Professional Documents
Culture Documents
CIV. Các Loại Hã NH BH
CIV. Các Loại Hã NH BH
CIV. Các Loại Hã NH BH
Bảo hiểm
thương mại
Bảo hiểm
thương mại
Bảo hiểm
Bảo hiểm Bảo hiểm
sức khỏe phi nhân nhân thọ
thọ
Bảo hiểm
Bảo hiểm Bảo hiểm trường
nhân thọ
tử vong hợp sống
hỗn hợp
Phí bảo hiểm hay còn gọi là giá cả của sản phẩm bảo hiểm là số
tiền mà người tham gia bảo hiểm phải trả cho công ty bảo hiểm
để đổi lấy sự bảo đảm trước các rủi ro sẽ chuyển sang cho công
ty bảo hiểm.
P=f+d
Trong đó: P: phí bảo hiểm toàn bộ
f: phí thuần (net premium)
d: phụ phí
P = Sb x R
Sb: Số tiền bảo hiểm (sum insured)
R: Tỷ lệ phí (rate)
13
Chi Chi
Chi đề Chi
Chi Chi Thuế.
dự phòng đầu
bồi quản hạn Chi
phòng chế tổn tư
thường lý khác
thất
14
DNBH Ngành
Khách hàng
BHTM
DNBH
18
Đồng bảo hiểm là phương thức phân tán rủi ro theo chiều
ngang. Nhiều doanh nghiệp cùng tham gia bảo hiểm cho một
đối tượng.
• khi rủi ro xảy ra, những tổn thất sẽ được phân chia cho các
DNBH cùng nhau gánh chịu.
• việc phân chia tổn thất phải bồi thường sẽ phụ thuộc vào
STBH mà từng DNBH ký kết.
19
Tái bảo hiểm: Là phương thức phân tán rủi ro theo chiều dọc.
Một DNBH (gọi là DNBH gốc) chuyển cho một hay nhiều
DNBH khác (DNBH nhận tái) một phần rủi ro đã nhận đối với
một đối tượng bảo hiểm nhất định trên cơ sở chuyển nhượng
bớt 1 phần phí bảo hiểm đã nhận.
• DNBH nhận những hợp đồng có giá trị rất lớn thì DNBH cũng phải đối
phó với rủi ro phải bồi thường những tổn thất rất lớn
• Nhờ có tái bảo hiểm và đồng bảo hiểm thì những tổn thất lớn này sẽ
được phân chia thành những khoản bồi thường nhỏ hơn, nhiều DNBH
cùng nhau gánh chịu thiệt hại
20
• Tái bh
30/70 (số thành) 4900 tỉ: PTI - Tái BH vượt mức bồi thường:
vinare BH gốc: bồi thường 3 tỉ, vượt 3 tỉ -> tái:
Số tiền bh: PTI: 1.470 – VNR: 3.430 TT thực tế: 7 tỉ: gốc BT: 3 tỉ, tái: 4 tỉ
phí bh: 2,1- 4.9 (commission: 20%)
Số tiền bồi thường: 10: 3 - 7
21
• Tuy nhiên, về nguyên tắc mức trợ cấp BHXH phải thấp hơn
mức lương lúc đang đi làm, nhưng thấp nhất cũng phải đảm
bảo mức sống tối thiểu.
4.2. Bảo hiểm xã hội
4.2.2. Đối tượng và phạm vi của BHXH
Phạm vi của BHXH:
Theo khuyến nghị của Tổ chức lao động quốc tế (ILO) đã nêu trong
Công ước số 102 tháng 6 năm 1952 tại Giơ-ne-vơ, hệ thống các chế
độ ASXH bao gồm:
1. Chăm sóc y tế
2. Trợ cấp ốm đau
3. Trợ cấp thất nghiệp
4. Trợ cấp tuổi già
5. Trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
6. Trợ cấp gia đình
7. Trợ cấp sinh đẻ
8. Trợ cấp khi tàn phế
9. Trợ cấp cho người còn sống (trợ cấp mất người nuôi
dưỡng)
4.2. Bảo hiểm xã hội
4.2.3. Quỹ BHXH
Quỹ BHXH là quỹ tài chính độc lập, tập trung.
