Professional Documents
Culture Documents
Teori Tipologi John Holland
Teori Tipologi John Holland
1. Realistik
2. Investigatif
3. Artistik
4. Sosial
5. Enterprising
6. konvensional
1) Realistik
Persekitaran
Personaliti
• Kerja-kerja
Agresif, sukamahir
kepada
sptbenda
pemasang
konkrit,
paip
sukaelektrik,
air, kepada operator
menggunakan
mesin,
kemahiran teknik
tenaga fizikal, spt mekanik,
kurang bergaul.
jurugambar dll.
2) Investigatif
Persekitaran
Personaliti
• Ahli
Intelektual,
sains sptabstrak,
ahli kimia,
penganalisis
fizik dan bebas
matematik.
dan
• berorientasikan tugasperalatan.
Kurang menggunakan
• Kurang kemahiran interpersonal
3) Artistik
Personaliti
Persekitaran
•• Imaginatif,
Kesenian seperti ahli ukir, pelukis,
mementingkan
pereka, ahli muzik, guru muzik,
seni,
orkestra,
sukakan
pengarang, penulis,
ekspresi
pengkritik.
diri
melalui seni.
4)Sosial
Persekitaran
Personaliti
• Pendidikan
Sukakan interkasi
- guru,sosial,
pentadbir
ambil tahu
masalah sosial,
pelajaran, kerjaagama,
kebajikan,
khidmat
ahli
masyarakat
sosiologi, kaunselor
dan minat
pemulihan,
dalam aktiviti
pendidikan.dll.
jururawat
5)Enteprising
Persekitaran
Personaliti
• Pengurusan
Pentingkan luaran
– pegawai
sahaja,
pengeluar,
agresif,pengurus
suka merantau,
jualan,
sukakan kepimpinan,
penjualan – insuran, motor
dominan,
dsbnya.
lemah lembut,
pemujuk dan suka gunakan kemahiran lisan yang
baik.
6) Konvensional
Persekitaran
Personaliti
• Perkeranian
Praktikal, baik
– kerani,
kawalan,
setiausaha,
sosial,
konservatif,
operator, penyimpan
tugas yangkira-kira,
teratur,
berstrukturtetamu
penyambut dan mematuhi
dll. peraturan.
• Holland (1977) menyatakan bahawa:
• Pekerjaan itu tidak bermaksud seseorang
individu memiliki satu jenis persekitaran atau
satu jenis personaliti sahaja.
Artistik (A)
Konvensional (C)