Professional Documents
Culture Documents
MESLEKİ ETİK - 2.ders 2. bölüm
MESLEKİ ETİK - 2.ders 2. bölüm
MESLEKİ ETİK - 2.ders 2. bölüm
15.07.2024 www.istun.edu.tr 2
Mesleki Etik
15.07.2024 www.istun.edu.tr 3
Mesleki Etik
15.07.2024 www.istun.edu.tr 4
Mesleki Etik
15.07.2024 www.istun.edu.tr 5
Mesleki Etik
Dürüstlük
Dürüstlük; davranışları sözler ile uyumlu hale
getirmek, söze bağlı kalmak ve kendisinden
beklenileni gerçekleştirmek demektir.
Genelde günümüz bireylerinin temel sorunu sözü ile
davranışının örtüşmemesidir.
Gerek günlük iletişimde gerekse diğer ilişkilerde
bireyler muhataplarından verdikleri sözlerde
durmalarını beklemektedir.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 7
Mesleki Etik
Tarafsızlık
Her olaya objektif yaklaşabilmek, sübjektiflikten
uzak durmak, insanları değerlendirirken kendi istek
ve tutumlarımızdan arınmış olarak hareket
edebilmektir.
İnsanlara; dil, din, ırk, mezhep ve menfaat ayrımı
gözetmeksizin hizmet sunabilmektir.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 8
Mesleki Etik
15.07.2024 www.istun.edu.tr 9
Mesleki Etik
Gizlilik
Meslek mensubunun meslek ile ilgili mahrem
bilgileri, yasal bir zorunluluk veya mesleki bir
sorumluluk olmadıkça üçüncü kişilerle
paylaşmamasını kapsamaktadır.
Bazı durumlarda bilginin gizliliği yasalarca da
korunmaktadır.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 1
Mesleki Etik
Gizlilik
Mesleki bilginin hukuki bir sebep yahut mesleğin
gerektirdiği mecburi bir neden olmaksızın
paylaşılması etik davranış ile örtüşmemektedir.
Kişiler arası ilişkilerde de mahremiyete özen
göstermek kişisel sırları kişisel alanın dışına
taşımamak son derece önemlidir.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 1
Mesleki Etik
Gizlilik
Hem çalışanların birbirleri ile olan hem de hizmet
sunulan bireylerin mahremiyeti toplumsal ahlak ve iş
ahlakı açısından önemli bir çerçevedir.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 1
Mesleki Etik
Adalet
Adalet: hak ve hukuka uygunluk; hak ve hukuku
gözetme ve yerine getirme; doğruluk.
Adalet, etik ilkelerin merkezine oturması gereken en
önemli ilkedir. İçinde adalet olmayan hiçbir şey
erdemli, insani veya etik sayılamaz.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 1
Mesleki Etik
Bağlılık
Meslek mensubunun, meslek için ortak sayılan
amaçların gerçekleştirilmesi için kuruma ve mesleğe
bağlılığı gerekmektedir.
Mesleği ve kurumu ile kalbi bağı zayıf meslek
mensuplarının etik dışı olmaya yatkınlığı da daha
fazladır.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 1
Mesleki Etik
Bağlılık
Kurum aidiyeti veya meslek aidiyeti güçlü bireyler
genel olarak meslek onurunu zedeleyecek
davranışlardan uzak dururlar.
Kurum aidiyeti maddi veya manevi ödüllendirmeler
ile kuvvetlendirilebilmektedir.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 1
Mesleki Etik
Hukukun Üstünlüğü
Toplumda bireyleri aşan bir kontrol mekanizmasının
ve yasal ilkeler bütünlüğünün olması, bireye, yetkili
kişiye, kurum ve kuruluşa huzur ve güven getirir.
Hukuk dışı emirleri yerine getirmeme konusunda da
meslek mensubunu koruyucu etkisi vardır.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 1
Mesleki Etik
Hukukun Üstünlüğü
Her meslek mensubu, hukuk dışı bir emir aldığında
bunu yerine getirmeme ve bu konuda yazılı emir
isteme hakkına sahiptir.
Toplumlarda tüm bireylerce kabul edilmiş bir yasanın
varlığı anlaşmazlığa düşülen her hukuki meselede
tek otoritedir.
Böyle yasal bir otoritenin varlığı tüm çelişkili ve
bireyler arası anlaşmazlıklarda yol gösterici
niteliktedir.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 1
Mesleki Etik
Sevgi
Sevgi, kişinin kendisi ve diğer kişilerle iyi ilişkilerde
olması demektir.
