Pētījuma konceptuālais modelis

Ieva Brence Dr. sc. administr.

01.02.2023 1
 Šajā nodarbībā
• Pētījuma konceptuālais modelis

01.02.2023 2
 Pētījuma konceptuālais modelis
3

• Mainīgie:
– Neatkarīgais mainīgais
• pozitīvi vai negatīvi ietekmē atkarīgo mainīgo. Atkarīga
mainīgā izmaiņas tiek izraisīti ar neatkarīgo mainīgo
izmaiņām (visi neatkarīgie mainīgie tiek analizēti teorijas
sadaļā)

– Atkarīgais mainīgais - galvenā pētījuma pazīme, „ir

uzskatāma par pētnieka primāro interesi”
• Faktors, kura vērtības dažādās situācijās ir salīdzināti. Tas ir,
kad pētnieks ir ieinteresēts noskaidrot vai atkarīga mainīga
vērtība mainīsies, kad citu mainīgo vērtības ir izmainījušās
 Pētījuma konceptuālais modelis
Atsevišķos gadījumos konceptuālajam modelim piemēro arī mediatīvos
(mediating) un moderējošos (moderating) mainīgos

Mediatīvais (mediating) – potenciāls mehānisms, ar kuru neatkarīgais

mainīgais var radīt izmaiņas atkarīgajā mainīgajā, piemēram, finansējuma
apjoms plāna īstenošanai, stundu skaits, kas pavadīts mācībās, utt.

Moderējošais (moderating) - mainīgais, kas ietekmē attiecības starp

prognozējamo un kritēriju mainīgo, piemēram, dzimums, vecums,
dzīvesvieta, utt.

Vairāk informācijas šeit: https://

www.psychologyinaction.org/psychology-in-action-1/2015/02/06/mediatin
g-and-moderating-variables-explained

01.02.2023 4
 Pētījuma mērķis: balstoties uz teorētiskajām
nostādnēm, noteikt būtiskākos faktorus darbinieku
5
apmierinātībai ar darbu uzņēmumā X
Neatkarīgie mainīgie:

ATALGOJUMA SISTĒMA:
Darba alga
Moderējošie
mainīgie – Atkarīgais
Prēmijas
Papildus piemaksas
dzimums,
vecums mainīgais:
Darbinieku
KARJERAS IZAUGSMES IESPĒJAS:
Papildus apmācības Mediatīvais apmierinātī
mainīgais –
Iespēja kandidēt uz uzņēmuma iekšējām
vakancēm
nostrādāto ba ar darbu
gadu skaits
…
DARBA VIDE: Svarīgi – visi faktori, kas definēti
Organizācijas kultūra kā neatkarīgie mainīgie, ir
Kolēģi jāanalizē teorijā
Iekšējā komunikācija
…
Konceptuālais modelis un pētījuma jautājumi

Kāda ir klientu attieksme pret uzņēmuma zīmolu?

Kāda ir uzņēmuma zīmola kopējā atpazīstamība? 6
 Konceptuālais modelis

Iekšējā vide:
Darbaspēks, resursi

Uzņēmuma
Uzņēmuma attīstības iespējas
klientu
Ārējā vide: vēlmes
Tieši ietekmējošā ārējā vide:
Konkurenti, sadarbības partneri, klienti

Netieši ietekmējošā ārējā vide:

BREXIT, Krievijas rublis, cenu līmenis, Iespējamie pētījuma
bezdarba līmenis, atalgojuma līmenis,
nodokļu līmenis
jautājumi?
01.02.2023 7
01.02.2023 8
 Lūdzu, pārdomājiet piemēru
9
(tiks pārrunāts skype konsultācijas laikā)

Neatkarīgais
mainīgais: ?? Moderējošie
Atkarīgais
mainīgie ?
mainīgais:
Neatkarīgais
bakalaura
mainīgais: ??
Mediatīvie darba
mainīgie ?
Neatkarīgais mainīgais??
izstrāde
Neatkarīgais mainīgais??

Pētījuma jautājumi?
 Konceptuālā modeļa pamatnosacījumi
10

• Mainīgo savstarpējas attiecības/mijiedarbība ir

jāapraksta un jāpamato!

• Rezultātā – izvirzīti jautājumi

 Ko Jūs iegūstiet no konceptuālā modeļa?
11

• Sistematizējiet informāciju

• Pārdomājiet nepieciešamo informāciju pētījuma

veikšanai

• Iemācieties atspoguļot informāciju diagrammās,

un tml.
 Patstāvīgām studijām
• Lūdzu, atrodiet un izpētiet vismaz piecus
konceptuālā modeļa piemērus

01.02.2023 12
 Paldies par uzmanību!

01.02.2023 13