РАЗВИТИЕ НА УМЕНИЯ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА

КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА.
ОПИТЪТ НА БРАНША

Мартина Кръстева

Конференция
„Предизвикателства и възможности в сферата на
строителството – ролята на иновациите, новите технологии и уменията“
30 март 2023 г.

1
  Реализацията на работната сила на пазара на труда все повече
зависи от качеството на придобитите знания, умения и компетенции,
както и от пригодността на системата за професионално образование и

“Строителна
обучение към повишаващите се изисквания на бизнес средата.
 На тази основа политиката по изграждане на устойчива система за

квалификация” обучение и създаване на квалифицирани кадри за всички нива на

строителното производство за постигане на конкурентоспособност и

ЕАД икономически растеж, е изведена като приоритетна стратегическа тема.

 В отговор на тази осъзната необходимост, през 2015 г. се създаде
„Строителна квалификация” ЕАД – акционерно търговско дружество с
едноличен собственик на капитала Камара на строителите в България
(КСБ).
 Ръководното управление на дружеството се осъществява от Съвет на
директорите, които се избират от Управителния съвет (УС) на Камарата
на строителите в България.

2
 Мисия, цели, предмет
ЦЕЛИ
Оказване на съдействие за
повишаване качеството на
МИСИЯ човешките ресурси чрез
Принос за развитието на провеждане на професионално
строителната индустрия в обучение и актуализиране на
България чрез създаване на придобитата квалификация на
условия и възможности за ръководни кадри, и работници в
придобиване и повишаване на Предмет строителството.
квалификацията на кадрите,
ангажирани в строителството.
ПРЕДМЕТ
Цели Организиране и провеждане на
образователно-квалификационни
обучения и реализиране на
Мисия стратегии на КСБ, свързани с
професионалната квалификация
на работещите в отрасъл
строителство.
 ЕТАПИ НА РАЗВИТИЕ 04
2022 - 2023 г. - участие
в подготовката на
2019 г. – 03 проектни предложения,
носещи добавена
лицензиране на
стойност за
ЦПО Строителна
потребителите.
квалификация.

2015 г. – създаване
на “Строителна
02
2016 г. – предоставяне на
квалификация” ЕАД обучения, акцентиращи
и изграждане на върху превенцията на
партньорства. професионалните рискове

01 и актуалните тенденции в
сектора – ЕЕ.
 Основни дейности

1 2 3

Проучване актуалните и Подбор на Осъществяване на форми на

перспективни потребности на
строителните фирми за
придобиване, разширяване и
повишаване на квалификацията
на работната сила.
висококвалифицирани професионална квалификация,
лектори, които могат гъвкаво осигуряващи високо качество
да надградят учебното на подготовка на обучаемите с
съдържание, залегнало в отчитане на:
нормативно утвърдените  променящите се
планове и програми в технологични изисквания.
съответствие с  индивидуалните
индивидуалните и групови потребности, способности и
потребности на обучаемите. интереси.
 наличните знания и умения, и
формирането на мотивация за
усвояване на нови такива.
Целеви групи

 Заетите в сферата на строителството

работници, преимуществено от малките и
средни строителни предприятия.

 Ръководни кадри на средно управленско

ниво от строителни фирми, членове на КСБ
и/или вписани в Централния професионален
регистър на строителя.
Оперативна План-програма

1 Обучения по Закона за здравословните и

безопасни условия на труд /ЗБУТ/.

1 Специализирани семинари за

2 актуализиране на знанията и уменията по

ключови за строителството длъжности и
теми.

3 2
3
Обучения с придобиване на Степен на
професионална квалификация съгласно
ЗПОО.
Водещи принципи
Реално провеждане, Фокус върху актуални и
приоритетно в съвременни знания,
директно приложими в
присъствена форма
строителния процес.
или в хибриден
формат.

Балансиран подход при Акцент върху безопасността

усвояване на теоретични на строителната площадка и
и практически знания и минимизиране на рисковете
умения. от увреждане на живота и
здравето на строителите.
Количествени показатели
2015 – 2023 г.

