Pertemuan 2

Akuntansi Keberlanjutan

SR ISO 26000
REVIE
W:

1. How to create a sustainability

business? 2.What is CSR?
Tujuan
:
1.MENGERTI PRINSIP ISO26000
2.MAMPU MENJELASKAN KONSEP ISO26000
 Manfaat
SR
Winning new
businesses
Increase in Enhanced
customer retention Relationship with
stakeholders

Benefits
Saving money Attracting,
on energy and Retaining and
operating cost Maintaining a
of SR happy workforce

Differentiating
yourself from the Media interest
competitor and good
Enhancing your reputation
influence in the Access to funding
industry opportunities
5
 ISO
26000
ISO
◦ Lebih dari 150 anggota
◦ Kantor Pusat Geneva, Switzerland
◦ Multi stakeholder, 500 tenaga ahli
ISO 26000:
◦ Definisi, integrasi dalam organisasi
◦ 7 Principles, 7 Core Subject
◦ “Payung Besar” dari berbagai aspek
bisnis
◦ Guidance! Not Guidelines!
6
 ISO 26000 Development
Tidak untuk sertifikasi
Multi-stakeholder approach: 90 negara,
40 organisasi internasional
6 Kelompok Pemangku Kepentingan:
consumers; government; industry; labour;
non-governmental organizations
(NGOs); and service, support, research,
academics and others (SSRO).
 Accountabilit
y

Transparency

Ethical

behavior

Respect for
stakeholders
interest

Respect for the rule

of the law
Respect for the
international norms
of behavior
How to Communicate CSR 8
Kerangka ISO
26000
Kerangka ISO
26000
Kerangka ISO
26000
 Definisi Social
Responsibility
Responsibility of an organization for the impacts of
its decisions and activities on society and the
environment, through transparent and ethical
behavior that;
 contributes to sustainable development,

health and the welfare of society;

 takes into account the expectations of

stakeholders;
 is in compliance with applicable law and

consistent with international norms of

behavior;
 and is integrated throughout the organization

and practiced in its relationship.” 12

 Dasar Penerapan
Menentukan konteks keberlanjutan
organisasi:
Identifikasi isu
Identifikasi stakeholders

Releva Signifika Prioritas

n n

13
 Isu
Relevan
 Mengidentifikasi aktivitas organisasi
yang relevan dan dalam sphere of
influence
 Core subject mana yang relevan dengan
aktivitas tersebut?
 Isu mana yang relevan dengan aktivitas
tersebut?
 Bersifat rutin atau situasional?
 Identifikasi dampak dan potensi dampaknya:
 Dari organisasi terhadap stakeholder atau SD
 Dari stakeholder atau SD terhadap organisasi
14
 Sphere of
Influence
Sphere of Influence: range/extent of
political, contractual, economic or other
relationships through which an organization
has the ability to affect the decisions or
activities of individuals or organizations

15
 Sphere of
Influence
University
People’s
Competitor Representatives
Media
Business Government Consumer
Association Advocacy Group

Vendor Company Consumer

Vendor Contractor
Contractor
Labor Distributor
Community
Union

16
 Isu
Ada
Signifikan
dampak lanjutan yang negatif?
Ada dampak potensial yang negatif?
Menjadi tekanan/perhatian stakeholder?
Ekspektasi atau isu umum /
nasional / internasional?
Berlawanan dengan norma
internasional?
Melanggar HAM?
Membahayakan nyawa atau
lingkungan?
Konsekuensi hukum? 17
 Isu Prioritas
 Kinerja saat ini tidak sesuai dengan peraturan?
 Kinerja saat ini tidak sesuai standar internasional?
 Kinerja saat ini tidak sesuai dengan best practice?
 Jika tidak ditangani segera, dapat menimbulkan
masalah atau biaya bagi organisasi?
 Jika ditangani, biaya lebih kecil dari manfaat
yang dirasakan?
 Pelaksanaannya lebih mudah?
 Penyelesaiaannya dapat diprediksi? Mis.
Dalam 1 tahun
 Sesuai dengan strategi organisasi?

18
 Identifikasi
Stakeholder
Apakah organisasi memiliki kewajiban hukum terhadap
stakeholder?
Siapa yang terkena dampak
kebijakan/operasi? Siapa yang
memperhatikan isu tersebut?
Jika pernah terjadi insiden sebelumnya, siapa yang
terlibat? Siapa yang dapat membantu organisasi?
Siapa yang dapat mempengaruhi organisasi?
Siapa yang dirugikan jika tidak dilibatkan dalam suatu
isu? Siapa yang termasuk dalam value chain?

