VIẾT THƯ

ỨNG TUYỂN
BY GROUP 5
 THÀNH VIÊN NHÓM
01 05
Phúc Thịnh Thúy Duy

02 06
bạch liên Thanh Thuận

03 07
Thành Long Ngọc Hân

04 08
Triệu Vi Huỳnh Như
 NỘI DUNG CHÍNH

01 02
Giới thiệu chung Phân tích chi tiết
 PHẦN 1
GIỚI THIỆU CHUNG

03 Sự khác biệt giữa Thư ứng

01 tuyển và CV
Khái niệm Thư ứng tuyển

04 Những lưu ý khi viết Thư

02 ứng tuyển
Nội dung, cấu trúc của
Thư ứng tuyển
05 Một số lỗi thường gặp khi viết
Thư ứng tuyển
 KHÁI NIỆM THƯ ỨNG TUYỂN

• Thư ứng tuyển (Cover Letter) có thể được coi là một bản mô tả khái
quát các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cá nhân của ứng viên để
thuyết phục Nhà tuyển dụng rằng mình là ứng viên phù hợp nhất cho
vị trí đang tuyển dụng.
• Thư ứng tuyển như lời giới thiệu chính thức của ứng viên trước mặt
nhà tuyển dụng.
NỘI DUNG, CẤU TRÚC
Phần mở bài: Phần này rất quan
trọng trong một Thư ứng tuyển vì
nó đại diện cho ấn tượng đầu tiên
của ứng viên.
+ Tiêu đề: thông tin cá nhân và
thông tin người nhận.
+ Mở bài: Mở đầu bằng lời chào
phù hợp để giải thích lý do vì sao
bạn viết lá thư này, cung cấp một
số thông tin cụ thể, tập trung liên
quan đến công việc.
Phần thân bài: Đây là phần
chủ chốt để bạn thể hiện bản
thân một cách tối đa nhất, vì
nó giải thích lý do tại sao bạn
đủ tiêu chuẩn cho vị trí này.
Phần kết bài: Kết bài Thư ứng
tuyển bằng cách tóm tắt lại lý do
bạn là ứng viên phù hợp, bày tỏ
mong muốn được phỏng vấn và
thảo luận thêm. Gửi lời cảm ơn
và bày tỏ mong muốn một cơ
hội được trao đổi trực tiếp. Và
kết thúc bằng chữ ký của chính
ứng viên.
 CV VÀ THƯ ỨNG TUYỂN

CV Thư ứng tuyển

Mục đích Cung cấp những thông tin sơ lược về Tập trung thuyết phục nhà tuyển
bản thân gửi đến nhà tuyển dụng dụng
Chứng minh bản thân là lựa chọn số
Nội dung Tóm lược lý lịch bản thân
1 cho vị trí ứng tuyển
Chuyên nghiệp, khách quan và trung Theo hướng cá nhân hóa, tự nhiên,
Văn phong lập thân thiện

Hình thức Bố cục: khuôn mẫu , theo cột hoặc hàng Bố cục: Của một bức thư Mở - Thân -
Độ dài: khoảng 1 – 2 trang A4 Kết
Độ dài: gọn trong 1 trang A4
 NHỮNG LƯU Ý

• Khi viết đơn xin việc, tập trung vào việc trình bày
súc tích và rõ ràng, không lỗi chính tả tạo thiện
cảm cho nhà tuyển dụng.
• Tránh sao chép từ nguồn có sẵn.
• Làm nổi bật lên những điểm mạnh của bản thân.
• Nêu được lý do rõ ràng bạn muốn ứng tuyển vào vị
trí này.
• Đừng quên gửi lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng.
 MỘT SỐ LỖI THƯỜNG
GẶP

• Tên email chưa phù hợp

• Độ dài không phù hợp: nên giới nên hạn số trang từ một
nửa đến một trang.
• Đề cập đến những thông tin chi tiết không liên quan đến
công việc.
• Sự lặp lại: lặp lại thông tin từ CV sang thư ứng tuyển.
• Viết sai chính tả.
 PHẦN 2
PHÂN TÍCH CHI TIẾT

01 02
Phân tích Lỗi sai và sửa lỗi
PHÂN TÍCH
LỖI SAI VÀ SỬA LỖI
THANK YOU