Društveno odgovorno upravljanje na primjeru

poduzeća

Dejan Marković
Marijana Bataković
1
OPĆENITO O PODUZEĆU

Naziv: „Vodomaterijal” d. d. za vanjsku i unutarnju trgovinu

Godina
osnivanja: 1974.

Adresa: Sajmište 174, Vukovar

Broj zaposlenika: 14 zaposlenika Vukovar

2 zaposlenika Vinkovci

Banka: Adikko i PBZ 2

PREDMET POSLOVANJA

Trgovina na veliko i posredovanje u trgovini

Trgovina na malo
Prijevoz robe (tereta cestom)
Skladištenje robe
Kupnja i prodaja robe

Slika 1. Prodavaonica u Vukovaru (V.Nazora

11)

3
MJESTO POSLOVANJA

• Vukovar
• Vinkovci

4
PROIZVODI

željezna roba
instalacijski materijal i oprema
oprema za vodovod
oprema za grijanje

Slika 1.cijevi za otpadne vode i plinovode Slika 2. Tlačne cijevi za vodoopskrbu Slika 3. Cijevi za kanalizaciju

5
6
CIJENA

• Konkurencija
• U skladu sa kvalitetom
• Pristupačne cijene
• Popust na količinu
• Istaknuta na proizvodima

7
TRANSPORT I AMBALAŽA

Važno je iskoristiti transportna sredstva

Isporuka kupcima vlastitim transportnim sredstvima
Za inozemne narudžbe-usluga stranog prijevoza
Ambalaža:

8
PROMOCIJA
• Terenski komercijalist
• Slavonija, Baranja, Podravina, Moslavina, Međimurje, Zagreb.
• Obilazi poslovne partnere
• Web stranica
• Radio
• Transparenti u gradu Vukovar

9
 OPSKRBNI LANAC
MALOPRODAJA

VODOMATERIJAL VODOMATERIJAL KRAJNI •1

PROIZVOĐAČI DOBAVLJAČI
(SKLADIŠTE) PRODAVAONICA KUPAC

VELEPRODAJA

PROIZVOĐAČI DOBAVLJAČI
VODOMATERIJAL IZVOĐAČI •2
(SKLADIŠTE) RADOVA

•3
VODOMATERIJAL
PROIZVOĐAČI DOBAVLJAČI VELEPRODAJA MALOPRODAJA
(SKLADIŠTE)

OBRTNA
KRAJNI KUPAC
PODUZEĆA 10
ULOGA PODUZEĆA UNUTAR OPSKRBNOG
LANCA

• Pozicija u maloprodaji krajnji kupac

• Pozicija u veleprodaji sredina

11
 DEFINICIJA DOP PODUZEĆA

• DOP poduzeća je uspostaviti pozitivan balans između stvaranja profitnih aktivnosti sa

aktivnostima koje pridonose dobrobiti društva, prirode i okoliša.

12
 POSTOJEĆE DOP AKTIVNOSTI PODUZEĆA

• 1. AKTIVNOSTI VEZANE ZA OKOLIŠ

1. Plastične vrećice
2. Dobro transportno upravljanje – CO₂
3. Certifikati i atesti
4. Odvojeno sakupljanje otpada

13
• 2. AKTIVNOSTI VEZANE ZA DRUŠTVO /ZAJEDNICU

ZAPOSLENICI

1. Edukacija zaposlenika
2. Mogućnost odrađivanja prakse
studentima
3. Redovito isplaćivanje plaća
4. bonus, regres, stimulacije, uskrsnica,
božićnica + poklon bon
5. Putni trošak i paušalna prehrana
6. Ravnopravnost spolova
7. Zaštita zdravlja i sigurnosti na radu

14
DRUŠTVO

1. sponzoriranjem sportskih klubova,

kulturnih manifestacija
2. donacije u humanitarne svrhe
3. Donacija UHDDR - mural
4. Donacija za edukativne i informativne
brošure
5. Donacija pučkoj kuhinji Vukovar
6. Donacija tamburaškoj školi Osijek
7. Donacija KUD
8. Etično poslovanje

15
• 3. AKTIVNOSTI VEZANE ZA EKONOMIJU

1. Povećanje profita
2. Smanjenje troškova
3. Isplata dividendi i plaća na vrijeme
4. Obveze prema državi

16
 PRIJEDLOG NOVIH DOP AKTIVNOSTI
PODUZEĆA
Ekološka komponenta

Imaju Prijedlozi

• Plastične vrećice - ukinute • učinkovito korištenje prirodnih resursa i

minimiziranje otpada (solarni paneli)
• Dobro transportno upravljanje – CO₂
• Postavljanje pametnih slavina
• Certifikati i atesti
• Video sastanci
• Odvojeno sakupljanje otpada
• Prikupljanje starih cijevi i recikliranje

• Pomagati organizacijama koje se bave

poticanjem očuvanja okoliša

• Zamjena prijevoznog sredstva

Dionici: dobavljači, kupci, klijenti, zaposlenici 17

PRIJEDLOG NOVIH DOP AKTIVNOSTI
PODUZEĆA
Društvena komponenta
Imaju Prijedlozi

• Sponzoriranjem sportskih klubova, kulturnih

manifestacija
• Donacije u humanitarne svrhe • Mogućnost zapošljavanja studenata
• Donacija raznim udrugama
• Etično poslovanje • Edukacije / teambuilding
• Edukacija zaposlenika
• Mogućnost odrađivanja prakse studentima • Povezivanje volontiranja zaposlenika
• Redovito isplaćivanje plaća
• bonus, regres, stimulacije, uskrsnica, • Sistematski pregled
božićnica + poklon bon
• Putni trošak i paušalna prehrana
• Ravnopravnost spolova
• Zaštita zdravlja i sigurnosti na radu

18
Dionici: zaposlenici
PRIJEDLOG NOVIH DOP AKTIVNOSTI
PODUZEĆA
Ekonomska komponenta
Imaju Prijedlozi

• Povećanje profita • 13. plaća

• Smanjenje troškova • Stipendiranje studenata
• Isplata dividendi i plaća na vrijeme • Cro kartice

• Obveze prema državi • Potpora za novorođenče

• Jubilarne nagrade
• Naknada troškova skrbi djece radnika

Dionici: zaposlenici, zajednica 19

IZVORI IDEJA ZA PRIJEDLOGE

• Ekološka komponenta- pretraživanje interneta/dm i naši prijedlozi

• Društvena komponenta- naši prijedlozi

• Ekonomska komponenta- naši prijedlozi

20
OPERACIONALIZACIJA PRIJEDLOGA
Rb. Prijedlozi Vremenski rok Zaduženja Troškovi

1 Solarni paneli Instaloterm 15.000,00

1 godina

2 Pametne slavine 1 mjesec vodoinstaler osijek 12.000,00

3 Zamjena prijevoznog sredstva 1 godina Škojo d.o.o. Osijek 315.000,00

4 Edukacije/teambuilding 3 mjeseca Escape room prijevoz 1.800,00

5 Sistematski pregledi 1 - 2 mjeseca Zeus poliklinika

10.400,00
6 13. plaća 1 mjesec 150.000,00
Poduzeće
7 stipendiranje studenata 10 mjeseci VEVU 20.000,00

8 CRO kartice HPB 40.000,00

2 mjeseca

9 Naknada troškova skrbi djece radnika 1 godina Dječji vrtić Vukovar 1 36.000,00

603.200,00
UKUPNO: 21