Види підприємств за

формою,розміром,сферою і
видом господарської
діяльності 
Витковська Вікторія 2С
План 1.Що таке підприємство
2.Види підприємств за формою власності
3.Види підприємств за розміром
4.Що робити, якщо підприємство підпадає під
декілька категорій
5.Види підприємств за сферою діяльності
6.Залежно від способу утворення (заснування) та
формування статутного фонду в Україні діють такі
підприємства
7.Відповідно до правового статусу і форми
господарювання розрізняють
8.Форми власності в Україні для ведення бізнесу
• Товариство з повною відповідальністю
• Товариство з обмеженою відповідальністю
• Товариство з додатковою відповідальністю
• Приватне підприємство
• Акціонерна компанія
9.Види підприємств в Украні
10.Висновок
Підприємство — це самостійний суб'єкт господарювання, що зареєстрований та оформлений за

Що таке підприємство
нормами діяльного законодавства. Згідно з цим воно має право на виробництво та реалізацію
продукції або надання послуг населенню.
Іншими словами, після проходження процедури реєстрації в державних органах підприємство
набуває права на виробництво або вирощування продукції з метою подальшого отримання
прибутку внаслідок її продажу споживачам. Також компанія має можливість отримувати дохід, не
вдаючись до виробництва. Наприклад, реалізовувати різноманітні послуги.
Головна характеристика підприємства — це можливість здійснювати будь-які види діяльності, що
передбачені статутом. За умови, що вони не заборонені законодавством та спрямовані на
задоволення попиту споживача.
Також ознаками підприємства є:
•наявність власного відокремленого майна;
•власним майном та капіталом воно відповідає за чинними зобов'язаннями перед кредиторами та
державними органами;
•має право складати договори будь-якого громадянсько-правового напрямку від власного імені з
фізичними та юридичними особами;
•самостійно складає баланс та надає звітну інформацію контролювальним органам;
•може виступати в суді за позивача чи відповідача;
•має власну назву та юридичну адресу.
У правовому полі також є термін «фірма». Він може бути тотожним підприємству або містити
збільшені функції. Наприклад, фірма може складатися лише з одного підприємства, і тоді обидва
терміни тотожні. Але якщо в неї входить декілька компаній, відмінності термінів стають наявними. І
що більша фірма, то більше з'являється відмінностей.
Якщо підприємство — це суб'єкт економічних відносин у межах одного загального капіталу (він
може бути колективним або індивідуальним), то фірма являє собою корпорацію зі складною
системою фінансової залежності між різними підрозділами. Іншими словами, фірма об'єднує
декілька автономних капіталів.
 Види підприємств за
формою власності

алежно від основних форм власності (приватна, колективна, державна) розрізняють такі організаційні види
З

підприємств - одноосібне володіння, партнерство, або товариство, корпорація (акціонерне товариство),

