URI NG

OUTSOURCING
BATAY SA
IBINIBIGAY NA
SERBISYO
OUTSOURCIN
G
 Outsourcing
Pagkuha ng serbisyo ng isang
kompanya mula sa ibang
kompanya na may kaukulang
bayad.
 Business Process
Outsourcing (BPO)
Tumutugon sa
prosesong
pangnegosyo
ng isang
kompanya.
 Business Process
Outsourcing (BPO)
Halimbawa:
Payment Services
Logistics Services
Customer Services
 Knowledge Process
Outsourcing (KPO)
Nakatuon sa mga gawaing
nangangailangan ng
mataas na antas ng
kaalamang teknikal tulad
ng pananaliksik, pagsusuri
ng impormasyon at
serbisyong legal.
 Knowledge Process
Outsourcing (KPO)
Halimbawa:
Legal Services
Auditing Service
IT services
 URI NG
OUTSOURCIN
G BATAY SA
LAYO O
 1.
Offshoring
Pagkuha ng serbisyo ng
isang kompanya mula sa
ibang bansa na naniningil
ng mas mababang bayad.
 2.
Nearshoring
Tumutukoy sa pagkuha ng
serbisyo mula sa
kompanya sa kalapit na
bansa.
3. Onshoring
Tinatawag ding domestic
outsourcing na nangangahulugan
ng pagkuha ng serbisyo sa isang
kompanyang mula din sa loob ng
bansa na nagbubunga ng higit na
mababang gastusin sa operasyon.
Mga Termino
sa lakas
paggawa
 1.
Unemployment
Sitwasyon kung saan ang isang
manggagawa ay walang
mapapasukang trabaho o
naghihintay ng mapapasukang
trabaho.
 2.
Undermployment
Ang isang manggagawa ay
maaring nagtatrabaho sa
pagawaan ng hindi tugma sa
antas ng kanyang kasanayan
at edukasyon.
 2.
Undermployment
May mga trabaho, ngunit hindi
natutugunan ang kumpletong oras
ng paggawa dahil sa sariling
kagustuhan o dahil sa hindi
makahanap ng full-time na
trabaho.
 3. Iskemang
Subcontracting
(Third Party)
Ang pagkontrata ng kompanya
(principal) ng isang ahensiya o
indibidwal na subcontractor upang
gawin ang isang trabaho o serbisyo
sa isang takdang panahon.
3. Labor only contracting
Ang subcontractor ay walang
sapat na puhunan upang gawin
ang trabaho o serbisyo at ang
pinasok niyang manggagawa ay
may direktang kinalaman sa
mga gawain ng kompaya
 4. Job contracting
Ang subcontrator ay may sapat na
puhunan para maisagawa ang
trabaho at mga gawain ng mga
manggagawang ipinasok ng
subcontractor wala silang
direktang kinalaman sa mga
gawain ng kompanya.
Apat na haligi sa
isang disente at
marangal na
paggawa
 1. Employment
Pillar
-Tiyakin ang paglikha ng mga
sustenableng trabaho.

-Malaya at pantay na
opurtunidad sa paggawa.
2. Workers Right
Pillar
- Minimum wage
- Day-offs
- Walong oras na trabaho
kada araw.
 3. Social Protection
Pillar
- Dapat ay may ligtas at wastong
kondisyon sa pagtatrabaho.
- May sapat na oras ng pahinga.
 3. Social Protection
Pillar
-Nakatatanggap ng benepisyo
tulad ng healthcare, pension at
parental leave
 4. Social Dialogue
Pillar
Ang mga manggagawa ay may
karapatang maiparating ang
kanilang mga hinaing at mga
mungkahi sa isang demokratikong
paraan sa pamamagitan ng
kanilang mga union.
 Epekto ng
Globalisasyon sa
lakas paggawa.
MATAAS NA BILANG NG
UNEMPLOYMENT AT
UNDEREMPLOYMENT
 ISKEMANG
SUBCONTRACTING
Labor-only Contracting
Job-only Contracting
MURA AT FLEXIBLE LABOR
O
KONTRAKTUWALISASYON
Brain
Drain