SEC/Trg/Ethics-C/151

ETHICS

(एथीक्स)

TRAINING MODULE COMMON

FOR
1-DAY DRIVER/3-DAY WORKER/
3-DAY SUPERVISOR
टाटा आचार संहिता
और
नीतिगत व्यवहार
 इन्हें पहचानिए

जे एन टाटा
जे आर डी टाटा

रतन टाटा
 टाटा स्टील वेल्यु

पिछ्ले सौ सालों से ज्यादा समय से टाटा स्टील दुनिया में नीतिपूर्ण तरीके से अपना कारोबार करने
के लिए विख्यात है.
ये नीतियाँ और इनके अनुरूप हमारे व्यवहार इस प्रकार हैं:-

 इन्टीग्रीटी (Integrity)

मजबूत मोरल (ईमानदारी, समय की पाबन्दी, अफवाह से दूरी)

 अंडरस्टैंडिंग (Understanding)

सबों के लिए आदर (कम्पनी के कर्मचारी, अपने साथी या सुपरवाईज़र, सबों से अच्छा व्यवहार और
आपसी तालमेल)
 टाटा स्टील वेल्यु

 एक्सेलेन्स (Excellence)
उत्कृ ष्टता (अपने हर काम में पूरी गुणवत्ता)

 यूनिटी (Unity)
एकता (आपसी तालमेल,आपसी सहमति और आपसी सहयोग)

 रिस्पौंसिबिलिटी (Responsibility)

उत्तरदायित्व (जिम्मेदारी और ईमानदारी के साथ काम को करना)

 इन्हीं सिद्धान्तों के आधार पर टाटा आचार संहिता बनी है,जो कम्पनी से सरोकार रखने
वाले सभी स्थाई,अस्थाई एवं ठेका कर्मचारियों के साथ-साथ सभी ठेके दार एवं सप्लायर पर भी
समान रुप से लागू होता है

इन्हें सभी टाटा कोड ऑफ कन्डक्ट

या
(TCoC) के नाम से भी जानते हैं.
 आपके द्वारा किया गया ये व्यवहार गलत कहलाएगा

 सुपीरियर के आदेश की अवहेलना करना

 काम की रफ्तार धीमी करना

 चोरी या घोखाधड़ी

 काम की जगह पर लागू कानून की अवहेलना करना

 आपस में या दूसरों से झगड़ा या विवाद करना या इसके

लिए उकसाना
 नशाखोरी करना

 काम की जगह में सो जाना

 आपके द्वारा किया गया ये व्यवहार
गलत कहलाएगा:-

 लेट से ड्यूटी आना

 बिना अनुमति लिए छु ट्टी मारना

 स्वयं अफवाह फै लाना या दूसरों के बहकावे में आना

 धरना प्रदर्शन या उत्तेजित भीड़ का हिस्सा बनना

 किसी को उत्पीड़ित करना

उत्पीड़न - यानि कि
लड़ाई,
बद्सलूकी, या
बदतमीजी करना
यौनउत्पीड़न - किसी भी व्यक्ति के वे सभी व्यवहार जो स्त्री की मर्यादाओं पर ठेस पहुँचाती हैं देश
और कम्पनी के कानून के मुताबिक यौन उत्पीड़न कहलाते हैं जैसे:-

 अश्लील मजाक करना

 अश्लील बातें करना या सुनाना

 अश्लील हरकत करना

 अश्लील पोस्टर या चित्र दिखाना

 शारीरिक संबंध बनाने के लिए आग्रह करना, लोभ देना,धमकी

देना, अन्य प्रकार से मजबूर करना या प्रताड़ित करना इत्यादि
 इस प्रकार की स्थिति से कै से बचें?

 ऐसी किसी भी स्थिति के अहसास होने पर सामने वाले को

नम्रता किं तु दृढ़ता पूर्वक सचेत करें.

 उस व्यक्ति के सीनियर को रिपोर्ट करें.

 ऐसे व्यक्ति से अके ले मिलने से बचें.

 स्थिति में सुधार नहीं होने पर घबड़ाए बगैर विभाग प्रमुख या हमें
सूचित करें या हम से मिले.

सावधानी :- संदेह मात्र के आधार पर किसी भी व्यक्ति पर

लांछन मत लगाएं.
 यौन उत्पीड़न मामलों की सुनवाई के लिए हमारी कम्पनी में “नीति सलाहकार” “श्रीमति तृप्ति
राय” की अध्यक्षता में एक स्पेशल समिति बनाई गई है जिसमें कॉन्ट्रैक्टर सेल के
“श्री आलोक कु मार झा” भी एक सदस्य है

श्रीमति तृप्ति राय

एथीक्स काउंसलर, टाटा स्टील
टेलीफोन नं :-
0657-6645544, 0657-2756595
 सूचना देने के माघ्यम :

1800 103 2931

 सूचना देने के अन्य माध्यम

Sl.No. Designation Phone Number

(पद) (फोन नंबर)

1. Chief Corporate Safety (India & SEA) 0657-6643821

(चीफ कॉरपोरेट सेफ्टी)

2. Head Work Place Safety 0657-6642304

(हेड वर्क प्लेस सेफ्टी)

3. Senior Manager Training Safety 0657-6642578

(सीनियर मैनेजर ट्रेनिंग सेफ्टी)

4. Principal Safety Excellence Centre 0657-2232276

(प्रिंसीपल सेफ्टी एक्सीलेंस सेंटर)
 हमारी जिम्मेदारी है:-
 आप सबों के बीच जागरुकता उत्पन्न करना और

 आप सबों को ईमानदारी से काम करने के लिए सौहार्द्रपूर्ण माहौल

प्रदान करना

आपकी जिम्मेवारी है

 खुद सही रहना और किसी भी प्रकार प्रकार की गड़बड़ी की

सूचना हमें देना, जैसे:-

चोरी, घुसखोरी, बवाल या कु छ भी जो आपके और कम्पनी के हित मे नहीं है.

जागो रे !!
 LIFE SAVING RULES

Use Appropriate PPE Follow safe welding Obtain Authorization Obtain Permit Before
Conduct Gas Test
Procedures before by passing Working
whenever Required

Obtain Authorization for Follow Safe Work at

Be-Ware of Moving Ensure Positive Isolation Adher to Location
working in Confined Height Practices
Machinery Specific Rules
Space

Do Not Walk under

Do not Touch Conveyors Beware of Moving Rails Horse Play is Prohibited Do not touch Electrical
Suspended Loads
Equipment
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आईये हम मिल कर वादा करें कि हम अपनी तरफ से शिकायत का मौका नहीं देंगें
और
दूसरों को भी ऐसा करने से रोकें गे

धन्यवाद