державне підприємство.
Одноосібне володіння - підприємство, в якому майно належить одному суб'єкту, що самостійно веде справу,
отримує весь доход і несе відповідальність за ризик від бізнесу.
Такі підприємства мають свої переваги і недоліки. До перших належать: економічна самостійність, свобода і
оперативність дій, високий безпосередній стимул до ефективного виробництва, низькі організаційні витрати.
Недоліками одноосібних володінь є передусім те, що їхніх власних фінансових ресурсів недостатньо для
швидкого розширення виробництва, а комерційні структури не охоче надають їм кредити у достатніх
розмірах.
Багатоманітність обов'язків, які покладаються на власника підприємства у виробничій, комерційній, технічній та
інших сферах, нерідко призводить до помилкових рішень, які стають причиною не тільки значних витрат, а
навіть і банкрутства. Через це одноосібні володіння у країнах з ринковою економікою є досить поширеною і
водночас найменш стійкою формою організації. Щороку значна кількість їх як виникає, так і припиняє свою
діяльність.
Партнерство, або товариство, - форма організації бізнесу, що засновується на об'єднанні (пайовому,
дольовому) майна різних власників.
Корпорація (акціонерне товариство) - провідна форма сучасного підприємства в країнах ринкової економіки.
Незважаючи на те, що кількість їх невелика, у створенні валового внутрішнього продукту їм належить провідна
роль.
Корпорація є юридичною особою, що утворюється об'єднанням на пайових (дольових) засадах засобів своїх
членів (акціонерів) і належить до товариств з обмеженою відповідальністю, оскільки кожний акціонер
відповідає за свої зобов'язання лише власним капіталом. Отже, майновий ризик акціонерів обмежується тією
сумою, яку вони заплатили за придбані акції.
Особливість акціонерних товариств полягає в тому, що їхній капітал утворюється у грошовій формі та
поділяється на однакові за номінальною величиною і неподільні паї у вигляді акцій. Цим вони відрізняються
від партнерств (товариств).
Засновниками корпорацій можуть бути юридичні та фізичні особи, які купують або розподіляють акції між
собою. Той, хто акумулює більшу кількість акцій, які мають право голосу, на загальних зборах, що є вищим
органом управління акціонерних товариств, обирає керівні та контролюючі органи (раду директорів,
правління, ревізійну комісію тощо).
На практиці ж рішення приймає невелика група акціонерів, які володіють контрольним пакетом акцій. Останній
становить не 50 відсотків + 1 акція, що голосують, а набагато менше. Це зумовлено тим, що у великих
акціонерних товариствах акції "розпорошені" серед багатьох власників, які володіють мізерним пакетом.
Подібні власники не беруть участі у зборах або укладають трастові угоди на управління акціями, які їм
належать, з банками, страховими компаніями, соціальними фондами, членами яких вони є, або спеціально
для цього утворюваними трастовими компаніями, які дістали назву інституціональних інвесторів.
Класифікація підприємств в Україні може бути здійснена за декількома категоріями. Одна з яких — це
розмір компанії. Під час віднесення підприємства до будь-якого виду враховується сукупність декількох
чинників. Для оцінки аналізують:
Види підприємств за розміром
• об'єми доходів, що отримує компанія;
• кількість робітників;
• вартість загальних активів.
Класифікують за цими ознаками всі зареєстровані в Україні підприємства. Виняток становлять лише
бюджетні організації, що фінансуються державними коштами.
Усі компанії розділяють на чотири великих групи:
• великі;
• середні;
• малі;
• мікропідприємства.
Положення про правила класифікації регулюються Кабінетом Міністрів України, зокрема 
другою частиною статті 2 Закону про бухгалтерський облік.
Варто розуміти, що під час розподілу видів підприємства за розміром сфера діяльності та форма
власності до уваги не беруться.
Велике підприємство
До великих підприємств належать компанії з чималими річними оборотами. Окрім того, ті, що мають
багато працівників. Відповідно до законодавства до таких підприємств можуть бути віднесені фірми, де
чисельність робітників перевищує 250 осіб. Вартість активів у таких підприємств зазвичай перевищує 20
мільйонів євро, а чистий річний прибуток не може бути меншим, ніж 40 мільйонів. Розрахунки
виконуються в перерахунку на національну валюту за актуальним курсом Нацбанку на момент аналізу.
Мале підприємство
Мале підприємство — це організація, де чистий дохід за рік не перевищує 8 мільйонів євро. Водночас він
не має бути і меншим, ніж 700 тис. Кількість робітників на малому підприємстві може складати від 10
до 50 осіб, а загальна вартість активів складає від 350 тис. до 4 мільйонів євро.
Для того щоб компанію віднесли до типу малих підприємств, потрібно, щоб вона відповідала хоча б двом
із трьох ознакам. Для аналітики використовують дані за минулий звітний рік.
Мікропідприємство
Мікропідприємства — це організації будь-якої форми власності, що мають невеликі обороти та чия
діяльність не потребує використання великої кількості працівників. У подібних компаніях середня
кількість працівників не перевищує 10 осіб. Щорічний дохід не перевищує 700 тис. євро, а балансова
вартість активів не більше 350 тис. євро.
Середнє підприємство
Усі комерційні структури, що не підпадають під категорію малих та великих. Чисельність працівників в
таких компаніях складає від 50 до 250 осіб. Чистий дохід — від 8 до 40 мільйонів, а балансова вартість
активів — від 4 до 20 мільйонів євро.
Що робити, якщо підприєм
ство підпадає під декілька 
категорій

