Professional Documents
Culture Documents
2 Hafta Yonetim Dusunce Sistemi
2 Hafta Yonetim Dusunce Sistemi
2 Hafta Yonetim Dusunce Sistemi
1
Yönetim Düşünce Sistemi
- İşletme Biliminin Diğer Disiplinlerle İlişkisi,
- Yönetim Düşüncesinin Tarihi Gelişimi,
- Klasik Yönetim Düşünce Sistemi.
3
İşletme Biliminin Diğer Disiplinlerle İlişkisi
4
İşletme Biliminin Diğer Disiplinlerle İlişkisi
5
İktisat ve İşletme Bilim Dalı
İşletmeler, genel ekonominin hücreleridir ve ona canlılık
kazandıran kuruluşlarıdır.
6
İktisat ve İşletme Bilim Dalı
İktisat biliminin amacı; insan ihtiyaçlarını karşılayabilmek
için kıt kaynakların en etkin en rasyonel kullanımını
sağlamaktır.
Kalite kontrolü,
16
Bilgi Teknolojisi ve İşletme Bilim Dalı
18
Yönetim Düşüncesinin Tarihi Gelişimi
19
Yönetim Düşüncesinin Tarihi Gelişimi
20
Bilimsel Yönetim Öncesi Dönem
Milattan önce ileri yönetim uygulamalarının olduğu;
- Görevlerin tanımlandığı,
21
Sümer Uygarlığında Yönetim
Sümerler, dünya tarihinin en görkemli kültürünün yaratıcısı
olarak kabul edilmektedir.
O zaman iki meclis ile iş görülüyor. Bunlardan biri yaşlılar meclisi, yani
Yaşlılar meclisinde «Her ne pahasına olursa olsun barış» kararı alınırken, gençler
meclisi «Savaş ve özgürlük» kararı alıyor.
Yönetilecek olanın bir aile veya bir devlet olması olayın büyüklüğü
açısından farklılaşır. Birinin yönetiminde başarılı olan diğerinin
yönetiminde de başarılı olacaktır.
42
Orta Çağlarda Yönetim
15 nci yy sonlarında İtalyan siyaset ve yönetim adamı
Niccolo Machiavelli dönemin koşullarına göre yönetimle
ilgili; yetki, dayanışma, liderlik ve motivasyon gibi
konularda ilginç fikirler ileri sürmüştür:
43
Niccolò di Bernardo dei Machiavelli
44
Niccolò di Bernardo dei Machiavelli
46
Niccolò di Bernardo dei Machiavelli
Başarıya ulaşmak için her yola, her araca başvurulması
gerektiğini savunmuştur.
49
Sanayi Devrimi Sürecinde Yönetim
Fabrikalarda artan iş gücü gereksinimi, çalışmak üzere kırsal
kesimden kentlere göç eden niteliksiz işgücüne yol açmıştır.
52
Bilimsel Yönetim Dönemi
54
Bilimsel Yönetim Dönemi Aşamaları
56
Klasik Yönetim Düşünce Sistemi
57
Klasik Yönetim Düşünce Sistemi
58
Klasik Düşüncesi İstemi
(İnsana İlişkin Varsayımlar)
60
Klasik Düşünce Sistemi
(Yaklaşımların Ortak Anlayışları)
61
Bilimsel Yönetim Yaklaşımı
62
Bilimsel Yönetim Yaklaşımı
Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915),
• Amerikan makine mühendisi ve ndüstriyel idâre uzmanıdır.
• İŞLETME YÖNETİMİ'NİN BABASI olarak kabul edilir.
• Endüstriyel verimliliği artırmak için çalışan ilk kişi olarak
bilinmektedir.
• Taylor’un geliştirdiği Bilimsel Yönetim ilkeleri Endüstri
mühendisliği'nin temellerinden olmuştur.
63
Bilimsel Yönetim Yaklaşımı
1. Dünya Savaşı öncesi üretim tekniklerinin ilkelliği,
Frederick Winslow Taylor’un araştırması,
Bilimsel Yönetim İlkeleri (The Principles of Scientific
Management), 1911, F.W.Taylor.