Quỹ có mục đích và chủ thể riêng.
Mục đích tạo lập quỹ BHXH là dùng để chi trả cho người lao
động, giúp họ ổn định cuộc sống khi gặp các biến cố hoặc rủi
ro.
Chủ thể của quỹ BHXH chính là những người tham gia đóng
góp để hình thành nên quỹ, do đó có thể bao gồm cả: người
lao động, người sử dụng lao động và Nhà nước.
4.2. Bảo hiểm xã hội
4.2.3. Quỹ BHXH
Đặc điểm:
• Quỹ ra đời, tồn tại và phát triển gắn với mục đích đảm bảo ổn định
cuộc sống cho người lao động và gia đình họ khi gặp các biến cố,
rủi ro làm giảm hoặc mất thu nhập từ lao động. Vì vậy, nguyên tắc
quản lý quỹ BHXHlà: cân bằng thu - chi.
• Phân phối quỹ BHXH vừa mang tính chất hoàn trả, vừa mang tính
chất không hoàn trả.
• Quá trình tích luỹ để bảo tồn giá trị và bảo đảm an toàn về tài
chính đối với quỹ BHXH là một vấn đề mang tính nguyên tắc.
• Quỹ BHXH là hạt nhân, là nội dung vật chất của tài chính BHXH.
• Sự ra đời, tồn tại và phát triển quỹ BHXH phụ thuộc vào trình độ
phất triển kinh tế–xã hội của từng quốc gia và điều kiện lịch sử
trong từng thời kỳ nhất định của đất nước.
4.2. Bảo hiểm xã hội
4.2.3. Quỹ BHXH
• Quỹ BHXH được hình thành chủ yếu từ các nguồn sau đây:
• Người sử dụng lao động đóng góp
• Người lao động đóng góp
• Nhà nước đóng và hỗ trợ thêm
• Các nguồn khác (như cá nhân và các tổ chức từ thiện ủng hộ, lãi do
đầu tư phần quỹ nhàn rỗi)
4.2. Bảo hiểm xã hội
4.2.3. Quỹ BHXH
• Quỹ BHXH được sử dụng chủ yếu để chi trả cho các mục đích
sau đây:
• Chi trợ cấp cho các chế độ BHXH
• Chi phí cho sự nghiệp quản lý BHXH.
• Chi đầu tư tăng trưởng quỹ BHXH
4.2. Bảo hiểm xã hội
4.2.4. Triển khai chính sách BHXH
• Chính sách BHXH thay đổi tùy thuộc vào bối cảnh
kinh tế xã hội và trình độ phát triển của quốc gia.
• Hoạt động triển khai phải đảm bảo mang tính hệ
thoogns từ TƯ đến địa phương.
• Mục tiêu đảm bảo quyền lợi cho người lao động;
•…
4.3. BẢO HIỂM Y TẾ
2.3.1. Khái niệm và hình thức BHYT
2.3.2. Đối tượng và phạm vi của BHYT
2.3.3. Quỹ BHYT
2.3.4. Triển khai BHYT
4.4. Bảo hiểm thất nghiệp
2.4.1. Khái niệm về thất nghiệp và BHTN
2.4.2. Đối tượng và phạm vi BHTN
2.4.3. Quỹ BHTN
2.4.4. Triển khai BHTN
4.5. Các loại hình bảo hiểm khác
• Bảo hiểm vi mô
• Khái niệm
• Đặc điểm và bản chất của bảo hiểm vi mô
• Sản phẩm bảo hiểm vi mô
• Bảo hiểm tIền gửi
• Khái niệm
• Đặc điểm và bản chất của bảo hiểm tiển gửi
seminar
y/c:
• Trình bày về các loại hình bảo hiểm tại Việt Nam:
• Câu hỏi thảo luận tập trung vào đánh thực tế hiện nay,
tiềm năng dựa trên cơ sở hiểu biết của các e.