Далеко не завжди вдається відразу

визначити категорію, до якої належить
підприємство. За замовчанням заведено
вважати, що для віднесення до одного з
типів компанія має відповідати двом із
трьох критеріїв. Але виникають ситуації,
коли підприємство має по одній ознаці з
кожної категорії.
У таких випадках вибирають середній
показник, що встановлено в 
інформаційному повідомленні Кабінету
Міністрів від 12.11.18 р
.
Наприклад, якщо підприємство має
щорічний дохід, як середнє, вартість
активів, як мікро-, та кількість
працівників, як мале, його відносять до
класу малих підприємств.
Види підприємств за 
  сферою діяльності
Підприємства класифікують також за
сферою, видом господарської діяльності.
Зумовлено це тим, що існує суспільний
поділ праці, відповідно до якого
утворюються підприємства
сільськогосподарські, промислові,
будівельні, транспортні, фінансові,
торговельні, наукові, сфери
обслуговування.
Підприємства різних сфер господарювання
відрізняються між собою не тільки
структурою і умовами виробництва, а й
тим, що вони виробляють. У
промисловості, наприклад, створюються
як засоби виробництва (верстати,
вантажні автомобілі, трактори тощо), так
і предмети споживання (взуття, одяг,
продукти харчування). Молоко, зерно,
м'ясо, вовна, соняшник, цукровий буряк
- предмети виробництва сільського
господарства.
Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного фонду в Україні діють такі підприємства

 - унітарні;
- корпоративні.
Унітарне підприємство створюється одним
засновником, який виділяє необхідне для того
майно, формує відповідно до закону статутний
фонд, не поділений на частки (паї), затверджує
статут, розподіляє доходи, безпосередньо або
через керівника, який ним призначається, керує
підприємством і формує його трудовий колектив
на засадах трудового найму, вирішує питання
реорганізації та ліквідації підприємства.
Унітарними є державні та комунальні
підприємства, підприємства, засновані на
власності об'єднань громадян, релігійної
організації або на приватній власності
засновника.
Корпоративне підприємство утворюється, як
правило, двома або більше засновниками за їх
спільним рішенням (договором), діє на основі
об'єднання майна та/або підприємницької чи
трудової діяльності засновників (учасників), їх
спільного управління справами, на основі
корпоративних прав, у тому числі через органи,
що ними створюються, участі засновників
(учасників) у розподілі доходів та ризиків
підприємства. Корпоративними є кооперативні
підприємства, підприємства, що створюються у
формі господарського товариства, а також інші
підприємства, в тому числі засновані на приватній
власності двох або більше осіб.
 Відповідно до правового статусу
і форми господарювання розрізняють

• - одноосібні підприємства - є власністю однієї особи, що відповідає за

свої зобов'язання усім майном;
• - кооперативні підприємства - добровільні об'єднання громадян з
метою спільного здійснення господарської діяльності;
• - орендні підприємства - засновані на договірних взаєминах щодо
тимчасового володіння і користування майном;
• - господарські товариства (партнерства) - підприємства або інші
суб'єкти господарювання, створені юридичними особами та/або
громадянами шляхом об'єднання їх майна і участі в підприємницькій
діяльності товариства з метою одержання прибутку.
 Форми власності в Україні для ведення бізнесу

Форма власності підприємства також впливає на бухгалтерську та податкову звітність.

