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LEY 045 RACISMO Y DISCR. Figx.
LEY 045 RACISMO Y DISCR. Figx.
referencia al valor
inherente al ser
humano en cuanto ser
racional, dotado de
libertad y poder
creador, toda vez que
las personas pueden
mejorar sus vidas
mediante la toma de
decisiones y el
ejercicio de su libertad.
“NADIE ES MAS NI
MENOS” … TODOS
SOMOS IGUALES
POR NUESTRA
DIGNIDAD HUMANA.
OBJETO
Establecer mecanismos y
procedimientos para la
prevención y sanción de actos
de racismo y toda forma de
discriminación en el marco de la
CPE y Tratados Internacionales
de Derechos Humanos.
OBJETIVOS
Eliminar conductas de racismo y
toda forma de discriminación y
consolidar políticas públicas de
protección y prevención de
delitos de racismo y toda forma
de discriminación.
INTERCULTURALIDAD EQUIDAD
Es la Es el trato justo
interacción sin establecer
entre distintas diferencias
culturas
IGUALDAD PROTECCIÒN
Relación de
semejanzas Contra el
Trato sin racismo y toda
diferencias forma de
discriminación
DISCRIMINACIÓN
DISTINCIÓN EXCLUSIÓN
Sexo, color, edad, orientación sexual e identidad de géneros,
origen, cultura, nacionalidad, ciudadanía, idioma, credo
religioso, ideología, filiación política o filosófica, estado civil,
condición económica, social o de salud, profesión, ocupación
u oficio, grado de instrucción, capacidades diferentes y/o
discapacidad física, intelectual o sensorial, estado de
embarazo, procedencia, apariencia física, vestimenta, apellido
u otras . Art. 5
RESTRICCIÓN Anular o menoscabar el
reconocimiento, goce o PREFERENCIA
ejercicio, en condiciones de
igualdad, de derechos
humanos y libertades
fundamentales
RACISMO
Se considera racismo a toda teoría
tendente a la valoración de unas
diferencias biológicas y/o culturales,
reales o imaginarias en provecho de un
grupo y en perjuicio del otro, con el fin
de justificar una agresión y un sistema
de dominación que presupone la
superioridad de un grupo sobre otro.
(Ley Nº 045, Art. 5).
Toda doctrina de superioridad basada en la diferenciación racial es
científicamente falsa, moralmente condenable, socialmente injusta y
peligrosa para la sociedad basada en el racismo.
EQUIDAD DE GENERO
Es el reconocimiento y
valoración de las
diferencias físicas y
biológicas de mujeres y
hombres, con el fin de
alcanzar justicia social e
igualdad de oportunidades
que garantice el beneficio
pleno de sus derechos sin
perjuicio de su sexo en los
ámbitos de la vida social,
IGUALDAD DEL VARON económica, política, cultural
Y LA MUJER y familiar.
EQUIDAD GENERACIONAL
Es el reconocimiento y
valoración de las
diferencias
generacionales de
mujeres y hombres, con el
fin de alcanzar justicia
social que garantice el
beneficio pleno de sus
derechos sin perjuicio de
su edad en los ámbitos de
IGUALDAD DEL VARON Y LA
la vida social, económica,
MUJER EN TODAS SUS
EDADES política, cultural y familiar.
Odio prejuicio contra personas
HOMOFOBIA hombre y mujeres homosexuales
Discriminación hacia la
TRANSFOBIA transexualidad o transgénero basada
en su identidad de género
Denegación de
acceso al Es grave cuando incurre en
una leve habiendo sido
servicio
sancionado anteriormente
Maltrato físico,
Se califican como faltas
psicológico y
gravísimas, en las instancias
sexual correspondientes.
DIFUSIÒN E INCITACIÓN
RACISMO DISCRIMINACIÓN
AL RACISMO O A LA
DISCRIMINACIÓN
Pena
Pena privativa
privativa de
de libertad de Pena privativa de
libertad de 1
3 a 7 años libertad de 1 a 5
a 5 años
años
Prestación de trabajo
Pena privativa
de 40 días a 18
de libertad de 1
meses y multa de 48 a
a 4 años
150 días
INSTANCIAS COMPETENTES
CONSTITUCIONAL ADMINISTRATIVA