Professional Documents
Culture Documents
الإطار المرجعي للحياة المدرسية من خلال المخطط الاستعجالي
الإطار المرجعي للحياة المدرسية من خلال المخطط الاستعجالي
الإطار المرجعي للحياة المدرسية من خلال المخطط الاستعجالي
أن المؤسسة التعليمية التي تعد حاضنة للحياة المدرسية ،يستوجب أن تتوفر فيها مجموعة من
المواصفات .
فرقاء المؤسسة الذين يعدون متدخلين أساسيين في الحياة المدرسية سواء بشكل مباشر أو غير مباشر ،
يجب أن تكون ممارستهم في هذا اإلطار ممارسة واعية ومسؤولة .
األنشطة التي تعد القالب الذي من خالله يتم بلورة هذه الحياة المدرسية هذه الحياة المدرسية يجب أن
تكون هادفة ،و موجهة ،و منهجية .
المشروع: 9تحسين
المجال : 1التحقيق التعليم إلى غاية
جودة التعلمات
15سنةالفعلي إللزامية
جاء المخطط اإلستعجالي للتربية والتكوين( )2009/2012الذي دعى في مشروعه 9إلى تحسين الحياة
المدرسية بتنظيم أفضل للزمن الدراسي ،وتطوير األنشطة الفنية وأنشطة التفتح والتحصيل الذاتي ،حيث
ينبغي أن تسترجع المدرسة المغربية دورها كفضاء للتربية بمعناها الواسع ،أكثر منه مجرد مكان للتعلم
المنحصر في ممارسات مدرسة كالسيكية ،بما يشوبها من الرتابة والملل والممارسات النمطية .
ولتحقيق هذا الهدف سيعاد توزيع الغالف الزمني الحالي اعتمادا على أربعة مبادئ موجهة :
المؤسسة :من حيث التأهيل و النهوض بالبنية التحتية ،وتوفير التجهيزات الضرورية ،وتوسيع العرض
المدرسي و ذلك للرفع من جاذبية المؤسسة واستقطابها للمتعلم ،تمكين للمؤسسة من صالحيات أوسع في
تدبير شأنها المحلي من خالل اعتماد مشروع المؤسسة واعتماد موارد مالية لها.
المتعلم :من حيث مراجعة البرامج و المناهج والحرص على تجاوبها مع انتظارات المتعلم و تضمنها أنشطة
متنوعة :ثقافية وفنية ورياضية ،واالنفتاح على اللغات وتكنلوجيا االتصال مما يضفي على المدرسة طابع
الحيوية ويقضي على الرتابة ،برامج اجتماعية لمحاربة المعيقات السوسيواقتصادية والجغرافية
واالجتماعية للتصدي للهدر المدرسي ،االهتمام بالفئات الخاصة من ذوي اإلعاقة و الوضعية الصعبة ،
االهتمام بالتعليم األولي واإللزامية لضمان احتفاظ المدرسة بالمتعلم ،وتشجيع التميز واالهتمام بالموهوبين ،
مراجعة نظام التقويم واإلشهاد لضمان الشفافية وتكافؤ الفرص .
الفرقاء :
سواء المباشرين :األطر التربوية على اختالف أنواعها من خالل التعامل معها كموارد بشرية ينبغي ترشيد توظيفها ،
واالهتمام بتنمية كفاءاتها وقدراتها المهنية وتهيئة الظروف المالئمة الشتغالها ،وتحديد المهام والمسؤوليات
زمأسسة مفهوم الحكامة الرشيدة.
غير المباشرين :المحيط الخارجي اامؤسسة من خالل تشجيع الشراكات ،والحث على التعبئة المجتمعية
ونهج المؤسسة سبل التواصل الفعال.