‫النظام المعلوماتي الجديد وآثاره‬

‫ف ي ت ن م ي ة ا ال ق ت ص ا د و ا ل م ج ت م ع‬
‫​الياس عرياني‬
 ‫‪ :‬محاور العرض‬

‫مقدمة‬ ‫•‬
‫مفهوم نظام المعلومات‬ ‫•‬
‫نشأة نظم المعلومات‬ ‫•‬
‫أنواع نظم المعلومات‬ ‫•‬
‫أسباب ظهور نظام المعلومات‬ ‫•‬
‫خصائص نظم المعلومات‬ ‫•‬
‫أهمية النظام المعلوماتي‬ ‫•‬
‫آثار النظام المعلوماتي في تنمية االقتصاد‬ ‫•‬
‫آثار النظام المعلوماتي في تنمية المجتمع‬ ‫•‬
‫تحديات النظام المعلوماتي‬ ‫•‬
‫خاتمة‬ ‫•‬
‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪2‬‬
 ‫‪ :‬مقدمة‬

‫دخل العالم سباقًا في مجال تطور المستويات االقتصادّية‪ ،‬والسياسّية‪،‬‬

‫واالجتماعّية‪ ،‬وما زاد من سرعة هذا السباق عصر العولمة وتطور‬
‫التكنولوجيا‪ ،‬فاعتمدت الدول على المعلوماتية كمادة أولية للتطور على‬
‫الصعيد الداخلي والخارجي‪ ،‬فأخذت تبرع وتتنافس على وضع األفكار‪،‬‬
‫واالستراتيجيات‪ ،‬والخطط التي تزيد قوتها على كافة الصعد اعتمادًا على‬
‫التكنولوجيا‪ ،‬ومع زيادة تدفق البيانات والمعلومات احتاجت المؤسسات إلى‬
‫تطوير أنظمة خاصة تسّهل عليها عملية التعامل مع هذه البيانات‪ ،‬فما هي‬
‫أنظمة المعلومات؟‬

‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪3‬‬

 ‫‪ :‬مفهوم نظام المعلومات‬
‫ُتعرف نظم المعلومات بمجموعة متكاملة من المكّو نات التي تعمل‬
‫على جمع البيانات وتخزينها ومعالجتها لتوفير المعلومات والمعرفة‬
‫الرقمّية‪ ،‬كما وتعتمد شركات األعمال والمؤسسات األخرى على‬
‫أنظمة المعلومات لتنفيذ عملياتها وإدارتها‪ ،‬باإلضافة إلى التفاعل مع‬
‫عمالئها ومّو رديها والمنافسة في األسواق المختلفة‪ .‬تستخدم نظم‬
‫المعلومات سلسلة من العمليات التي تتم بين الشركات واألسواق‬
‫اإللكترونّية‪ ،‬فعلى سبيل المثال تستخدم الشركات نظم المعلومات‬
‫لمعالجة الحسابات المالّية وإدارة الموارد البشرّية والوصول إلى‬
‫العمالء المحتملين من خالل العروض الترويجّية عبر شبكة‬
‫اإلنترنت وغيرها‪ ،‬كما و تستخدم نظم المعلومات في أنظمة‬
‫الحوسبة في الشركات المختلفة‪ ،‬باإلضافة إلى توفير أسواق‬
‫إلكترونّية بين الشركات ومحّر كات البحث الضخمة مثل جوجل‬
‫‪.‬وغيرها‬
‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪4‬‬
 ‫‪ :‬نشأة نظم المعلومات‬

‫نشأ علم نظم المعلومات كأحد أفرع علم الحاسوب‪ ،‬كمحاولة لفهم‬
‫ولفلسفة إدارة التقنية داخل المنظمات‪ .‬ثم تبلور ليصبح مجال رئيسي‬
‫في اإلدارة‪ ،‬حيث تزايدت التأكيدات بأنه مجال هام للبحوث في‬
‫الدراسات اإلدارية‪ ،‬وهو يدرس في جميع الجامعات الكبرى والمدارس‬
‫التجارية في العالم‪ .‬ولقد باتت المعلومات وتقنية المعلومات في يومنا‬
‫هذا أحد الموارد الخمسة المتاحة للمدراء لتشكيل المؤسسة إلى جانب‬
‫الموارد البشرية والموارد المالية والمواد الخام واآلالت‪ .‬وهنالك كثير‬
‫من الشركات التي استحدثت منصب رئيس قسم المعلومات‪ ،‬والذي‬
‫‪.‬يوازي عدة مناصب أخرى مثل الرئيس التنفيذي‬

‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪5‬‬

 ‫‪ :‬أنواع نظم المعلومات‬

‫نظم المعلومات هي هياكل متكاملة تقوم بتنظيم وإدارة المعلومات بطريقة تجعلها سهلة الوصول واالستخدام‪ .‬تتنوع أنواع‬
‫نظم المعلومات بحسب الغرض منها والمجاالت التي تخدمها‪ ،‬فمنها نظم المعلومات اإلدارية التي تهتم بإدارة المعلومات‬
‫داخل المؤسسات والشركات‪ ،‬وتشمل أنظمة تخزين البيانات وقواعد البيانات وأنظمة إدارة المحتوى‪ .‬كما تشمل أيًض ا نظم‬
‫المعلومات الجغرافية التي تهتم بتخزين وتحليل المعلومات المكانية وتوفير الخرائط والمعلومات الجغرافية‪ .‬باإلضافة إلى‬
‫ذلك‪ ،‬هناك نظم المعلومات الصحية التي تستخدم في مجال الرعاية الصحية إلدارة سجالت المرضى وتتبع البيانات‬
‫الصحية وتوفير الخدمات الطبية‪ .‬وتشمل أيًض ا نظم المعلومات التجارية التي تهتم بإدارة المعلومات ذات الصلة باألعمال‬
‫التجارية مثل إدارة العمالء والمبيعات والمخزون‪ .‬بشكل عام‪ ،‬تعتبر نظم المعلومات حجر الزاوية في العمليات التنظيمية‬
‫‪.‬واألعمال التجارية الحديثة‪ ،‬حيث تساهم في تسريع العمليات وتحسين إدارة الموارد واتخاذ القرارات االستراتيجية‬

‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪6‬‬

 ‫‪ :‬أسباب ظهور نظام المعلومات‬

‫حاجة اإلدارة في المؤسسات إلى نظام فّعال يساعدها على تقدير االحتماالت المستقبلّية بشكل سليم للبيانات األولية التي ‪-‬‬
‫‪.‬يتم الحصول عليها للتمّك ن من اتخاذ القرارات السليمة‬
‫تسهيل عملية تبادل المعلومات بين أقسام العمل‪ ،‬فكّلما زادت أقسام العمل الوظيفي زادت الحاجة إلى تناقل المعلومات ‪-‬‬
‫‪.‬بشكل أفقي بين اإلدارات في المستوى الواحد‪ ،‬وبشكل عمودي بين اإلدارات في المستويات المختلفة في العمل‬
‫ازدياد الحاجة إلى كم هائل من المعلومات الصحيحة والمفيدة فيما يخص المشاريع الضخمة‪ ،‬فمع التطور الفني والعملي ‪-‬‬
‫ازداد حجم المشاريع وبالتالي زيادة التمويل‪ ،‬وهذا يجعل أي خطأ في القرار ولو كان صغيرًا يؤدي إلى خسارة المبالغ‬
‫المالية الكبيرة‪ ،‬كما أّن عملية الحصول على بيانات صحيحة تحافظ على التحدي وتمّك ن المؤسسة من متابعة جميع‬
‫‪.‬التغّيرات التي تطرأ على السوق‬
‫‪.‬التنافس االقتصادي على الصعيد الدولي والمحلي ‪-‬‬

‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪7‬‬

 ‫‪ :‬خصائص نظم المعلومات‬
‫النظام المعلوماتي الجديد يعتبر تطوًر ا هائاًل في عالم التكنولوجيا وإدارة المعلومات‪ ،‬حيث يتميز بعدة خصائص مهمة‬
‫‪ :‬تجعله أكثر فعالية وفاعلية‪ .‬أوًال وأهمها‬
‫النظام المعلوماتي الجديد يتميز بالذكاء االصطناعي وتعلم اآللة‪ ،‬مما يساعد في تحليل البيانات بشكل أسرع وأكثر دقة‪،‬‬
‫وبالتالي يسهم في اتخاذ القرارات األكثر استنارة‪ .‬كما أنه يتمتع بمرونة عالية‪ ،‬حيث يمكن تخصيصه وتعديله بسهولة وفًقا‬
‫‪.‬الحتياجات المؤسسة أو الشركة‬
‫يتميز النظام المعلوماتي الجديد بتكامله وتوافقه مع مختلف األنظمة والتطبيقات األخرى‪ ،‬مما يسهل عملية تبادل البيانات‬
‫والمعلومات بين األقسام المختلفة داخل المؤسسة أو بين مؤسسات مختلفة‪ .‬كما يوفر هذا التكامل إمكانية الوصول إلى‬
‫‪.‬المعلومات بشكل أسرع وأسهل‪ ،‬مما يعزز اإلنتاجية ويحسن تجربة المستخدمين‬
‫يتضمن ايضا النظام المعلوماتي الجديد ميزة األمان وحماية البيانات‪ ،‬حيث يتم تطبيق أحدث تقنيات التشفير والحماية‬
‫لضمان سالمة المعلومات ومنع وصول األشخاص غير المخولين إليها‪ .‬هذا يعزز الثقة في استخدام النظام ويحمي‬
‫‪.‬المؤسسة من التهديدات السيبرانية المحتملة‬
‫يوفر النظام المعلوماتي الجديد تجربة مستخدم ممتازة من خالل واجهات مستخدم سهلة االستخدام ومتعددة اللغات‪ ،‬مما‬
‫‪.‬يسهل على المستخدمين تفاعلهم مع النظام واستخدامه بكفاءة‪ ،‬دون الحاجة إلى تدريب مكثف‬
‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪8‬‬
 ‫‪ :‬أهمية النظام المعلوماتي‬

‫النظام المعلوماتي يعتبر عمودًا فقريًا لنجاح أي منظمة في العصر الحديث‪ ،‬حيث يسهم في تنظيم وإدارة المعلومات‬
‫بطريقة فعالة ومنظمة‪ ،‬مما يساعد على اتخاذ القرارات الصائبة وتحقيق األهداف بكفاءة أكبر‪ .‬يسهم النظام المعلوماتي في‬
‫تخزين البيانات بشكل آمن وسهل الوصول إليها‪ ،‬مما يساعد على تحليلها واستخدامها في صياغة استراتيجيات المنظمة‬
‫وتحسين أدائها‪ .‬باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬يسهم النظام المعلوماتي في تسهيل التواصل وتبادل المعلومات بين مختلف أقسام‬
‫المنظمة‪ ،‬مما يعزز التعاون والتنسيق بين الفرق العاملة‪ .‬وال يقتصر دور النظام المعلوماتي على داخل المنظمة فحسب‪،‬‬
‫بل يمتد لتواصلها مع العمالء والشركاء التجاريين‪ ،‬حيث يمكن استخدامه في تحسين خدمة العمالء وتطوير العالقات‬
‫التجارية‪ .‬في النهاية‪ ،‬يمكن القول بأن النظام المعلوماتي ليس مجرد أداة فنية‪ ،‬بل هو عنصر أساسي يساهم في تحقيق‬
‫‪.‬النجاح والتميز للمنظمة في عصر المعرفة والتكنولوجيا‬

‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪9‬‬

 ‫‪ :‬آ ث ا ر ا ل ن ظ ا م ا ل م ع ل و م ا ت ي ا ل ج د ي د ف ي ت ن م ي ة ا ال ق ت ص ا د‬
‫أحدث النظام المعلوماتي الجديد ثورة في تنمية االقتصاد على مستوى العالم‪ ،‬حيث أصبحت البيانات والمعلومات تشكل‬
‫عمودًا فقريًا لالقتصاد الحديث‪ .‬فقد ساهم هذا النظام في تحسين كفاءة اإلنتاج وتحسين عمليات اإلدارة واتخاذ القرارات‬
‫االقتصادية‪ .‬من أبرز اآلثار اإليجابية للنظام المعلوماتي الجديد في تنمية االقتصاد يمكن ذكر الزيادة في سرعة انتشار‬
‫المعرفة والتقنية‪ ،‬مما يسهم في تعزيز االبتكار وتطوير المنتجات والخدمات الجديدة‪ .‬عالوة على ذلك‪ ،‬أدى النظام‬
‫المعلوماتي الجديد إلى توفير بيئة أكثر شفافية وموثوقية لألعمال التجارية‪ ،‬مما يعزز الثقة بين الشركات والعمالء ويسهم‬
‫في توسيع نطاق األسواق وزيادة االستثمارات‪ .‬كما أن االستفادة من التحليالت الضخمة والذكاء االصطناعي في تحليل‬
‫البيانات االقتصادية وتوقع االتجاهات المستقبلية أصبحت أداة أساسية التخاذ القرارات االستراتيجية في الشركات‬
‫والحكومات‪ .‬باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬فإن النظام المعلوماتي الجديد ساهم في تحسين كفاءة سالسل اإلمداد وتقليل التكاليف‬
‫اإلدارية‪ ،‬مما يزيد من قدرة الشركات على تحقيق التنافسية في السوق العالمية‪ .‬وعلى المستوى االجتماعي‪ ،‬أدى النظام‬
‫المعلوماتي الجديد إلى زيادة فرص العمل في مجاالت تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت‪ ،‬مما يسهم في تعزيز التنمية‬
‫االقتصادية وتحسين مستوى معيشة السكان‪ .‬بشكل عام‪ ،‬فإن النظام المعلوماتي الجديد له تأثير كبير في تحسين كفاءة‬
‫االقتصاد وتعزيز النمو االقتصادي على المدى الطويل‪ ،‬ومن المتوقع أن تستمر هذه اآلثار اإليجابية في تأثير االقتصادات‬
‫‪.‬العالمية في السنوات القادمة‬
‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪10‬‬
 ‫‪ :‬آثار النظام المعلوماتي الجديد في تنمية المجتمع‬

‫توفر التقنيات الحديثة والنظام المعلوماتي الجديد أدوات فعالة لتعزيز تنمية المجتمعات على مختلف األصعدة‪ .‬فهو يساهم‬
‫في تحسين جودة الحياة من خالل توفير الوصول الشامل إلى المعرفة والمعلومات‪ ،‬حيث يمكن لألفراد اآلن الوصول إلى‬
‫مصادر المعرفة بسهولة من خالل اإلنترنت والتطبيقات المختلفة‪ .‬كما يسهم النظام المعلوماتي الجديد في تحسين فرص‬
‫التعليم والتعلم‪ ،‬حيث يتيح للطالب والمعلمين استخدام التقنيات التفاعلية والمحتوى التعليمي الديناميكي لتعزيز عمليات‬
‫التعلم وتحفيز الفهم العميق واإلبداع‪ .‬باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬يعزز النظام المعلوماتي الجديد التواصل والتفاعل االجتماعي من‬
‫خالل وسائل التواصل االجتماعي والمنصات الرقمية األخرى‪ ،‬مما يسهم في تعزيز التواصل بين أفراد المجتمع وتبادل‬
‫األفكار والتجارب‪ .‬وعلى الصعيد االقتصادي‪ ،‬يسهم النظام المعلوماتي الجديد في تعزيز االبتكار وتطوير الصناعات‬
‫الجديدة واالقتصاد الرقمي‪ ،‬مما يخلق فرص عمل جديدة ويساهم في زيادة اإلنتاجية وتحسين جودة المنتجات والخدمات‪.‬‬
‫وبالتالي‪ ،‬يمكن القول بأن النظام المعلوماتي الجديد يلعب دورًا حيويًا في تعزيز تنمية المجتمعات وتحقيق التنمية‬
‫‪.‬المستدامة على المدى الطويل‬

‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪11‬‬

 ‫‪ :‬تحديات النظام المعلوماتي‬

‫في عصرنا الحالي‪ ،‬يشهد العالم تحواًل هائاًل نحو النظام المعلوماتي الجديد‪ ،‬حيث تتزايد االعتمادات على التكنولوجيا‬
‫الرقمية في جميع جوانب الحياة‪ .‬ومع هذا التحول يأتي مجموعة من التحديات التي تواجه النظام المعلوماتي الجديد‪ ،‬من‬
‫‪:‬بينها‬
‫األمن السيبراني‪ :‬يعد تهديد االختراقات السيبرانية وسرقة البيانات واحًد ا من أكبر التحديات التي تواجه النظام •‬
‫‪.‬المعلوماتي الجديد‪ ،‬حيث يجب توفير حماية متقدمة للبيانات والمعلومات ضد الهجمات اإللكترونية‬
‫الخصوصية والتشريعات القانونية‪ :‬تتطلب التطورات في نظام المعلومات اهتماًم ا خاًص ا بحماية خصوصية المستخدمين •‬
‫‪.‬واالمتثال للتشريعات واللوائح المتعلقة بحماية البيانات الشخصية‬
‫التحول الرقمي والتوظيف‪ :‬يتطلب االنتقال إلى النظام المعلوماتي الجديد تحديث القوى العاملة وتوفير التدريب المناسب •‬
‫‪.‬للعمال‪ ،‬باإلضافة إلى التحول في عمليات التوظيف لتوظيف الكفاءات المتخصصة في تكنولوجيا المعلومات‬

‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪12‬‬

 ‫‪ :‬تحديات النظام المعلوماتي‬

‫التكلفة والبنية التحتية‪ :‬يتطلب بناء وصيانة البنية التحتية للنظام المعلوماتي الجديد استثمارات ضخمة‪ ،‬ويمكن أن تكون •‬
‫‪.‬التكاليف االقتصادية للتحول الرقمي تحدًيا للشركات والمؤسسات‬
‫التحديات الثقافية والتنظيمية‪ :‬يجب مواجهة تحديات ثقافية وتنظيمية في عملية تبني التكنولوجيا الجديدة وتغيير العمليات •‬
‫والسلوكيات التقليدية للعمل‪ .‬باختصار‪ ،‬يشكل االنتقال إلى النظام المعلوماتي الجديد مجموعة من التحديات المعقدة التي‬
‫تتطلب جهوًد ا متواصلة وتعاوًنا شامًال بين القطاعين العام والخاص لتحقيق التكامل الفّعال واالستفادة القصوى من‬
‫‪.‬االبتكار التكنولوجي‬

‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪13‬‬

 ‫‪ :‬خاتمة‬

‫في ختام هذا العرض المفصل عن النظام المعلوماتي الجديد وآثاره في تنمية‬
‫االقتصاد والمجتمع‪ ،‬نستطيع أن نستنتج أن التطور التكنولوجي واعتماد‬
‫النظام المعلوماتي الحديث يشكالن فرصة هامة للتقدم والتطور في مختلف‬
‫المجاالت‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬يجب أن نتعامل مع هذه التطورات بحذر ويقظة‪ ،‬ونضع‬
‫في اعتبارنا التحديات المحتملة مثل األمن السيبراني والخصوصية‬
‫واألخالقيات‪ .‬باالستفادة الجيدة من النظام المعلوماتي‪ ،‬يمكننا تحقيق تحوالت‬
‫إيجابية في المجتمع وتعزيز االقتصاد بشكل شامل‪ ،‬مما يسهم في تحسين‬
‫‪.‬جودة الحياة وتوفير فرص جديدة لألفراد والشركات‬

‫‪8 /0 6 /2 0 XX‬‬ ‫‪14‬‬

 ‫نهاية العرض‬
‫ش ك ر ا ال س ت م ا ع ك م‬