İşlerin dizaynı ve yapılış şekli ile verimliliğin artacağı düşüncesi,
(Örgüt ve Yönetim anlayışının temel ilkeleri açıklanmıştır.)
64
Taylor’un Gözlemleri
İşyerlerinde verimsiz bir çalışma düzeni mevcuttur.
Bu çalışma düzeni, ekonomiyi etkileyecek israf ve
kayıplara yol açmaktadır.
Çalışanlarda tembellik eğilimi bulunmaktadır.
Standartlaştırılmış iş usulleri yoktur.
İşçilerin işe alımlarında kriterler mevcut değildir.
Yönetim görevini yapamamaktadır.
65
Bilimsel Yönetimin Temel Esasları
66
Bilimsel Yönetim Yaklaşımında Yönetimin Rolü
67
Bilimsel Yönetimin Öncüleri
69
Bilimsel Yönetimin Öncüleri
70
Verimliliğin 12 İlkesi (Emerson)
1. Amaçların belirlenmesi, 7. Yazılı iş emirleri,
2. Uzun vadeli görüşlerin benimsenmesi, 8. Başarı standartları ve ücret paralelliği,
3. Danışma hizmetlerinden yararlanılması, 9. İş dağıtımı,
4. Disiplin sağlanması, 10. Standart ve fiili işlemler arasında
eşitlik,
5. Başarının değerlendirilmesi, 11. İş tanımlarının yapılması,
6. Düzenli kayıtlar tutulması, 12. Verimli çalışan işçi ve yöneticilerin
ödüllendirilmesi
71
Yönetim Süreci Yaklaşımı
72
Yönetim Süreci Yaklaşımı
Henri Fayol (1841 - 1925), İstanbul‘da doğdu.
• Babası askeri mühendistir, Galata Köprüsü'nün inşasında sorumlu
müfettiştir.
• Aile 1847'de Fransa'ya döndü ve Fayol, 1860'ta Saint-Étienne
madencilik akademisinden mezun oldu.
• Fayolizm olarak adlandırılan genel bir işletme teorisi geliştirmiştir.
• Frederick Winslow Taylor gibi, modern yönetimin kurucusu olarak
kabul edilmektedir.
73
Yönetim Süreci Yaklaşımı
83
Yönetim Süreci Yaklaşımı
88
Yönetim Süreci Yaklaşımının Öncüleri
90
Bürokrasi Yaklaşımı
91
Bürokrasi Yaklaşımı
Dayandığı varsayımlar, Bilimsel Yönetim ve Yönetim Süreci
Yaklaşımlarının varsayımlarına uymaktadır.
Bu 3 yönetim yaklaşımı da aynı ortam koşullarında
oluşmuştur.
Weber’e göre, eski örgütler, sanayileşen ve modernleşen Batı
Dünyası için yetersiz hale gelmiştir. Bunların yerini kamuda
ve özel sektörde «bürokrasi» denen büyük çaplı örgütler
almaktadır.
92
Bürokrasi Yaklaşımı
99
Bürokrasi Yaklaşımı
100
Bürokrasi Yaklaşımı
101
Klasik Yönetim Modelinin Genel
Değerlendirilmesi
3 yaklaşımın ilkeleri hep «en iyi örgüt yapısı» etrafında
toplanmıştır.
Geliştirilen bu ilkeler evrensel olarak kabul edilmiştir.
Biçimsel (formel) örgüt yapısı dikkate alınmıştır.
İş bölümü, uzmanlaşma, hiyerarşik düzenlemelerle örgüt
amaçlarını gerçekleştirecek bir örgüt yapısının oluşturulması
hedeflenmiştir.
102
Klasik Yönetim Modelinin Genel
Değerlendirilmesi
103
Klasik Yönetim Modelinin Genel
Değerlendirilmesi
104
Gelecek Haftanın Konusu
105
İyi,
Huzurlu,
Mutlu,
Yönetilebilir,
Başarılı bir gelecek dilerim.
106