Trendek és kihívások az

egészségügyi ellátásban
Munkaerőhiány
Kik és hányan dolgoznak az
egészségügyben 2023-ban?
• 40671 fő (csökkenő tendencia)
• 104 416 egészségügyi szakdolgozó (mérsékelt emelkedés)
• Ápoló ? Fő
• Kb.5000 védőnő
• Gyógytornász:
• sem az OKFŐ sem a KSH oldalán nincs pontos információ
• egy megközelítő adat szerint kb. 2000 fő áll alkalmazásban
állami szférában
• Kb. 3500 fő fogászati asszisztens/klinikai fogászati higiénikus
dolgozik, dentálhigiénikus
• http://www.ksh.hu/stadat_files/ege/hu/ege0005.html
Orvosok száma/1000lakos/2022.

https://data.oecd.org/healthres/doctors.htm
http://www.apolasfejlesztesistrategia.hu/06.html
Kik és hányan dolgoznak az
egészségügyben?
• 2000-2017
• 8%-kal csökkent a háziorvosok és házi gyermekorvosok száma
• az egy háziorvosra jutó lakosok száma 4%-kal nőtt
• 344 háziorvosi praxis betöltetlen
Betöltetlen háziorvosi praxisok –
kb.11%

https://www.gki.hu/wp-content/uploads/2021/07/Haziorvosi-ellatas-Magyarorszagon_junius.pdf
Ápolók száma

http://www.apolasfejlesztesistrategia.hu/06.html
Ápolók száma
Egészségügyi ágazati
problémák,
munkafeltételek
Kórházi ágyak száma/1000 lakos

• Magyarországon a működő
kórházi ágyak száma 67,8 ezer
(2019)
• százezer lakosra/691 jutott
• Rövidül a kórházi ellátási idő
Gyógyszertári ellátottság
Az ápolók munkavégzését
veszélyeztető tényezők (az ápolók
rangsora alapján)
• Másodállás
• több műszakban dolgozók közel 55%- ának,
• egy műszakban dolgozók több, mint 61%-ának van
másodállása
• a megkérdezettek 45%-ának van krónikus
betegsége
Az ápolók munkavégzését
veszélyeztető tényezők (az ápolók
rangsora alapján)
alapján

N=258/13kórház/2011

IME X. ÉVFOLYAM 5. SZÁM 2011. JÚNIUS

Élvezeti szerek fogyasztása
Bérek
Az egészségügyi személyzet
éves átlagkeresete
Az egészségügyben dolgozók havi
nettó átlagkeresete
220e
a humán-egészségügyi
Ft ellátásban dolgozók havi
nettó átlagkeresete 2008 és
2018 között 89%-kal nőtt
(116 ezer Ft-ról 220 ezer Ft-
ra)

47%/10év A reál értelemben vett növekedés

2008 és 2018
között a humán-egészségügyi
ellátásban dolgozók
körében 47%
Az egészségügyi személyzet
éves átlagkeresete
• 2013-2016
• 2x-sére nőtt a szakorvosok
átlagkeresete Magyarországon
• 1,7x-sére nőtt a kórházi ápolók
átlagkeresete
• 2008-2018
• a reál értelemben vett nettó bérnövekedés a
humán-egészségügyi ellátásban dolgozók
körében 47% volt
Béremelés
• 2018-2022 között 72 százalékos emelés
• 2019 júliusától 8 százalékkal
• 2020 januárjában 14 százalékkal
• 2020 novemberében 20 százalékkal
• 2021-ben 30 százalékkal
Globalizáció, migráció
Globalizáció, Migráció
• Globalizáció
• Globális munkaerőhiány
• Szükséglet növekedés
• Technológiai fejlődés – nem vált ki élő munkát
• EU csatlakozás
• Migráció megélénkülése
• kb. 500 fő/év ápoló hagyja el az országot
• kb. 800fő/év orvos megy külföldre dolgozni
• Célország: Ausztria, G, UK, I, S
A szakképesítésük küföldön
történő elismerése céljából évente
hatósági bizonyítványt kérők
létszáma
• A magyar egészségügy egyik legsúlyosabb és több évtizedes
problémája
• a szakképzett személyzet,
• elsősorban a frissen szakképzett orvosok elvándorlása
• közszféra-magánegészségügy
Demográfiai változások,
morbiditás
Demográfiai változások

• Öregedő társadalom
•Hosszabb élettartam, több betegség, növekvő igények

•Növekszik egyedül élők száma

•Alacsony a reprodukciós ráta

Átlagos várható élettartam Európában
a 2022-ben születettek számára,
nemek és régiók szerint, években

https://www.statista.com/statistics/274514/life-expectancy-in-europe/
 HU
•2018
•férfiak
72,56év Demográfiai trend
•nők 79,19 év 1960 2000 2040

•2050
30%
25,6
25%

20%

•férfiak 78,1 15%

10% 8,7
13,8

7,7

•nők 83,4 év 5%

0%
1,3
3,1

65+ 80+
Forrás:
http://www.ksh.hu/docs/hun/xstadat/xstadat_eves/
i_wdsd008.html

Forrás:http://szfpi.baranya.hu/dokumentumok/
konferencia/szakmai_nap_pecs.ppt#258,3,Demográfiai
Morbiditás
Morbiditás
•Növekszik a krónikus és mentális
betegségben szenvedők száma