Брой лица, включени в

26 010
обучения по ЗБУТ.

3 040
Брой лица, участвали в
специализирани семинари. 1 236

Брой лица, придобили степен на

професионална квалификация.
Конкурентни предимства
Познаване на потребностите и непосредствена връзка с
1 потребителите на обучителни услуги.

Изградено доверие и предоставяне на обучителни услуги от

2 бранша за бранша.

Договорни отношения с КСБ, позволяващи предлагането на

качествен обучителен продукт безплатно или на конкурентни
цени като пряка форма на подкрепа за преодоляване на
3 негативните тенденции, свързани с:
 бавно адаптиращата се формална образователна система
 ограничените финансови възможности на фирмите за
повишаване на квалификацията на заетите в сектора лица.

Готовност на голям брой обучителни институции, сред които и

4 потенциални конкуренти, да сътрудничат със „Строителна
квалификация“ ЕАД.
КОНЦЕПЦИИ ЗА РАЗВИТИЕ
Непрекъснато усъвършенстване и разширяване
на гамата на предлаганите квалификационни
продукти за постигането на висококачествена,
конкурентна и гъвкава обучителна услуга с
висока степен на съответствие с интересите,
потребностите и възможностите на нейните
потребители.

Подготовка и изпълнение на проекти, чиито цели

са в синхрон с мисията на „Строителна
квалификация” ЕАД, основана на принципа на
взаимодействие между заинтересованите
страни.
 Проект Създаване на център за отличие в образованието -
Academy for Transitional Skills in the Built Environment
(BuildSkills Academy)

Начало: 01.06.2023 г.
Програма: Еразъм +
Координатор: Клийнтех БЪлгария
Партньори: 17 от 10 европейски държави – България, Кипър, Гърция, Италия, Литва,
Франция, Германия, Сърбия, Норвегия, Босна и Херцеговина

BuildSkills Academy е насочен към строителния сектор в търсене на решение на

предизвикателствата, свързани с развиващите се пазарни нужди от зелени и дигитални
умения и компетенции, привличането на млади и квалифицирани работници, както и за
преквалификацията и повишаването на уменията на активната работна сила.

Проектът ще отговори на тези нужди, като подкрепи екосистемата в изграждане на знания

и умения, които да подпомогнат компаниите в двойния преход. Ще бъде разработена
международна платформа за сътрудничество на Центровете за професионални
постижения, която цели да насърчи високи постижения в ПОО, насочени към строителния
сектор.

13
 Проект Academy for Transitional Skills in the Built Environment
(BuildSkills Academy)

Ключовите резултати от BuildSkills Academy:

• Разработване на методология BuildEnrichedSkills и процедура за адаптиране на обучения,

които ще послужат на центровете за ПОО в цяла Европа за да адаптират своите
предложения съгласно нуждите на пазара на труда и да подготвят работната сила за
цифровия и зелен преход в професии с голямо търсене.

• Създаване на цялостна сертификационна рамка за признаване на придобитите умения и

компетенции за преход към кръгова икономика в цяла Европа – референция от световна
класа за подобряване и сертифициране на придобитата квалификация в системата на ПОО.

“Строителна квалификация” ЕАД има ключова роля в разработването на методологията

BuildEnrichedSkills и сертификационната рамка, като ще използва дългогодишния си опит и
експертиза в организиране и провеждане на образователно-квалификационни обучения за
строителни специалисти.

Организацията ще координира пилотното тестване на разработените курсове, провеждайки

обучения на ключовите национални и международни заинтересовани страни – големи
компании и браншови организации - и ще бъде връзката между тях.

14
 КОНТАКТИ
https://www.sk-ksb.bg/

+359 2 806 24 54

1784 София,
ул.“Михаил Тенев“ № 6, офис 6.5
 “Образованието е
украшение на
просперитета и убежище в
бедствието”

Аристотел