GENDER

STEREOTYPING

GESMA, NOENNA MARIE B.

REPOSO, ARJAYA.
STEREOTYPING
Ang stereotyping ay isang pangkaraniwang
konsepto sa panlipunang sikolohiya na tumutukoy sa
pagtatanghal ng mga generalisadong paniniwala,
pag-uugali, o katangian sa isang partikular na
pangkat ng mga tao. Ito ay isang proseso ng
pagbibigay ng mga katangian o paglalapat ng mga
paniniwala sa iba't ibang mga indibidwal batay sa
kanilang kasapihan sa isang partikular na pangkat,
tulad ng lahi, kasarian, edad, relihiyon, etnisidad, o
iba pang mga katangiang panlipunan.
GENDER
STEREOTYPING
Ang gender stereotyping ay isang uri ng
stereotyping na nauugnay sa mga paniniwala,
katangian, at papel na inaasahan sa mga kasarian
o gender. Ito ay naglalagay ng mga
pangkalahatang kaisipan at mga inaasahang
papel sa mga lalaki at mga babae batay sa
kanilang kasarian.
 MGA PROBLEMA SA
STEREOTYPING
1. Diskriminasyon sa Pag-Access sa Trabaho
Gender stereotyping ay maaaring humantong sa diskriminasyon sa
pag-access sa trabaho. Ito ay nagreresulta sa hindi pantay na pagtrato sa
mga aplikante batay sa kanilang kasarian.

2. Pagkakaroon ng Limited na mga Pagpipilian

Gender stereotyping ay nagdudulot ng mababaw na mga pagpipilian para sa mga kasarian. Ito
ay nagbabawal sa mga indibidwal na pumili ng mga interes at karera na hindi tradisyonal para sa
kanilang kasarian.
3. Emotional Stereotyping
Gender stereotyping ay naglalagay din ng mga limitasyon sa mga emosyonal na
pagpapahayag ng mga indibidwal. Ito ay nagpapahalaga sa tradisyunal na mga kasarian
na nagtatakda ng mga inaasahang emosyonal na reaksyon.

4. Gender-based Violence
Gender stereotyping ay maaaring magdulot ng paglaganap ng gender-based
violence. Ito ay dahil sa pagpapalakas ng mga kultural na paniniwala na nagtatakda ng
mga mapanganib na papel at inaasahang kilos para sa mga kasarian.
5. Mental Health Issues
Gender stereotyping ay maaaring magdulot ng mga isyu sa kalusugan ng pag-iisip.
Ito ay dahil sa societal pressure na sumunod sa mga tradisyunal na kasarian at hindi
maipahayag ang tunay na damdamin o identidad.

6. Social Expectations
Gender stereotyping ay nagtatakda ng mga inaasahan at paniniwala ng lipunan sa
mga kasarian, na nagdudulot ng societal pressure sa mga indibidwal na sumunod sa mga
ito.
7. Limitadong Expressions of Gender Identity
Gender stereotyping ay maaaring humahadlang sa mga indibidwal na ipahayag at
tanggapin ang kanilang tunay na pagkakakilanlan ng kasarian. Ito ay maaaring magdulot
ng diskriminasyon at pagkakait ng mga karapatan ng mga transgender at mga gender
non-conforming na indibidwal na hindi sumasalamin sa mga tradisyunal na kasarian

8. Gender Pay Gap

Gender stereotyping ay maaaring magdulot ng gender pay gap o pagkakaiba sa
sahod batay sa kasarian. Ito ay nangyayari kapag ang mga trabaho na kadalasang
kinukuha ng mga kababaihan ay binabayaran nang mas mababa kumpara sa mga
trabahong kinukuha ng mga kalalakihan kahit na pareho ang kasanayan at kahalagahan
ng mga trabahong ito.
 MGA SOLUSYON SA GENDER
STEREOTYPING
1. Edukasyon

2. Pagtataguyod ng Kulturanng Pagkapantay-Pantay

3. Pagpapalaganp ng Positibong Modelo

4. Pagkasangkot ng mga Kalalakihan