Professional Documents
Culture Documents
nhóm nhỏ - nhóm 1
nhóm nhỏ - nhóm 1
nhóm nhỏ - nhóm 1
NHÓM 1
table of contents
chương ii. các hiện tượng tâm lý nhóm nhỏ, sự hình thành, phát triển
nhóm nhỏ
Các hiện tượng tâm lý là sự phản ánh nội dung lên đời sống xã hội, là sự
phản ánh mang tính chất cá nhân riêng lẻ, được nghiên cứu một cách
tương đối độc lập.
Hiện tượng tâm lý nhóm nhỏ là sự phản ánh thế giới khách quan bên
ngoài vào não người dựa trên sự giao tiếp và mối quan hệ cảu nhóm
nhỏ, tiếp thu những kinh nghiệm và nền văn hóa khác nhau.
nhu cầu nhóm nhỏ
Theo Maslow, nhu cầu con người chia làm hai nhóm chính: Nhu cầu cơ bản (basic
needs) và Nhu cầu bậc cao (meta needs).
-
nhu cầu xã hội/ sự thiếu sót của nhu cầu này có thể gây
nhu cầu an toàn tác động tiêu cực tới khả năng tạo dựng
giao lưu tình cảm và duy trì cảm xúc trong mối quan hệ
xã hội
quan điểm -
cao
nhóm nhỏ mà mình được giao, dẹp bỏ cái tôi, không vì lợi
ích cá nhân mà làm ảnh hưởng tới các thành
viên nhóm
Tình cảm
nhóm nhỏ
Là nơi để các thành viên có thể chia sẻ, thông cảm và tìm
được sự cộng hưởng khi cùng tạo nên một thành quả lao
động cụ thể, quan tâm, gắn bó khăng khít, dễ dàng chăm
sóc, giúp đỡ nhau trong học tập.
tình cảm nhóm nhỏ
Trong một nhóm nhỏ, tình cảm có ảnh hưởng khá lớn. mặt tích cực giúp
mọi người gắn kết nhau, mặt tiêu cực khi nhóm rạn nứt tình cảm có thể
ảnh hưởng xấu tới công việc cũng như khiến nhóm có khả năng bị tan
rã.
4 6
5 3
CÂU 2: Nhu cầu xã hội có những yếu tố nào?
2 5
3 4
CÂU 4: Tâm thế nhóm nhỏ là:
là điểm xuất phát quy định phương hướng suy nghĩ, cách xem xét và hiểu được
hiện tượng, vấn đề
là toàn bộ thái độ tâm lý của các thành viên trong nhóm khi đứng trước một
sự việc sắp diễn ra và có ảnh hưởng lớn đến kết quả hoạt động của nhóm
là một tập hợp người nhất định có quan hệ trực tiếp qua lại thường
xuyên với nhau, liên kết với nhau trong hoạt động chung, tồn tại trong
khoảng thời gian nhất định
CÂU 5: Phân chia công việc thế nào là hợp lý?
phân cho người giỏi nhiều hơn phân cho người giỏi ít hơn
gặp trực tiếp các thành viên nhờ người khác giải quyết hộ
hỏi tìm nguyễn nhân và cùng
giải quyết
tự động gạch tên bạn ra khỏi nhóm làm việc/ học tập
gặp trực tiếp để trao đổi và nhắc nhở bạn hoàn thành công việc
được giao, giúp đỡ nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình làm
việc.
bao che, đùn đẩy công việc của bạn đó sang cho người
khác.