Por razones técnicas u económicas de la empresa con permiso del
ministerio de trabajo hasta por 120 días.)
 Licencia o permiso temporal.
 Suspensión disciplinaria: No puede superar los 8 días y en caso de reincidencia no puede superar los dos
meses.
 Servicio militar : Se puede extender durante el servicio militar y hasta 6 meses
después de a verlo prestado.
 Detención preventiva del trabajador: No puede ser superior a 30 días.
 Huelga legal: Abandono colectivo de trabajo no puede ser superior a 60 días.
Clausulas ineficaces en el contrato de trabajo.
Clasificación del contrato de trabajo.
Contrato por prestación de servicios.

 Independencia.
 Remuneración es por honorarios.
 No genera pago de prestaciones sociales.
 La afiliación a seguridad social, la realiza el trabajador independiente.
 No hay lugar a periodo de prueba.
 https://www.youtube.com/watch?v=3JiZzv3JVRs
Concepto de Salario. Art 126 y 156 CST
¿Los Viáticos son salariales?
¿La propinas
son
Salariales?
Salario mínimo Legal.
 877.803
Salario
Mínimo
2020
Auxilio de transporte
102.854