Etik davranışların tümünün temelinde olması gereken
şey insana duyulan sevgidir.
Sevgi en önemli evrensel dildir. İnsanı seven insan
ona zarar vermemekte ve haksızlık etmemektedir.
Tüm insanlığın ortak tek dili olan sevgi ortadan
kalktığında haksızlıklardan ve kan dökmelerden
dünya ayağa kalkamaz duruma gelir.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 1
Mesleki Etik
Saygı
Saygı, kendini ve diğer insanları olduğu gibi
kabullenebilmektir.
İnsana yalnızca insan olduğu için değer vermektir.
Bugün insanların ikili ilişkilerindeki temel sorun
farklılıklara tahammül edememekten
kaynaklanmaktadır.
Farklılık ve çeşitlilik, gelişim için bir fırsat olarak
değerlendirilmeli ve her birey kendinden farklı diğer
her bireyi toplumsal gelişim açısından saygı
çerçevesinde muamele edebilmelidir.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 1
Mesleki Etik
Hoşgörü
Bireyin diğer bireylerle etkileşimi esnasında iletişim
kurduğu bireyin algısını anlamaya çalışması ve o
bireye belli ölçüde kusurluluk hakkı
tanıyabilmesidir.
Hiç kimsenin kusursuz olmadığının bilinmesi yine etik
dışı davranışı engelleyici bir nitelik taşımaktadır.
Çünkü genel olarak insanlara haksızlık yapmanın
onları kandırmanın temelinde onlara duyulan
hoşgörüsüzlük yatmaktadır.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 2
Mesleki Etik
Bilgili Olmak
Bilgili olmak bireyin hem kendine hem de içinde var
olduğu topluma olan ödevlerinden biridir.
Sürekli gelişen dünyada hiç değişmemek, gerilemek
ile aynı anlama gelmektedir.
Her birey, hem mesleği ile ilgili güncel her bilgiye
vakıf olmalı hem de kendi sosyal gelişimi açısından
sürekli bilgi ile beslenmeli ve gelişip değişmelidir.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 2
Mesleki Etik
Şeffaf Olmak
Toplumun her kesiminde gizli saklı tavır ve
davranışlardan uzak durmak etik davranışların içinde
olması gereken ilkelerdendir.
Yapılan bir iş mahremiyet gerektirmiyorsa
olabildiğince şeffaf ve hesap verebilir bir tutum
içinde olmak, kişisel ilişkileri daha sağlıklı bir düzeye
taşımış olacaktır.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 2
Mesleki Etik
Tutarlı olmak
Tutarlı olmak, bireyin tavır ve davranışları arasındaki
uyumu içermektedir.
Bireyin birbiri ile çelişen söz ve tutumları çevresinde
güvensizlik duygusu oluşturur.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 2
Mesleki Etik
15.07.2024 www.istun.edu.tr 2
Mesleki Etik
15.07.2024 www.istun.edu.tr 2
Mesleki Etik
15.07.2024 www.istun.edu.tr 2
Mesleki Etik
15.07.2024 www.istun.edu.tr 2
Mesleki Etik
Hesap Verebilmek
Bireyin işi ile ilgili konularda; yetki ve
sorumluluklarının kullanılmasına ilişkin olarak ilgili
kişilere cevap verebilir olmasıdır.
Mesleki bir hata, başarısızlık veya yetersizlik
durumlarında sorumluluğu üzerine alabilmesidir.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 2
Mesleki Etik
Hesap Verebilmek
Birey yaşantısının her alanında hesabını
veremeyeceği bir işin yükümlülüğü altına
girmemelidir.
Başkalarının vakıf olduğunda pişmanlık yahut utanç
duyacağı bir fiili yalnız iken de veya gizli bir şekilde de
yapmamalıdır.
Özellikle çalışma ahlakı esaslarının içerisinde gerek
üstlerine gerekse sorumluluk duyulan çalışma
arkadaşlarına karşı iş ile alakalı konularda hesap
verebilir düzeyde ve farkındalıkta çalışması esastır.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 2
Mesleki Etik
Kaynaklar/Referanslar
Bahar, E. (2014). Meslek etiği. Ankara: Detay Yayıncılık.
Kutlu, H. A. (2020). Meslek Etiği. Ankara: Nobel Yayıncılık.
15.07.2024 www.istun.edu.tr 3
TEŞEKKÜRLER