ПОДСТИЦАЈНА ПУТОВАЊА

INCENTIVE TRAVEL
Кратко подсећање:
• M - meetings
• I - incentives
• C - conferences
• E – events/exhibition
Шта је INSENTIV?
• Подстицајна путовања су глобални
менаџмент инструмент, који користи
изузетно путничко искуство (боравак
на атрактивној туристичкој
дестинацији) да награди и мотивише
учеснике због њиховог ангажовања у
остваривању циљева организације.
 Ко сноси трошкове?
• Послодавац

ЗАШТО?
• жели да мотивише запослено
особље у остваривању пословних
циљева, а најчешће то је повећање
обима продаје производа или
услуга компаније.
 Како се путује?
• углавном групно
• све чешће и брачни партнери и чланови
породице путују са запосленима

Програм обично обухвата:

1. различите забавне и спортско-
рекреативне садржаје и догађаје
2. радни део ( организовање семинара,
конференције, или једноставно посету
и разговор са менаџментом компаније)
 Подстицајна путовања
• прихваћена као ефективно
средство награђивања и
мотивисања запослених
• Менаџмент америчких
компанија их посматра као
инвестицију у запослене и
компанију, а не као трошак.
 Како се могу наградити запослени у
некој компанији????
• новчане награде,
• ваучери за куповину у
одређеним продајним
објектима

• додатак на зараде
уколико се оствари већи
профит од планираног
• ...
 Циљеви које компаније остварују подстицајним
путовањима:

1. да олакша комуникацију и подстакне сарадњу, а нарочито

између запослених и менаџмента компаније
2. да негује корпоративну културу и међусобну комуникацију
3. да подстакне ентузијазам за наредни период и будуће
пословне активности
4. да гради и подстиче лојалност компанији.
 Подстицајно путовање може да
обухвати четири категорије мотивације
1. физичка мотивација (одмор, здравље, спорт),
2. културна мотивација (потреба да се упознају
друге културе)
3. потреба за комуникацијом са другим
људима и
4. статус и престиж
Управо ова последња категорија највише долази
до изражаја код подстицајних путовања, јер се
кроз овај вид награде задовољава потреба
појединца за уважавањем, прихватањем и
статусом.
Хвала! 
•