SOCIALNA VARNOST – vaje

doc. dr. Mojca Tancer Verboten

1. Sistem brezposelnosti – kje je urejen, kaj določa
2. Naštej vrste ukrepov države na področju trga
dela
 Ureditev v Republiki Sloveniji

Zakon o urejanju trga dela ureja ukrepe države na trgu dela, s

katerimi se zagotavljata izvajanje storitev javne službe na
področju zaposlovanja in ukrepov aktivne politike
zaposlovanja ter delovanje sistema zavarovanja za primer
brezposelnosti, določajo izvajalci ukrepov, predpisujejo pogoji
in postopki za uveljavljanje posameznih pravic in storitev, ki
jih določa ta zakon, urejajo način financiranja ukrepov ter
spremljanje, vrednotenje in nadzor nad njihovim izvajanjem
ter ureja zagotavljanje dela delavcev uporabniku.
Kdo so brezposelne osebe?
Definirajte naslednje:
1.Vrste ukrepov države na trgu dela
2.Vrste storitev na trgu dela
3.Kaj predstavlja vseživljenska karirerna
orientacija?
Vrste ukrepov države na trgu dela so:
-        storitvi za trg dela;
-        aktivna politika zaposlovanja (v nadaljnjem
besedilu: APZ);
-        zavarovanje za primer brezposelnosti;
-        zagotavljanje pravic iz obveznega in prostovoljnega
zavarovanja za primer brezposelnosti.
Vrsti storitev za trg dela sta:
vseživljenjska karierna orientacija in
posredovanje zaposlitve.
Kaj pomeni aktivno iskanje
zaposlitve?
Šteje se, da brezposelna oseba aktivno išče zaposlitev, če:
-        redno spremlja objave prostih delovnih mest oziroma vrst dela in se
pravočasno prijavlja na prosta delovna mesta oziroma vrste dela v skladu z
zaposlitvenimi cilji v zaposlitvenem načrtu,
-        se odziva na napotnice zavoda in drugih izvajalcev ukrepov po tem
zakonu,
-        se udeležuje zaposlitvenih razgovorov na vabilo delodajalca, zavoda ali
drugih izvajalcev ukrepov,
-        se javi zavodu v 15 dneh po poteku roka za izvedbo zadnje dogovorjene
aktivnosti, določene v zaposlitvenem načrtu iz 113. člena tega zakona in
-        uresničuje vse druge dogovorjene aktivnosti v zaposlitvenem načrtu.
 AKTIVNA POLITIKA
ZAPOSLOVANJA
APZ je nabor ukrepov na trgu dela, ki so namenjeni
povečanju zaposlenosti in zmanjševanju brezposelnosti,
večji zaposljivosti oseb na trgu dela in povečanju
konkurenčnosti in prožnosti delodajalcev.
Brezposelne osebe in drugi iskalci zaposlitve imajo
zaradi povečanja svojih zaposlitvenih možnosti pravico
in obveznost, da se vključijo v ukrepe APZ skladno s
podlagami za njihovo izvajanje, določenimi v 36. členu
tega zakona.
AKTIVNA POLITIKA
ZAPOSLOVANJA
Naštej ukrepe aktivne politike zaposlovanja
Ukrepi aktivne politike zaposlovanja

- Usposabljanje in izobraževanje,
- Nadomeščanje na delovnem mestu in
delitev delovnega mesta
- Spodbude za zaposlovanje
- Kreiranje delovnih mest
- Spodbujanje samozaposlovanja
 JAVNA DELA
Javna dela so poseben program v okviru ukrepa kreiranja
delovnih mest.

Javna dela so namenjena aktiviranju brezposelnih oseb,

ki so več kot eno leto neprekinjeno prijavljene v evidenci
brezposelnih oseb (v nadaljnjem besedilu: dolgotrajno
brezposelna oseba), njihovi socialni vključenosti,
ohranitvi ali razvoju delovnih sposobnosti ter
spodbujanju razvoja novih delovnih mest.
JAVNA DELA

Dolgotrajno brezposelna oseba je lahko vključena v javna dela največ

eno leto, zaradi stanja na trgu dela pa se lahko ponovno vključi,
vendar pri istem izvajalcu javnih del najdlje še za eno leto. Ciljne
skupine dolgotrajno brezposelnih oseb, ki se lahko ponovno vključijo
v javna dela, in obdobje ponovne vključitve se določijo v katalogu
APZ.
Za ponovno vključitev se šteje vključitev, ki se opravi pred iztekom
šestih mesecev od izteka zadnje vključitve v javna dela.
 JAVNA DELA
Pogodba o zaposlitvi, sklenjena zaradi opravljanja
javnih del, se sklene ob upoštevanju posebnosti glede
višine plačila za delo, trajanja letnega dopusta in
razlogov za njeno prenehanje, ki so določeni v tem
zakonu.
Vzorec pogodbe
- Letni dopust
Udeleženec ima pravico do letnega dopusta, ki se določi ob upoštevanju
51. člena Zakona o urejanju trga dela (v nadaljnjem besedilu: ZUTD) in
določil zakona, ki ureja delovna razmerja v delu, ki se nanaša na
pridobitev pravice do letnega dopusta in način njegove izrabe.
-Plača
Udeleženec javnega dela je upravičen do plače, izražene v deležu od
minimalne plače po ravneh strokovne izobrazbe oziroma
usposobljenosti za delo, ki ga opravlja v programu javnega dela.
Plača za opravljanje dela po tej pogodbi znaša ………. EUR (I. bruto),
kar predstavlja višino plače za …. raven strokovne izobrazbe oziroma
usposobljenosti za delo, ki ga opravlja udeleženec v programu javnega
dela.
Višina plače je določena v skladu s 52. členom ZUTD.
Vzorec pogodbe
Prenehanje pogodbe
Pogodba o zaposlitvi zaradi opravljanja javnih del preneha veljati, ko poteče čas, za
katerega je sklenjena, predčasno pa v primerih:
1.če se udeleženec zaposli ali samozaposli,
2.če udeleženec samovoljno zapusti javno delo,
3.če udeleženec ne izpolnjuje delovnih obveznosti iz sprejetega programa javnega dela,
4.če udeleženec zaradi nepravočasnega, nestrokovnega in nekakovostnega dela ne
dosega rezultatov, ki se lahko pričakujejo od povprečnega udeleženca,
5.če predčasno preneha program javnega dela iz objektivnih razlogov na strani zavoda,
izvajalca ali naročnika programa javnega dela,
6.če se udeleženec vključi v usposabljanje, ki se financira iz sredstev evropskih
strukturnih skladov,
7.če udeleženec odkloni ustrezno ali primerno zaposlitev, ki mu jo ponudi zavod ali drug
izvajalec ukrepov,
8.če udeleženec odkloni usposabljanje, ki ga predlaga zavod.