Особливості адміністративної відповідальності державних службовців, посадових осіб і депутатів

You might also like

Download as pptx, pdf, or txt
Download as pptx, pdf, or txt
You are on page 1of 9

«Особливості адміністративної відповідальності державних

службовців, посадових осіб і депутатів»

Виконала:
Студентка гр. ПО 22-2зм
Дацюк Ю.М.

Перевірив роботу:
доктор юридичних наук,
доцент кафедри адміністративного та митного права
Ліпинський Владислав Віталійович
Юридична відповідальність державних службовців - це врегульовані нормами права
відносини між державою, в особі її компетентних органів і посадових осіб, та
державними службовцями, що виникають на підставі вчинених ними службових
правопорушень і дістають вияв у застосуванні до винних осіб заходів державного
примусу, а також характеризуються засудженням правопорушника та протиправного
діяння з боку держави та суспільства з метою запобігання та недопущення в
майбутньому інших правопорушень.
За порушення правових норм державні службовці несуть таку відповідальність:
 дисциплінарну;
 цивільно-правову;
 адміністративну та кримінальну відповідальність.
Адміністративна відповідальність настає при порушенні відповідних правил і норм.

Основним завданням адміністративної відповідальності державних службовців є:


 • охорона суспільних відносин, які виникають у процесі їхньої діяльності щодо
виконання повноважень державних органів від протиправної поведінки, яка суперечить
державним потребам;
 • гарантування прав громадян;
 • виховання державних службовців у дусі дотримання різних адміністративних правил і
тим самим недопущення дисциплінарних проступків;
 • досягнення тієї поведінки, яка вимагається законами, наказами, розпорядженнями і
вказівками вищих у порядку підлеглості керівниками.
За вчинення адміністративних проступків до державних службовців можуть
бути накладені такі адміністративні стягнення:
 попередження;
 штраф;
 оплатне вилучення предмета, який став знаряддям вчинення або безпосереднім
об’єктом адміністративного проступку;
 конфіскація;
 позбавлення спеціального права;
 виправні роботи;
 адміністративний арешт.
 Основним джерелом норм, які встановлюють адміністративну
відповідальність державних службовців є КпАП та антикорупційне
законодавство. За вчинення корупційних діянь передбачена кримінальна,
адміністративна, цивільно-правова та дисциплінарна відповідальність,
а також передбачено усунення наслідків корупційних правопорушень.
 Поняття “посадова особа” визначає Закон “Про державну службу”.
Відповідно до статті 14 КпАП посадові особи підлягають адміністративній
відповідальності лише за проступки, пов’язані з недодержанням тих правил,
які входять до їх службових обов’язків.
 До посадових осіб застосовуються такі адміністративні стягнення, як
попередження та штраф. При цьому, важливо зазначити, що штрафні
санкції, які застосовуються до посадових осіб, встановлюються у більшому
розмірі, ніж штрафні санкції щодо громадян.
 Недодержання посадовою особою встановлених правил є, водночас, і
адміністративним, і дисциплінарним проступком, що зумовлює
застосування, в ряді випадків, як адміністративної, так і дисциплінарної
відповідальності.
Висновки

 Юридична відповідальність державних службовців - це врегульовані нормами права


відносини між державою, в особі її компетентних органів і посадових осіб, та державними
службовцями, що виникають на підставі вчинених ними службових правопорушень і
дістають вияв у застосуванні до винних осіб заходів державного примусу, а також
характеризуються засудженням правопорушника та протиправного діяння з боку держави та
суспільства з метою запобігання та недопущення в майбутньому інших правопорушень.
 За порушення правових норм державні службовці несуть дисциплінарну, цивільно-правову,
адміністративну та кримінальну відповідальність.
 Невиконання службових обов'язків, що призвело до людських жертв або заподіяло значної
матеріальної чи моральної шкоди громадянину, державі, підприємству, установі, організації
чи об'єднанню громадян, є підставою для відсторонення державного службовця від
виконання повноважень за посадою із збереженням заробітної плати.
 Рішення про відсторонення державного службовця від виконання повноважень за
посадою приймається керівником державного органу, в якому працює цей службовець.
 Тривалість відсторонення від виконання повноважень за посадою не повинна перевищувати
часу службового розслідування. Службове розслідування проводиться терміном до 2
місяців у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Список використаної літератури
 Закон України «Про державну службу»
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#Text
 Закон України «Про запобігання корупції»
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text
 Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1698-18#Text
 Закон України «Про засади запобігання і протидії корупції»
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3206-17#Text
 Кодекс України про адміністративні правопорушення
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text
 Адміністративна відповідальність [Текст] : навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. /
[Коломоєць Т. О. та ін.] ; за заг. ред. д-ра юрид. наук, проф., засл. юриста України Т.
О. Коломоєць ; ДВНЗ "Запоріз. нац. ун-т" МОН України. - К. : Істина, 2011. - 184 с.

You might also like