‫تعريف السالمة المهنية‬

‫ُ تعرف السالمة المهنية بأنها مجموعة األنظمة واإلجراءات‬

‫والتدابير التي تؤدي لتوفير‬
‫الحماية المهنية للعاملين والحد من خطر المعدات واآلالت‬
‫على العمال والمنشأة ومحاولة‬
‫منع وقوع الحوادث أو التقليل من حدوثها‪ ،‬وتوفير الجو‬
‫المهني السليم الذي يساعد العمال‬
‫على العمل‪1 .‬‬
 ‫أهداف السالمة المهنية‬
‫• يكمن الهدف األساسي من تطبيق إجراءات السالمة المهنية في‬
‫الوصول إلى إنتاج جيد‬
‫• من دون حوادث وإصابات ‪ ،‬عن طريق‪:‬‬
 ‫‪-1‬حماية األفراد‬
‫أ‪ -‬الحماية من المخاطر‪:‬‬ ‫•‬
‫إزالة الخطر من منطقة العمل نهائًيا ‪.‬‬ ‫•‬
‫تقليل الخطر إلى الحدود الدنيا إذا لم تتم إزالته‪.‬‬ ‫•‬
‫توفير معدات الوقاية الشخصية للعمال عند استحالة تقليل‬ ‫•‬
‫الخطر ‪.‬‬
‫• ب‪ -‬توفير الجو المهني السليم‪ :‬من حيث اإلضاءة والرطوبة‬
‫ودرجة الحرارة المريحة‬
‫• للعمل حتى ولو أن هذه األمور ال تتجاوز الحد الذي يمكن‬
‫اعتباره خطرا على العامل‬
‫• والمنشأة (فمثً ال درجة الحرارة التي ينصح بوجودها في‬
‫مكان العمل هي ‪ 26‬درجة)‪.‬‬
 ‫• ج‪ -‬تثبيت اآلمان والطمأنينة في قلوب العاملين أثناء قيامهم‬
‫بأعمالهم والحد من نوبات‬
‫• القلق والفزع الذي ينتابهم وهم يتعايشون بحكم ضروريات‬
‫الحياة مع أدوات ومواد وآالت‬
‫• يكمن بين ثناياها الخطر الذي يتهدد حياتهم وتحت ظروف غير‬
‫مأمونة تعرض حياتهم بين وقت وآخر ألخطار فادحة ‪.‬‬
 ‫‪-2‬حماية المنشأة‬
‫حماية المنشأة‪ :‬بما في ذلك اآلالت ومواد العمل من المخاطر‬ ‫•‬
‫الممكن حدوثها كالصدم‬
‫والحريق‪ ...‬وغيرها‪.‬‬ ‫•‬
‫كما حددت منظمة الصحة العالمية ومكتب العمل الدولي عام‬ ‫•‬
‫‪ 1950‬أهداف الصحة‬
‫‪ :‬المهنية بأنها ‪1‬‬ ‫•‬
‫العمل على تحقيق أعلى درجات اللياقة البدنية والنفسية‬ ‫•‬
‫واالجتماعية للعاملين في كل 􀂃‬
‫قطاعات العمل والمحافظة عليها ‪.‬‬ ‫•‬
 ‫ضمان عدم حرمان العمال من أسباب الصحة بسبب ظروف‬ ‫•‬
‫عملهم ‪􀂃 .‬‬
‫حماية العمال في عملهم من األخطار الناتجة عن وجود عوامل‬ ‫•‬
‫تضر بصحتهم ‪􀂃 .‬‬
‫إلحاق العامل بالعمل الذي يتالئم مع استعداده البدني والنفسي‬ ‫•‬
‫لتحقيق االنسجام بين 􀂃‬
‫العامل وعملة ‪.‬‬ ‫•‬
‫نتائج العمل بنظام الصحة والسالمة المهنية‬
‫نتائج مباشرة‪ :‬من خالل تعرف العامل على الخطر الكامن في العمل ومعرفة سبل‬ ‫•‬
‫تالفيه‬
‫يؤدي إلى‪:‬‬ ‫•‬
‫‪ 1-‬تقليل إصابات العمل واألمراض المهنية للعمال‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ 2-‬ندرة الحوادث والكوارث الناتجة عن العمل الضارة المنشأة وآالتها موادها‪.‬‬ ‫•‬
‫نتائج غير مباشرة ‪ :‬يؤدي تالفي حوادث العمل إلى ‪:‬‬ ‫•‬
‫‪ 1-‬المحافظة على األيدي العاملة الماهرة مما يؤدي إلى زيادة اإلنتاجية وبالتالي‬ ‫•‬
‫منشأة‬
‫فعالة واقتصاد رابح‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ 2-‬توفير المصروفات على السالمة المهنية في المنشأة ‪.‬‬ ‫•‬
‫‪ 3-‬تقليل مصروفات إصالح اآلالت المتضررة أو شراء آالت جديدة‪.‬‬ ‫•‬