ЗМІ і ґендерні стереотипи

Підготувала: Савельєва Дарія

В Україні ще донедавна існувала проблема
поділу професій на чоловічі і жіночі, що є
виразом гендерної дискримінації. До переліку
суто «чоловічих» професій входили: термічні і
слюсарні роботи, металопокриття і
фарбування, робота зі свинцем, будівельні
роботи, загальні процеси кольорової та чорної
металургії, на виробництві текстилю, харчової
продукції, хлібозаготівках. Жінки також не
могли працювати з електронікою, на
хімічному виробництві та лісозаготівельних
роботах.
 
У червні 2017 року виконувач обов’язків
міністра охорони здоров’я Уляна Супрун
передала урядові проект наказу, який скасовує
обмеження на роботу для жінок. Вона
аргументувала необхідність ліквідувати
гендерну нерівність тим, що наявна
професійна дискримінація є радянським
пережитком, оскільки жінки мають
«беззаперечне право самостійно вирішувати,
ким та де їм працювати».
В Україні гендерну рівність охороняє Конституція за законом «Про засади
запобігання та протидії дискримінації в Україні» та законом «Про
забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків». Більше того,
підписана Україною угода про асоціацію з ЄС також містить в собі пункт про
«забезпечення гендерної рівності та рівних можливостей для чоловіків та
жінок у сфері зайнятості, освіти та навчання, економічної та суспільної
діяльності, а також у процесі ухвалення рішень».
Гендерні стереотипи в ЗМІ (засобах масової інформації) відображаються через
різноманітні способи. Ось декілька загальних прикладів:
• Розподіл ролей: Часто у СМІ можна побачити стереотипне розподілення
ролей за гендерним принципом. Наприклад, жінки можуть бути зображені у
ролі домогосподарки, матері або об'єкта сексуального привабливості, тоді як
чоловіки можуть бути зображені як провідні фахівці, лідери або герої.
• Зовнішній вигляд: СМІ можуть підтримувати гендерні стереотипи,
пов'язані зі зовнішнім виглядом. Жінки часто показуються з привабливим
зовнішнім виглядом, а чоловіки - з мускулистою або сильною фізичною
формою. Це може створювати нереалістичні очікування щодо зовнішності і
негативно впливати на самооцінку людей.
• Професійний вибір: СМІ можуть підкріплювати стереотипи щодо
професійного вибору. Наприклад, деякі професії можуть бути представлені
як типово чоловічі (інженер, програміст) або жіночі (медсестра,
вихователька), що може обмежувати можливості кар'єрного зростання для
людей, які не відповідають цим стереотипам.
• Реклама: Реклама в СМІ часто використовує гендерні стереотипи, щоб
продавати продукти. Наприклад, жінок можуть зображувати у ролі
домогосподарки, яка займається приготуванням їжі або прибиранням, тоді
як чоловіків можуть зображувати в ролі активних споживачів або осіб, які
приймають важливі рішення.
Ці стереотипи можуть мати негативний вплив на суспільство, оскільки вони
підтримують нерівноправність між гендерами, обмежують можливості людей
та сприяють утриманню статевої дискримінації. Однак, усвідомлення цих
стереотипів і відкрите обговорення їх допомагають поступово змінювати
сприйняття гендерних ролей і покращувати репрезентацію різних гендерів у
СМІ.
04.01.2017
УКРАЇНА МОЛОДА
06.10.2019
ZAHID.NET
Дякую за увагу!