19
 “Integrated” di Dalam Organisasi

VISION, MISSION, VALUES

Organization Structure
Decision making,
Core Subjects & Company’s policy,
Issues system & procedure
Initiatives Operational strategy
Business process
Stakeholder Products or services
Programs

20
 “Integrated” di Dalam Organisasi
Inisiatif:
AKTIVITAS ISU RELEVAN &
1. Tata Nilai &
PERUSAHAAN SIGNIFIKAN
Budaya
• Pembebasan Lahan • HAM Perusahaan
• Dokumen Palsu 2. Struktur Organisasi
• Perawatan • Pembuangan 3. Kebijakan
Berat
Alat Limbah B3 4. SOP
• Kesehatan dan 5. Instruksi Kerja
Keselamatan 6. Sistem Manajemen
Karyawan 7. Sistem Pengaduan
8. Sistem
• Rekrutmen • Tuntutan pekerjaan
Pengawasan
sumber daya dari masyarakat
9. Sistem Pelaporan
manusi lokal
10. Sistem Informasi
a • Kualitas calon
11. Proses Bisnis
karyawan rendah
12. Produk dan/atau
Jasa
13. Program CSR,
21
PKBL
SR di Dalam
Struktur

22
 Tata
Kelola
Tata kelola merupakan dasar setiap
pelaksanaan social responsibility
• Strategi, objektif
• Leadership, komitmen
• Kultur, tata nilai
• Sistem, struktur
• Efektifitas penggunaan sumber
daya
• Prinsip TARIF (Komite Nasional
Korporat Governance – KNKG)
23
 Hak Asasi
Manusia
1. Due diligence
2. Human rights and risk situations
3. Avoidance of Complicity
4. Resolving grievances
5. Discrimination and vulnerable
group
6. Civil and Political rights
7. Economic, social and cultural rights
8. Fundamental principles and rights to
work
24
 Hak Asasi
Manusia
Human Rights Risk Situation:
◦ Faktor politik
◦ Bencana alam
◦ Dampak industri ekstraktif
◦ Kondisi masyarakat adat
◦ Risiko pada anak-anak
◦ Dampak korupsi
◦ Isu HAM pada supply chain / pekerja
informal

25
 Hak Asasi
Manusia
Complicity:
◦ Direct complicity  membantu
◦ Beneficial complicity  mendapat
manfaat
◦ Silent complicity  tahu, membiarkan

26
 Hak Asasi
Manusia

Masukkan berita terkait

HAM

Terkait isu HAM

yang mana?

27
 Lingkungan
Hidup
1. Prevention of pollution
2. Sustainable resources use
3. Climate change mitigation &
adaptation
4. Protection of the enviironment, bio
diversity and restoration of natural
habitats

28
Bagaimana dampaknya?
Masukkan foto pencemaran lingkungan
Bagaimana tindakan
pencegahannya? hidup

29
 Fair Operating
Practices
1. Anti corruption
2. Responsible political involvement
3. Fair competition
4. Respect for property rights
5. Promoting social responsibility in
value chain

30
Masukkan cuplikan berita tentang
korupsi

31
 Isu
Konsumen
1. Fair marketing, factual and
unbiased information and fair
contractual
2. Protection of consumers’ health
and safety
3. Sustainable consumption
4. Customer service, support, and
complaint and dispute resolution
5. Consumer data and privacy protection
6. Access to essential products and services
7. Education and awareness 32
 Isu
Konsumen
Hak konsumen:
hak atas kenyamanan, keamanan, dan
keselamatan dalam mengkonsumsi barang
dan/atau jasa;
hak untuk memilih barang dan/atau jasa serta
mendapatkan barang dan/atau jasa tersebut
sesuai dengan nilai tukar dan kondisi serta
jaminan yang dijanjikan;
hak atas informasi yang benar, jelas, dan jujur
mengenai kondisi dan jaminan barang
dan/atau jasa;
33
 Isu
Konsumen
Hak konsumen:
hak untuk didengan pendapat dan
keluhannya atas barang dan/atau jasa yang
digunakan;
hak untuk mendapatkan advokasi,
perlindungan, dan upaya penyelesaian sengketa
perlindungan konsumen secara patut;
hak untuk mendapat pembinaan dan pendidikan
konsumen;
hak untuk diperlakukan atau dilayani
secara benar dan jujur serta tidak
diskriminatif; 34
 Isu
Konsumen
Hak konsumen:
hak untuk mendapatkan kompensasi, ganti rugi
dan/atau penggantian, apabila barang dan/atau
jasa yang diterima tidak sesuai dengan perjanjian
atau tidak sebagaimana mestinya;
hak-hak yang diatur dalam ketentuan peraturan
perundang-undangan lainnya

35
 Masukkan berita terkait isu konsumen
Bagaimana
tindakan /
pencegahan ke
depannya?

36
 Keterlibatan
& Pengembangan
Masyarakat
1. Community involvement
2. Education & culture
3. Employment creation &
skills development
4. Technology development &
access
5. Wealth & income creation
6. Health
7. Social investment
37
 REVIE
W
Apa kaitan CSR dan ISO26000?
Apa community development?
Identifikasi setiap prinsip ISO26000