•Új betegségek megjelenése

•HIV, AIDS, Hepatitis,
Madárinfluenza, H1N1
Mortalitás
A lakossági elvárások
növekedése
Lakossági elvárások
•A kliens/beteg, család, közösség
legyen az ellátás fókuszában
•Igény a holisztikus szemléletű
szolgáltatásra, minőségre
•Tájékozottság iránti igény
növekedése
•Betegbiztonság
Lakossági elvárások

„Új” ellátási formák

•1 napos sebészeti ellátás
•Otthoni szakellátás
•Otthoni hospice ellátás
•a magyar egészségügy nem követi megfelelően a technológiai -
kulturális változásokat

•szerkezete, működése nem változik ennek megfelelően

Lakossági elvárások
• A beteg még mindig a gyógyítás tárgya,
nem pedig felelős, együttműködő partner a
gyógyításban

• a beteg fokozott és felelős együttműködésén

alapuló betegmagatartás

• A hangsúly a gyógyításon és nem a prevención

és rehabilitáción van
Szakmai elvárások
Szakmai elvárások
• Hangsúlyos a kutatás
• evidenciákon alapuló elmélet-gyakorlat
• Szisztematikusság az ellátás során
• tudatos cselekvés
• problémamegoldó megközelítés
• kritikus gondolkodás
• Team tevékenység
• Új képzések, kompetenciák,
kompetenciák szakmai
szerepek
BSc ÁPOLÓ SZAKIRÁNY- KKK

18/2016 EMMI rendelet

BSc ÁPOLÓ SZAKIRÁNY-
KKK
BSc ÁPOLÓ SZAKIRÁNY- KKK
MSc ÁPOLÓ- ADVANCED
PRACTICE NURSE
MSc ÁPOLÓ SZAKIRÁNY
MSc ÁPOLÓ SZAKIRÁNY
MSc ÁPOLÓ SZAKIRÁNY
MSc ÁPOLÓ SZAKIRÁNY
MSc ÁPOLÓ SZAKIRÁNY
Dr. Szócska Miklós
http://hsmtc.hu/wp-content/uploads/2008/06/szocska_miklos_emk080618.pdf
Problémák az ápolásban
Problémák az ápolásban 1.
• MESZK becslés
• Több mint 26 ezer ápoló hiányzik az
egészségügyi rendszerből
• ÁEEK szerint
• több mint 250 ezer ember rendelkezik
egészségügyi szakdolgozói végzettséggel
• 107 ezren dolgoznak a szakmában
• Szakmai képzettség hiánya
Problémák az ápolásban
2.
Külföldre távozó ápolók száma
2013 2014 2015 2016 2017
518 485 491 426 306
Problémák az
ápolásban 4.
•Az egészségügyi ágazatot
érintő reformok, szerkezet-
átalakítás
•Pénzhiány
•Infrastrukturális feltételek
hiánya
Forrás:Dr. Balogh Zoltán:Ápolók helyzete
Magyarországon. Menni vagy maradni?
Problémák az
ápolásban 5.
Szakemberhiány
•Kevés a pályakezdő
•Sok a nyugdíjba vonuló
•(pl. pszichiátria, onkológia, intenzív
ellátás)
•Túlterheltség
•Kompetenciák
Diplomás ápolók/100 000 lakos

100.000 lakos / 62
Problémák az
ápolásban 6.
•Társadalmi presztízs
•Migráció
•Elismert diploma
•EU-hiányszakma
•Pályaelhagyás
•Rekreáció hiánya
Problémák az
ápolásban 7.
•A munkavállalói igények
növekedése

• A többlettudás felhasználása,
anyagiakban való elismerése
Problémák az
ápolásban 8.
• Női dolgozók többségben -
érdekképviselet

• Anyagi és erkölcsi megbecsülés hiánya

• Karrier lehetőségének hiánya

• Munkafeltételek (infrastrukturális
feltételek hiánya)
Problémák az
ápolásban 9.
•Sérül az ellátás biztonsága, a betegek
gyógyulási esélye;
•Súlyosan sérül az ellátás minősége;
•A túlterheltség az elkötelezett, és a
pályát vagy az országot elhagyni nem
kívánó ápolók teljes kiégésével
kiégés
fenyeget
•Az egészségügyi dolgozók egészsége,
fizikai jólléte problémás
Dr. Szócska Miklós
http://hsmtc.hu/wp-content/uploads/2008/06/szocska_miklos_emk080618.pdf
Az ápolás szerepe a
társadalomban
• Válaszolni a társadalom szükségleteire
• Szerepe
• egyének, családok, csoportok
• nem izolált tevékenységek sorozata/tervezett
• egészség, betegség
• fogantatástól a halálig
• együttműködés más hivatások képviselőivel
• Színvonala
• megelőzés, gyógyítás, rehabilitációs tevékenység
eredményessége
• lakossági elégedettség
• hat a partner diszciplínákra
https://www.youtube.com/watch?v=5cDCO6Jva-U
 Források
• https://mertek.aeek.hu/web/mertek-magyar-egeszsegugyi-
rendszer-teljesitmenyertekelese/jelentesek
• Magyar Ápolásfejlesztési stratégia
http://www.apolasfejlesztesistrategia.hu/00.html