Будь-яка компанія, що надає послуги на регулярній основі, має офіційно
зареєструвати свою діяльність. Таким чином треба ретельно підійти до вибору форми
власності.
Чинне законодавство України передбачає ряд правових форм для створення господарчих
товариств:
• товариство з повною відповідальністю;
• товариство з обмеженою відповідальністю;
• товариство з додатковою відповідальністю;
• акціонерне підприємство.
Також є ще один вид форми власності. Це індивідуальний підприємець (фізична
особа-підприємець — ФОП). Найбільш поширеними в Україні є форми власності ФОП
та товариство з обмеженою відповідальністю.
Окрім того, законом України передбачена можливість створення кооперативів,
приватних підприємств та громадських об'єднань.
Для декількох видів діяльності є законодавчі вимоги до форми власності. Але в більшості
випадків власники в змозі самостійно обирати форму господарчої діяльності.
Форми власності в Україні для ведення бізнесу
Товариство з повною відповідальністю
До товариств з повною відповідальністю належать організації, де всі учасники
ведуть спільну комерційну діяльність. Окрім того, вони несуть повну майнову
відповідальність перед кредиторами. У разі ліквідації компанії вони зобов'язані
розплатитися з боргами. Для цього можуть використовуватись не тільки кошти,
що були внесені у вигляді статутного капіталу, але і особисте майно учасників.
Рівень відповідальності розподіляється відповідно до розміру внесків в статутний
капітал.
Особливих переваг така форма реєстрації не має. Податкових пільг не надає. Саме
тому в Україні вона не користується популярністю. Більшість товариств з повною
відповідальністю — це ломбардні заклади, бо для цих підприємств це вимога
законодавства.
Форми власності в Україні для ведення бізнесу

Товариство з обмеженою відповідальністю

Найбільш розповсюдженою формою господарчої діяльності в
Україні є товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).
Наділене широким спектром та з чітко врегульованими
обов'язками, ТОВ надає декілька важливих переваг
власникам:
• це компанія, для якої не встановлено мінімального розміру
статутного капіталу (формально він складає 1 мінімальну
заробітну плату); 
• не менш привабливими є й відповідальність учасників та
розмежування особистого та статутного капіталів. Згідно з
законодавством під час ліквідації компанії для погашення
боргів буде використано тільки статутний капітал. Стягнення
не розповсюджується на особисте майно засновників;
• процедура залучення інвесторів неймовірно проста;
• підвищена відповідальність керівника дає можливість усунути
його з посади за рішенням ради директорів.
Форми власності в Україні для 
           ведення бізнесу

Товариство з додатковою
відповідальністю
Товариство з додатковою
відповідальністю є середній варіант
між товариством з обмеженою та
необмеженою відповідальністю. У
такій правовій формі засновники
відповідають власною часткою
уставного капіталу та часткою
особистого майна. Рівень
відповідальності фіксується в
статутних документах.
Форми власності в Україні для ведення бізнесу
Приватне підприємство
Приватне підприємство — це організація, що реєструється на основі приватної
власності. Вона може бути заснована громадянином України або іноземцем.
Серед переваг можна відзначити:
• відсутність мінімально встановленої норми для статутного капіталу та можливість
залучення інвестицій;
• вимоги до реєстрації мінімальні.
Але всі переваги стають незначними перед головним недоліком: законодавче
врегулювання мінімальне. Особливості розв'язання складних питань у
приватному підприємстві майже не описані.
 Форми власності в Україні для ведення бізнесу

