‫تعريف المحاسبة‬

‫تشمل مهنة المحاسبة تسجيل وتوثيق العمليات المالية والتقارير المالية لألفراد والشركات والمؤسسات‪.‬‬
‫‪.‬وتهدف المحاسبة إلى توفير معلومات مالية دقيقة وموثوقة تدعم عمليات اتخاذ القرار‬

‫‪a‬‬
‫المحاسبة في الجزائر قبل االستقالل‬
‫الوضع قبل االستقالل‬ ‫التحول الوطني‬

‫قبل استقالل الجزائر‪ ،‬كانت المحاسبة محدودة وغير منظمة‪ .‬كانت‬ ‫مع االستقالل‪ ،‬بدأ االهتمام بتطوير المحاسبة وتنظيمها وفق المتطلبات‬
‫البالد تخضع لالستعمار مما جعل الجوانب االقتصادية غير مستدامة‬ ‫‪.‬الوطنية‪ ،‬وتوفير الكوادر المحلية ذات الخبرة في هذا المجال‬
‫‪.‬وغير مكتملة البنية‬
‫تطور المحاسبة في الجزائر بعد االستقالل‬
‫‪1‬‬ ‫التنظيم والتشريعات‬
‫‪.‬بدأت الجزائر في تطوير تشريعات ولوائح محاسبية وضريبية تتالءم مع الوضع االقتصادي الجديد والتحوالت الوطنية‬

‫‪2‬‬ ‫تأسيس الهيئات المهنية‬

‫‪.‬تم إنشاء نقابات وجمعيات مهنية للمحاسبين لتطوير معايير المهنة وتعزيز النزاهة والمهنية‬

‫‪3‬‬ ‫التعليم المحاسبي‬

‫ظهرت المدارس والمعاهد التي تقدم تخصصات في المحاسبة‪ ،‬مما ساهم في تدريب الكوادر المحلية على مهارات المحاسبة‬
‫‪.‬والتدقيق‬
‫المحاسبة في الجزائر والمخطط الوطني للمحاسبة‬
‫أهداف المخطط الوطني‬ ‫التشريعات الجديدة‬

‫تحسين معايير المحاسبة‪ ،‬وضمان الشفافية والنزاهة في المؤسسات‬ ‫تم وضع تشريعات تنظم مزاولة المحاسبة وتحديد معايير اإلفصاح‬
‫‪.‬المالية‪ ،‬وتطوير الكوادر المحاسبية المحلية‬ ‫‪.‬المالي وتدقيق الحسابات‬
‫أهداف المخطط الوطني للمحاسبة في الجزائر‬
‫‪1‬‬ ‫تطوير القطاع المالي‬ ‫‪2‬‬ ‫تعزيز النزاهة والشفافية‬ ‫‪3‬‬ ‫تطوير المهارات المحلية‬
‫تحسين الثقة في األنظمة المالية‬ ‫ضمان االمتثال لمعايير المحاسبة‬ ‫رفع مستوى التعليم المحاسبي‬
‫‪.‬والتنمية االقتصادية المستدامة‬ ‫الدولية وتعزيز مكانة الجزائر على‬ ‫وتطوير البرامج التدريبية والتأهيل‬
‫‪.‬الصعيد الدولي‬ ‫‪.‬المهني‬
‫تنفيذ المخطط الوطني للمحاسبة في الجزائر‬
‫إصدار اللوائح والتعليمات‬
‫‪.‬بدأت الحكومة في إصدار لوائح وتعليمات تنفيذية لتطبيق المخطط الوطني للمحاسبة‬

‫التدريب والتأهيل‬
‫‪.‬تم تنظيم برامج تدريبية للكوادر المحاسبية لتحسين مهاراتها وتطوير قدراتها المهنية‬

‫مراقبة االلتزام‬
‫‪.‬تم وضع آليات لمراقبة االلتزام بمتطلبات المخطط وتقييم األداء والتقارير المالية‬
‫تحديات تنفيذ المخطط الوطني للمحاسبة في الجزائر‬

‫قلة الوعي والتوعية‬ ‫نقص الكوادر المؤهلة‬

‫تحتاج المجتمع لفهم أهمية المحاسبة وتوعية بأهدافها‬ ‫تحتاج الجزائر إلى تطوير وتدريب محاسبين محليين ذوي‬
‫‪.‬ومزاياها لضمان دعمها واالمتثال لها‬ ‫‪.‬كفاءة عالية لضمان النجاح في تنفيذ المخطط‬

‫تحقيق التوازن واالستقرار االقتصادي‬

‫‪.‬يجب أن تتخطى المحاسبة التقلبات االقتصادية وتلعب دورًا في تحقيق االستقرار والتوازن المالي للجزائر‬
‫نهاية العمل بالمخطط الوطني للمحاسبة في الجزائر‬

‫‪2030‬‬ ‫‪80٪‬‬
‫سنة االستراتيجية‬ ‫نسبة التقدم‬
‫تم تحديد عام ‪ 2030‬كموعد نهائي لتحقيق أهداف المخطط الوطني‬ ‫تم تحقيق تقدم يصل إلى ‪ ٪80‬من تنفيذ المخطط مع االلتزام بالجدول‬
‫‪.‬للمحاسبة‬ ‫‪.‬الزمني المحدد‬