Акціонерна компанія
Акціонерним товариством вважається об'єднання, де статутний капітал
поділений на акції рівної вартості. Засновники не несуть
відповідальності власним майном. У разі припинення роботи
компанії вони ризикують втратити тільки вкладені в акції кошти.
Для акціонерної компанії встановлено мінімальний розмір статутного
капіталу. Він має складати не менше ніж 1250 мінімальних
заробітних плат. Об'єднання має право випускати та продавати акції з
метою формування чи збільшення статутного капіталу. Фізичні чи
юридичні особи, що придбали акції, вписуються у реєстр та стають
акціонерами компанії.
Процедура реєстрації акціонерного товариства доволі складна. Окрім
того, його утримання потребує постійних та значних фінансових
вливань. Вони потрібні незалежно від того, наскільки успішно та
прибутково функціонує підприємство.
Особливих переваг така форма власності не дає. Її використовують
переважно для створення великих холдингових компаній.
Головним органом управління є рада акціонерів. Перевагу під час
затвердження важливих рішень мають учасники, що володіють
контрольним пакетом акцій.
 Види підприємств в Україні
В Україні можуть діяти підприємства таких видів:
приватне підприємство, засноване на власності фізичної особи;
колективне підприємство, засноване на власності трудового колективу
підприємства;
господарське товариство;
підприємство, яке засноване на власності об'єднання громадян;
комунальне підприємство, засноване на власності відповідної
територіальної громади;
державне підприємство, засноване на державній власності, в тому числі
казенне підприємство. Особливості створення, ліквідації, реорганізації,
управління та діяльності казенного підприємства встановлюються розділом
VIII цього Закону.
Відповідно до обсягів господарського обороту підприємства і чисельності
його працівників (незалежно від форм власності) воно може бути віднесено
до категорії малих підприємств.
До малих підприємств належать новостворювані та діючі підприємства:
у промисловості та будівництві - з чисельністю працюючих до 200 чоловік;
в інших галузях виробничої сфери - з чисельністю працюючих до 50 чоловік;
у науці і науковому обслуговуванні - з чисельністю працюючих до 100
чоловік;
у галузях невиробничої сфери - з чисельністю працюючих до 25 чоловік;
у роздрібній торгівлі - з чисельністю працюючих до 15 чоловік.
(ВР УРСР, Закон "Про підприємства в Україні" від 27.03.1991 N 887-XII)
 Висновок
Підприємства є основною ланкою. Де відбувається ринкова трансформація
економіки. Воно являє собою виробничотехнологічну, організаційну й
економічну єдність.
Серед великої кількості організаційних форм підприємства однією з найбільш
ефективних та корисних для країни, яка розвивається в ринковій економіці є
мале та середнє підприємство, розвиток якого нажаль залишається
незадовільним в нашій державі. Цю проблему можна назвати, як одну з
найголовніших для української економіки на сучасному етапі тому її вирішення
повинна приймати держава, забезпечуючи необхідні умови та підтримуючи
вітчизняного малого та середнього виробника.
Чекає на вирішення також проблема розвитку та функціонування великих
державних підприємств, а також тих, які було приватизовано без отримання
бажаних результатів.
Звичайно, вирішення цих проблем вимагає певної програми комплексного
розвитку та реструктуризації економіки. Основним важелем цієї програми
повинна бути ефективна податкова система, спрямована на стимулювання
розвитку підприємств. Але ми не повинні також забувати про те, що подібний
процес вимагає відповідного бажання та політичної волі керівників нашої
держави.
       Література
• https://ips.ligazakon.net/document/TM01
2751?an=1
• osvita.ua/vnz/reports/econom_theory/
21583/
• https://buklib.net/books/37295/
• https://pidru4niki.com/15970122/ekonomi
ka/vidi_pidpriyemstv_harakteristika
• https://library.if.ua/book/64/4648.html
• https://online.novaposhta.education/blog/
klasifikaciya-pidpriemstv
• http://www.ukr.vipreshebnik.ru/gospodar-
pravo/545-vidi-gospodarskoji-diyalnosti.ht
ml
• https://buklib.net/books/23916/
• Власні роздуми та доробки